Менеджер продукта - Машинное обучение данных

В Clover Health мы революционизируем здравоохранение и улучшаем уход за пациентами с помощью нашего новаторского инструмента первичной помощи, Clover Assistant. Поддерживая врачей первичной медицинской помощи (PCPs), мы можем обеспечить лучшие результаты для наших пациентов по сниженной стоимости за счет ранней диагностики и непрерывного контроля хронических состояний.

Мы нанимаем менеджера по продуктам в команду Clover Assistant, который будет входить в лидерство группы, зацикленного на создании продуктов, которые 1) повышают нашу миссию по улучшению каждой жизни и 2) приносят пользу нашим клиентам. Вы возьмете на себя ответственность за управление жизненным циклом продукта, начиная от плановой карты, исследований и дизайна до разработки и успешных посадок (в Clover мы измеряем посадки, а не запуски).

Будучи менеджером по продуктам данных, вы будете сотрудничать с нашими командами для создания продуктов, направленных на улучшение использования Clover Assistant диапазона данных о здравоохранении, доступных и преобразования этих данных в полезные выводы для PCPs.

В ваши обязанности как менеджера по продуктам войдет:

• Быть лидером в группе внутри тройки продукта: дизайн, продукт, инжиниринг и наука о данных. Будучи продуктом в области здравоохранения, мы также тесно интегрируемся и координируемся с нашими клиническими командами (врачи, медсестры практики, будущие медсестры, медицинские ассистенты, кодеры, биллеры и т. д.).
• Сосредоточиться на определении и решении самых важных задач как для наших пользователей, так и для нашего бизнеса одновременно.
• Быть экспертом по своим вопросам в группе по всем аспектам, связанным с нашим пользователем, бизнесом и отраслью.
• Постоянно улучшать продукт, определяя способы доставки ценности клиенту как можно раньше в процессе разработки.
• Сообщить, как группа может оценить свой прогресс; если вы не можете этого измерить, вы не можете описать, как вы это двигали.
• Быть ответственным за результаты групп, определяя решения проблем и способствующий успеху групп.

Эта работа вам понравится, если:

• Вы страстны и мотивированы миссией Clover. Вы стремитесь создать значительное влияние на опыт поставщика и через эти опыты поставщика, улучшая результаты для пациентов.
• Вы хотите поработать над будущим здравоохранения. Принося ценностную медицинскую помощь тем отчужденным членам общества, которые часто оставлены позади в здравоохранении.
• Вы отлично общаетесь. То, что мы делаем, сложно. Вам нужно уметь объяснять тонкости и выделять взаимосвязи. Ваши навыки общения позволят нам работать как сильная команда и компания.
• Вы обладаете результатами. Выпуск продуктов - это захватывающе, но видеть влияние работы групп на улучшение результатов для пациентов - вот что вас мотивирует.

Свяжитесь, если:

• У вас есть как минимум 2+ года опыта работы с продуктами.
• У вас есть как минимум 4+ года опыта работы с продуктами данных.
• У вас есть опыт работы с данными здравоохранения.
• У вас есть опыт работы в поддерживающей организации по продуктам.
• Вы владеете SQL, аналитикой данных, понимаете машинное обучение и A/B-тесты.

В соответствии с законодательством Сан-Франциско (San Francisco Fair Chance Ordinance), мы обсудим возможность трудоустройства с кандидатами, имеющими судимость. Мы компания, верифицирующая личность для обеспечения трудоустройства.

О компании Clover: Мы заново изобретаем страхование здоровья, сочетая силу данных и человеческую эмпатию, чтобы поддерживать быстрее наших членов. Мы считаем, что система здравоохранения нарушена, поэтому мы создали собственное программное обеспечение и аналитику для того, чтобы наш клинический персонал мог intervenet и предоставлять персонализированный уход людям, которым он больше всего нужен.

Мы всегда ставим наших членов на первое место, и наш успех как команды измеряется качеством жизни людей, которых мы обслуживаем. Те, кто работает в Clover, - это страстные и целеустремленные люди с разными областями экспертизы, работающие вместе, чтобы решить самую сложную проблему в мире - здравоохранение.

С самого начала Clover разнообразие и интеграция всегда были важными для нашего успеха. Мы равные возможности для работодателей, и наши сотрудники - это люди с разнообразными сильными сторонами, опытом и фонами, которые делят страсть к улучшению жизни людей. Разнообразие охватывает не только расу и гендерную идентичность, но и возраст, статус инвалидности, статус ветерана, сексуальную ориентацию, религию и многие другие элементы самоидентификации. Все точки зрения наших сотрудников важны для нашего успеха, и включение является ответственностью каждого.