Engineering Manager, Machine Learning

Описание работы: В Remitly наша миссия заключается в изменении жизни иммигрантов и их семей за счет предоставления надежных финансовых услуг по всему миру. С 2011 года мы посвятили себя удовлетворению финансовых потребностей иммигрантов, отправляющих деньги домой. Теперь мы расширяем свой горизонт, переосмысливаем международные платежи и создаем инновационные продукты для укрепления связи с нашими клиентами по всему миру. Имея более 2700 сотрудников в 10 офисах, мы предлагаем процветающую среду, где вы можете развивать свою карьеру, оказывая значительное влияние на жизни людей по всему миру.

В качестве Менеджера по инженерии в области машинного обучения вы будете руководить динамичной командой инженеров-программистов в разработке передовых моделей и технологий машинного обучения. Эта роль предлагает гибкость удаленной работы из любой точки США с согласия руководителя.

• Направлять рабочий процесс инженерной команды, устанавливать приоритеты разработки и задавать временные рамки выполнения.
• Стратегия развития проекта для согласования технологических решений с бизнес-потребностями.
• Разработка надежной инфраструктуры машинного обучения для беспрепятственной интеграции входящих данных с моделями.
• Обеспечение развертывания безопасных и эффективных программных приложений для наших цифровых платформ.

Ваш фон:

• Бакалавр в области компьютерных наук, инженерии, информационных технологий, информационных систем или смежной области STEM.
• Не менее 5 лет прогрессирующего опыта в машинном обучении и данных системах.
• Доказанный опыт разработки технической документации, управления экспериментальными и интерактивными рабочими процессами, а также сотрудничества с межфункциональными командами.
• Экспертные знания в Apache Flink, Hadoop, Hive, Kafka, Spark, SQL и др.

• Гибкий оплачиваемый отпуск и комплексные здравоохранительные льготы (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание).
• 401k план с соответствием взносов компании, плюс взносы в HSA при выборе.
• План покупки акций сотрудниками (ESPP), непрерывное обучение и льготы на путешествия.