Reward Data Manager/Senior Reward Partner

Job expired!

Описание компании

В Informa мы ценим индивидуальность каждого сотрудника! Более 10 000 коллег по всему миру, в 30 странах, и гордость быть частью британского индекса FTSE 100. Мы - процветающее сообщество, нацеленное на соединение специалистов через знания. Будь то последние достижения в академических исследованиях, цифровые сервисы или ведущие живые мероприятия, мы напрямую предоставляем вам инсайты и возможности. Присоединяйтесь к нашей Глобальной поддержке, где вы будете вносить свой вклад в наши динамичные команды, включая технологии, финансы, юридический отдел и HR, и помогать формировать будущее Informa и ее разнообразных брендов.

Описание вакансии

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве Менеджера по данным вознаграждений/Старшего партнера по вознаграждениям

Введение

Готовы ли вы оказать значительное влияние в Informa? В качестве Менеджера по данным вознаграждений/Старшего партнера по вознаграждениям, вы будете тесно сотрудничать с Руководителем отдела вознаграждений для улучшения и поддержки наших комплексных программ вознаграждений. Эта роль идеально подходит для аналитически мыслящего, энергичного и страстно преданного своему делу человека, желающего предложить инновационные решения в области вознаграждений, основанные на данных.

Основные обязанности

  • Анализировать и поддерживать разработку стратегий, которые привлекают, мотивируют и удерживают высококлассные таланты.
  • Помогать в управлении и выполнении ключевых программ вознаграждений, включая бенчмаркинг заработной платы, стимулирующие программы и общие заявления о вознаграждении.
  • Предоставлять аналитику данных для поддержки бизнес-решений и поддержания конкурентоспособных практик по компенсации на всех рынках.
  • Сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами для обеспечения соответствия стратегий вознаграждения бизнес-целям.
  • Вносить вклад в управление и эффективность всех процессов вознаграждения.

Навыки и квалификация

  • Продвинутый уровень владения Excel и солидный опыт работы с системами вознаграждения.
  • Сильные навыки управления проектами и способность соблюдать сжатые срок