Responsable d'ingénierie - Ingénierie des données

Description de l'entreprise

Le groupe H&M est en route pour répondre et dépasser les attentes de nos clients aujourd'hui et demain. Grâce à la collaboration, à l'innovation et à la technologie, nous nous mettons au défi nous-mêmes et l'industrie. Pour répondre aux besoins et aux désirs individuels de nos millions de clients, notre organisation technologique fournit des solutions pour l'ensemble de la chaîne de valeur pour toutes nos marques. Nous accélérons la numérisation et, pour rester pertinents, nous devons nous assurer d'avoir de solides leaders en place pour apporter nos meilleures capacités, idées d'innovation et technologues talentueux pour soutenir la transformation du groupe H&M.
 
Aimeriez-vous travailler dans un environnement internationalement agile sur des solutions utilisées dans différentes parties du monde ? Vous considérez-vous comme un collègue proactif et autonome qui peut assumer l'entière responsabilité d'une initiative travaillant à la fois de manière indépendante et en groupe ?

Description du poste

Nous recherchons un directeur d'ingénierie techniquement compétent et expérimenté et passionné par les gens pour nous rejoindre dans notre domaine de compétence en ingénierie des données au sein de AI, Analytics & Data Domain. Le domaine soutient toutes nos marques mondialement pour créer, structurer, protéger et assurer la disponibilité, la compréhensibilité et la qualité des données. Nous travaillons dans une configuration agile, où nous sommes structurés en verticales de livraison par domaine d'activité comme le client, les ventes, la production, etc. où les cas d'utilisation commerciaux sont mis en œuvre via des programmes.
Vous serez responsable de tous les ingénieurs de données (environ 20-25) à la fois employés et consultants pour une des verticales de livraison.

Vous veillerez à ce que nous ayons les meilleures personnes, avec les bonnes connaissances, au bon moment, pour construire et exploiter des capacités de traitement des données de pointe associées à une excellente ingénierie.

Vos responsabilités comprendront :

• Fournir une responsabilité de personnel : recrutement, intégration, formation, développement, coaching et formation de l'équipe.
• En tant que responsable du personnel, vous serez impliqué dans le développement et la croissance de vos membres d'équipe (consultants et employés), en fournissant une vision et une clarté sur leur parcours.
• Responsable de la gestion des performances et de la révision des salaires pour leurs employés ainsi que de la planification budgétaire, des prévisions progressives, du reporting financier.
• Travailler avec de multiples parties prenantes et naviguer dans une structuration et un flux de données mondiaux et complexes.
• Contribution à la stratégie de la technologie et de la structure pour améliorer nos pratiques d'ingénierie des données.
• Fournir une priorisation claire des nouveaux besoins commerciaux par rapport à la maintenance de l'état actuel de l'ingénierie des données.
• Démontrer une capacité à "faire avancer les choses" à grande échelle tout en assurant un environnement amusant, inclusif et sain.
• S'assurer que les nouvelles fonctionnalités sont mises à disposition conformément aux meilleures pratiques de l'industrie et aux normes et garde-fous de H&M.
• Veiller à ce que nos fournisseurs répondent à nos attentes, résolvant tous les obstacles.

Dans ce rôle, aucun jour ne ressemble à un autre et il offrira des opportunités à long terme de croissance et d'impact sur l'entreprise à grande échelle.  

Qualifications

Nous pensons que vous êtes un directeur d'ingénierie expérimenté avec les compétences en leadership nécessaires pour guider, inspirer et maturer nos pratiques d'ingénierie combinées à une connaissance technique approfondie de l'ingénierie des données.

Qualifications et expérience essentielles :  

• Esprit agile et orienté produit, avec une expérience avérée de la livraison de solutions de haute qualité.
• Compréhension profonde des données et de leur flux, expérience avérée dans un contexte global.
• Passion pour les données avec une expérience avérée de la construction d'une communauté de pratique réussie.
• Familiarité avec JIRA et Confluence.
• Expérience démontrable de la gestion des relations avec les parties prenantes à la fois au niveau exécutif et opérationnel.
• Maîtrise totale de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Fortes compétences interpersonnelles, avec la capacité de construire et de maintenir des relations à tous les niveaux au sein de l'organisation.
• Orienté vers les solutions, avec une approche proactive des défis et une mentalité d'amélioration continue.
• Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et d'organisation.
• Créer une forte culture d'équipe où les gens collaborent et grandissent ensemble.
• Expérience de la gestion des performances, de la révision des salaires, de la planification budgétaire, des prévisions progressives, du reporting financier.

Ce que nous offrons !  

Outre les avantages évidents comme la carte de réduction pour le personnel, la flexibilité du travail, les communautés d'apprentissage, les avantages pour la santé, les avantages parentaux, etc., vous rejoindrez une culture basée sur des valeurs, un grand réseau technologique et une communauté où vous pouvez être vous-même. Les possibilités d'expérimenter et de grandir dans n'importe quelle direction que vous voulez sont illimitées et quand vous grandissez, nous grandissons. Être un acteur majeur nous donne d'innombrables opportunités de faire une véritable impact et de façonner l'avenir.  

Informations complémentaires

C'est un poste à temps plein basé à Stockholm. Si votre expérience, vos compétences et vos ambitions sont adaptées à ce poste, veuillez postuler avec votre CV en anglais.
 
Veuillez ne pas envoyer de candidatures à des adresses e-mail individuelles, en raison du GDPR, nous n'acceptons les candidatures que via notre page Carrière. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
 
Le groupe H&M s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif et nous recherchons activement des candidats qualifiés, indépendamment de leur race, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, ethnicité, religion, origine nationale, handicap ou âge.