Руководитель отдела науки о данных и аналитики, TIDAL
- Full Time
TIDAL была создана артистами для артистов как следующая революционная платформа для потокового воспроизведения, призванная вернуть ценность в музыкальную индустрию. Мы предоставляем артистам продукты, ресурсы, услуги и контент, необходимые для самостоятельного контроля над своей карьерой и укрепления связи с поклонниками. TIDAL доступен в более чем 60 странах и продолжает поддерживать артистов, преодолевая экономические барьеры, содействуя культурному инновационному развитию. TIDAL является частью Block, Inc. (NYSE: SQ), глобальной технологической компании, специализирующейся на финансовых услугах.
Мы ищем опытного лидера для руководства недавно объединенной командой Data Science и Analytics. Ваша роль будет ключевой в формировании нашей стратегии по работе с данными, обеспечении превосходства в решении бизнес-задач и разработке вдохновляющих идей, которые направляют наш план действий, принятие дизайнерских решений и маркетинговые стратегии на наших платформах для артистов и поклонников. Эта команда находится в рамках организации Product чтобы реализовывать цели и инициативы компании в целом, но тесно сотрудничает с центральными командами по данным и инженерными командами.
Вы будете:
Руководить:
Создавать и управлять высокопроизводительной командой аналитиков и специалистов по данным
Формировать из команды по работе с данными и аналитикой надежного партнера для других команд по всей организации, сотрудничая с ними в решении сложных бизнес-вопросов и предоставлении рекомендаций на основе полученных данных
Воздействовать на сообщество TIDAL, связанное с данными, и устанавливать связи с основными инженерными командами Block для применения лучших практик и поддержки
Развивать дисциплину аналитики и науки о данных:
Играть важную роль в помощи нашим инженерным и продуктовым командам принимать решения, основанные на данных, для создания высококачественных продуктов и продуманных функций
Создавать окружение, обеспечивающее быстрое выполнение задач при сохранении высокого стандарта качества
Продемонстрировать лидерство в работе с большими массивами данных для создания интегрированных представлений о подписчике, поведении подписчика и других точках данных
Взять на себя ответственность за план действий TIDAL по аналитике, включая улучшение возможностей, инфраструктуры и инструментов
Проводить исполнительство:
Направлять проектирование и доставку результатов аналитики – панелей управления, глубокого анализа, систем измерения, строгого определения источников, оценки сегментации, проницательности воронки конверсий и измерения ценности (LTV), и т. д.
Разрабатывать эффективные процессы, гарантируя, что команда работает с быстротой, собственностью и самоответственностью
Оказывать наставничество членам команды посредством конструктивной обратной связи, коучинга и технических рекомендаций
Преобразовывать неопределенные, неструктурированные бизнес-задачи в действующие анализы, основанные на данных
Передавать анализ и выводы высокоуровневым партнерам и руководителям в устной, визуальной и письменной формах
Создавать и поддерживать ключевую инфраструктуру данных в сотрудничестве с нашей специализированной инженерной командой по данным
Вы имеете:
8 лет опыта работы в аналитике и науке о данных
3 и более года работы в управлении персоналом; вы проводили набор и воспитывали высокопроизводительные команды
Навыки управления командой и межфункциональной совместной работы, включая коммуникацию на уровне управления, рассказывание историй на основе данных и определение приоритетов
Опыт разработки стратегии и внедрения инфраструктуры науки о данных и знакомство с проектированием, созданием и лучшими практиками работы с хранилищами данных
Опыт разработки экспериментов
Владение SQL, Python и инструментами визуализации данных (например, Looker, Tableau, Thoughtspot)
Будет еще лучше, если у вас есть:
Профильные знания в музыкальном потоковом воспроизведении или других медиа-платформах
Осведомленность об окружении цифровых подписок
Block применяет рыночный подход к оплате труда, и зарплаты могут варьироваться в зависимости от вашего местонахождения. Регионы США разделены на четыре зоны в соответствии с индексом стоимости труда для этого географического региона. Начальная зарплата успешного кандидата будет определена на основе профессиональных навыков, опыта, квалификации, места работы и рыночных условий. Эти диапазоны могут быть скорректированы в будущем.
Зона А: USD $202,500 - USD $247,500
Зона B: USD $192,400 - USD $235,200
Зона C: USD $182,300 - USD $222,800
Зона D: USD $172,200 - USD $210,400