Менеджер по Инжинирингу - Инженерные Данные

Описание компании

Группа H&M ставит своей миссией удовлетворение и превышение нынешних и будущих ожиданий наших клиентов. Мы раздвигаем границы, как внутри самих себя, так и в отрасли, через сотрудничество, инновации и технологии. Отвечая уникальным потребностям и желаниям миллионов наших клиентов, наша техническая организация предлагает решения для каждого шага цепочки создания стоимости для всех наших брендов. Мы ускоряем процесс цифровизации, и чтобы оставаться актуальными, нам нужны эффективные лидеры, способные раскрыть наши лучшие способности, инновационные концепции и профессионалов в области технологий, чтобы облегчить трансформацию группы H&M.

Хотите работать в международной среде, ориентированной на гибкость, над решениями, которые используются в разных частях мира? Считаете ли вы себя активным, способным к самостоятельной организации членом команды, которому можно доверить полный контроль над инициативами, работающими как самостоятельно, так и в рамках команды?

Описание работы

Мы ищем технически подкованного и опытного менеджера по инжинирингу, которому нравится работать с людьми, для работы в нашей компетенции в области инжиниринга данных в рамках AI, Analytics & Data Domain. Эта область поддерживает все наши бренды во всем мире для создания, структурирования, защиты данных и обеспечения их доступности, понятности и высокого качества. Мы работаем в рамках гибкого подхода, где мы организованы в сферы доставки для каждого бизнес-сектора, такого как клиент, продажи, производство и т.д., где бизнес-кейсы реализуются через программы. Вы будете наблюдать за всеми инженерами по данным (около 20-25 человек), как сотрудниками, так и консультантами для одной из вертикалей доставки.

Вы будете обеспечивать привлечение лучших специалистов с соответствующими знаниями в нужное время для создания и управления бесподобными возможностями обработки данных в сочетании с инженерным великолепием. 

К вашим обязанностям будут относиться: 

• Управление персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, коучинг и создание команды.
• Как менеджер персонала, вы будете участвовать в развитии и росте своих членов команды (как консультантов, так и сотрудников), предоставляя видение и ясность на их пути.
• Ответственность за управление результативностью и зарплатами своих сотрудников, планированием бюджета, роллинг-прогнозированием, финансовой отчетностью.
• Сотрудничество с несколькими заинтересованными сторонами и навигация по глобальной, сложной структуре данных и их потоку.
• Вклад в стратегию технологий и структуру для улучшения наших практик в области инжиниринга данных.
• Обеспечение ясных приоритетов новых бизнес-потребностей против поддержания текущего состояния инжиниринга данных.
• Демонстрация способности "добиться результатов" в масштабе при обеспечении веселой, включающей и здоровой среды.
• Гарантия того, что новая функциональность доступна в соответствии с лучшими отраслевыми практиками и стандартами H&M.
• Обеспечение того, что наши поставщики работают в соответствии с нашими ожиданиями, устраняя любые препятствия.

Ни один день не похож на другой в этой должности, которая предоставляет долгосрочные возможности роста и широкий бизнес-эффект.

Квалификация

Мы ищем опытного менеджера по инжинирингу с необходимыми лидерскими навыками, чтобы развивать наши инжиниринговые практики в сочетании с глубокими техническими знаниями в области инжиниринга данных.

Обязательные квалификации и опыт: 

• Гибкое и ориентированное на продукт мышление, с подтвержденным опытом предоставления решений высокого качества.
• Глубокое понимание данных и их потоков, с подтвержденным опытом работы в глобальном контексте.
• Страсть к данным со стороны опыта создания успешного сообщества практик.
• Знакомство с JIRA и Confluence.
• Заслуживающий доверия опыт в управлении заинтересованными сторонами на как исполнительском, так и операционном уровнях.
• Полное владение английским языком в устной и письменной форме.
• Отличные межличностные навыки, с возможностью устанавливать и поддерживать отношения на всех уровнях в организации.
• Ориентированное на решения мышление, с проактивным подходом к проблемам и мышлением, ориентированным на непрерывное улучшение.
• Отличные аналитические, решающие проблемы и организационные навыки.
• Способность построения сильной командной культуры, где люди сотрудничают и растут вместе.
• Опыт работы с управлением производительностью, обзора зарплат, планирования бюджета, роллинг-прогнозирования, финансовой отчетности.

Что мы предлагаем!

В дополнение к очевидным преимуществам, таким как скидочная карта для сотрудников, гибкое рабочее расписание, обучающие сообщества, блага здоровья и льготы для родителей, вы присоединяетесь к уникальной культуре, основанной на ценностях, к широкой технической сети и сообществу, где вы можете быть собой. Есть бесконечные возможности для экспериментов и роста в любом направлении, которое вы выберете, и мы растем, когда вы растете. Быть крупным игроком дает нам множество возможностей оказать реальное влияние и определить будущее.

Дополнительная информация

Это полная занятость с основанием в Стокгольме. Если ваш опыт, навыки и амбиции соответствуют этой роли, пожалуйста, подавайте заявку с резюме на английском языке.

Пожалуйста, воздержитесь от отправки заявок на отдельные адреса электронной почты из-за GDPR, мы принимаем заявки только через нашу карьерную страницу. С нетерпением ждем вашу заявку!

Группа H&M стремится создать разнообразную и включающую среду и активно ищет квалифицированных кандидатов без оглядки на расу, пол, гендерную идентичность, сексуальную ориентацию, этническую принадлежность, религию, национальное происхождение, инвалидность или возраст.