Inżynier Danych

Kim jesteśmy: Firma Take-Two Interactive Software, Inc., z siedzibą w Nowym Jorku, jest renomowanym deweloperem, wydawcą i promotorem interaktywnej rozrywki na całym świecie. Tworzymy i publikujemy produkty głównie za pośrednictwem Rockstar Games, 2K, Private Division i Zynga. Nasze produkty są przeznaczone dla systemów do gier konsolowych, komputerów PC i urządzeń mobilnych, w tym smartfonów i tabletów. Są dystrybuowane poprzez sprzedaż detaliczną, cyfrowe pobieranie, platformy internetowe i usługi streamingu w chmurze. Powszechnie handlowane akcje spółki są notowane na NASDAQ pod symbolem TTWO. Nasze środowisko pracy, zarówno fizyczne, jak i wirtualne, jest zrelaksowane i przyjazne. Mimo to jesteśmy poważnie zaangażowani w twórczość, innowacyjność, wydajność i możliwości rozwoju osobistego i zespołowego. Nasza branża jest dynamiczna i szybko się rozwija, oferując wiele szans na naukę i doskonalenie umiejętności. Pracujemy ciężko i dobrze się bawimy, a nasze miejsce pracy uważamy za doskonałe miejsce do codziennego wyrażania swoich pasji. Zadania, które Ci powierzamy: - Udział we wszystkich fazach SDLC, od wymagań i projektowania po rozwój, testowanie, wdrażanie, utrzymanie i wsparcie. - Tworzenie i utrzymanie stabilnych, skalowalnych przepływów pracy ETL/ELT, które zbierają i przetwarzają dane dla różnych przypadków użycia. - Udzielanie wsparcia technicznego dla środowisk testowania akceptacji użytkownika i integracji poprzez badanie podejrzanych anomalii. - Dopracowywanie wydajności procesu ETL. Co przynosisz: - Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na platformie ETL Informatica. - Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia z platformą Informatica Intelligent Cloud Services (IICS). - Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w korzystaniu z zaawansowanych zapytań SQL i doświadczenia w pisaniu i optymalizacji wysoce wydajnych zapytań SQL. - Doświadczenie w tworzeniu integracji aplikacji za pomocą API SOAP/REST, API służących do integracji wielu systemów jest bardzo pożądane. - Znajomość praktyk kodowania oprogramowania na całym cyklu życia rozwoju, w tym metodyk agile, standardów kodowania, przeglądów kodu, zarządzania źródłami, procesów budowy, testowania i operacji. - Stopień licencjata lub równoważny w dziedzinie inżynierii lub technicznej, takiej jak informatyka, systemy informacyjne, statystyka, inżynieria lub podobnej. Świetnie będzie, jeśli posiadasz: - Doświadczenie z Oracle Business Intelligence/ Oracle Analytics Services i Control - M Co oferujemy: - Świetną kulturę firmy. Jesteśmy dumni z bycia jednym z najbardziej innowacyjnych i kreatywnych miejsc pracy. Kreatywność, innowacyjność, wydajność, różnorodność, filantropia to nasze kluczowe zasady, które są niezbędne dla naszego ciągłego sukcesu. - Rozwój: Jako globalna firma rozrywkowa jesteśmy dumni z tworzenia środowisk, w których Pracownicy mogą być sobą, rozwijać swoją ciekawość, współpracować i rosnąć, zarówno wewnętrznie, jak i poza firmą. - Pracuj ciężko, ciesz się życiem. Nasi pracownicy integrują się, rozładowują napięcie i rozwijają swoją kreatywność - poprzez korporacyjne obozy, imprezy firmowe, nasze biurowe przestrzenie do gier, wydarzenia związane z premierami gier, cotygodniowe spotkania towarzyskie i zespołowe wyzwania. - Świadczenia. Świadczenia obejmują, ale nie ograniczają się do; bonusu dyskrecjonalnego, składek na fundusz prowidenta, ubezpieczenia medycznego 1+5 z możliwością uzupełnienia i dostępem do aplikacji konsultacji online z lekarzem Practo, programu pomocy pracownikom, 3X CTC Life Assurance, 3X CTC ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków, usług opieki nad dziećmi, 20 dni urlopu plus święta ustawowe. - Benefity. Zwrot kosztów abonamentu na siłownię do kwoty 1150 INR miesięcznie, program dobrobytu z szansą na zarobienie do 93 USD rocznie, program darowizn charytatywnych, dostęp do platform edukacyjnych, programy zniżek dla pracowników oraz darmowe gry i wydarzenia! Take-Two Interactive Software, Inc. jest dumne, że może być pracodawcą równych szans i zobowiązuje się do promowania różnorodności myśli, kultur i tła w organizacji. Zatrudnienie w T2 opiera się na istotnej zdolności, obiektywnych kwalifikacjach i etyce pracy, bez względu na rasę, credo, kolor skóry, religię, płeć lub tożsamość płciową, wyrażanie płci, orientację seksualną, pochodzenie narodowe lub rasowe, fizyczną lub psychiczną niezdolność do pracy, ciążę, wiek, informacje genetyczne, status weterana, stan cywilny, status jako ofiary przemocy domowej lub przestępstw seksualnych, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego, lub jakiekolwiek inne cechy chronione przez odpowiednie prawo. Pracujemy w trybie hybrydowym - od wszystkich pracowników oczekuje się, że będą w biurze 3 dni w tygodniu, w szczególności w poniedziałki, środy i czwartki. #LI-Hybrid