Kierownik Produktu - Dane do Uczenia Maszynowego

W Clover Health rewolucjonizujemy służbę zdrowia i poprawiamy opiekę nad pacjentem dzięki naszemu innowacyjnemu narzędziu do podstawowej opieki zdrowotnej, Clover Assistant. Wspierając lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej (PCPs), możemy zapewnić lepsze wyniki dla naszych pacjentów przy niższych kosztach, dzięki wczesnym diagnozom i stałemu zarządzaniu przewlekłymi schorzeniami.

Zatrudniamy Menedżera Produktu w zespole Clover Assistant, który będzie częścią zespołu obsesjonującego tworzeniem produktów, które 1) wspierają naszą misję polegającą na poprawie jakości życia każdego człowieka i 2) dostarczają wartości dla naszych klientów. Ty będziesz odpowiedzialny za zarządzanie cyklem życia produktu, od roadmapy, przez badania i projektowanie, po rozwój i udane wdrożenia (w Clover, mierzymy wdrożenia, a nie uruchomienia).

Jako menedżer ds. produktów data, będziesz współpracować z naszymi zespołami w celu tworzenia produktów, które poprawiają wykorzystanie zakresu dostępnych danych dotyczących opieki zdrowotnej przez Clover Assistant i przekształcają te dane w informacje dla PCPs.

Jako Menedżer Produktu, twoje obowiązki będą obejmować:

• Bycie liderem w pododdziale produktu: design, produkt, inżynieria i data science. Jako produkt zdrowotny, ściśle integrujemy i koordynujemy nasze działania z naszymi zespołami klinicznymi (lekarze, pielęgniarki, asystenci medyczni, kodery, fakturyści, itd.).
• Skupienie na identyfikacji i rozwiązywaniu najważniejszych obszarów zarówno dla naszych użytkowników, jak i dla naszego biznesu.
• Bycie ekspertem ds. tematu w pododdziale we wszystkich aspektach związanych z naszym użytkownikiem, biznesem i branżą.
• Ciągłe doskonalenie produktu, identyfikacja sposobów na dostarczanie wartości klientowi jak najwcześniej w procesie rozwoju.
• Wyrażanie, jak pododdział może ocenić postępy, które poczynił; jeżeli nie można tego zmierzyć, nie można opisać, jak to przesunęło.
• Odpowiedzialność za wyniki pododdziałów, identyfikacja rozwiązań problemów i umożliwienie sukcesu pododdziałów.

Polubisz tę pracę, jeśli:

• Jesteś pełen pasji i zmotywowany misją Clover. Chcesz tworzyć znaczący wpływ na doświadczenia dostawców i poprzez te doświadczenia, poprawiać wyniki pacjentów.
• Chcesz umożliwić przyszłość służby zdrowia. Przenosisz opiekę opartą na wartości do tych członków, którzy często zostają zapomniani w służbie zdrowia.
• Jesteś doskonałym komunikatorem. To, co robimy, jest skomplikowane. Musisz umieć wyjaśnić subtelną różnicę i zwrócić uwagę na powiązania. Twoje umiejętności komunikacyjne pozwolą nam działać jako silny zespół i firma.
• Bierzesz odpowiedzialność za rezultaty. Wydania produktów są ekscytujące, ale to wpływ pracy pododdziałów na poprawę wyników pacjentów napędza Cię.

Powinieneś się skontaktować, jeśli:

• Posiadacie co najmniej 2+ lata doświadczenia w pracy z produktami.
• Posiadacie co najmniej 4+ lata doświadczenia w pracy z produktami bazodanowymi.
• Masz doświadczenie z danymi z zakresu opieki zdrowotnej.
• Masz doświadczenie w pracy w zintegrowanej organizacji produktowej.
• Jesteś biegły w SQL, analizie danych, zrozumieniu uczenia maszynowego i testach A/B.

Zgodnie z ordynacją San Francisco Fair Chance, rozważymy zatrudnienie kandydatów, którzy posiadają karalny rejestr. Jesteśmy firmą korzystającą z programu E-Verify.

O Clover: Reinwentaryzujemy ubezpieczenia zdrowotne, łącząc moc danych z empatią wobec człowieka, aby nasze członkowstwo było zdrowsze. Uważamy, że system opieki zdrowotnej jest zepsuty, więc stworzyliśmy własne oprogramowanie i analizy, aby wesprzeć naszą kadrę kliniczną w interwencji i zapewnieniu spersonalizowanej opieki dla tych, którzy jej najbardziej potrzebują.

Zawsze stawiamy naszych członków na pierwszym miejscu, a nasz sukces jako zespół jest mierzony jakością życia osób, którym służymy. Ci, którzy pracują w Clover, są pełni pasji i zdecydowani na realizację misji, mają różne obszary specjalizacji, pracują razem, aby rozwiązać najbardziej skomplikowany problem na świecie: opiekę zdrowotną.

Od początku istnienia Clover, różnorodność i integracja zawsze były kluczowe dla naszego sukcesu. Jesteśmy pracodawcą równych szans i nasi pracownicy to osoby o różnych mocnych stronach, doświadczeniach i tle, które łączy pasja do poprawy życia ludzi. Różnorodność obejmuje nie tylko rasę i tożsamość płciową, ale także wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, religię i wiele innych części tożsamości jednostki. Wszystkie punkty widzenia naszych pracowników są kluczowe dla naszego sukcesu, a integracja to odpowiedzialność nas wszystkich.