Reward Data Manager/Senior Reward Partner

Opis Firmy

W Informa celebrujemy indywidualność na miejscu pracy! Posiadając ponad 10 000 kolegów i koleżanek w 30 krajach oraz będąc dumnym członkiem brytyjskiego FTSE 100, tworzymy prężną wspólnotę dedykowaną łączeniu specjalistów poprzez wiedzę. Niezależnie od tego, czy chodzi o najnowsze badania akademickie, usługi cyfrowe, czy wiodące wydarzenia na żywo, dostarczamy wglądy i możliwości bezpośrednio do Ciebie. Dołącz do nas w Global Support, gdzie będziesz mógł przyczynić się do naszych dynamicznych zespołów, w tym technologii, finansów, prawa i HR, i pomóc kształtować przyszłość Informa i jej różnorodnych marek.

Opis Stanowiska

Dołącz do Naszej Drużyny jako Menedżer Danych o Wynagrodzeniach/Starszy Partner ds. Wynagrodzeń

Wstęp

Czy jesteś gotowy, aby mieć znaczący wpływ w Informa? Jako Menedżer Danych o Wynagrodzeniach/Starszy Partner ds. Wynagrodzeń, będziesz ściśle współpracować z Szefem ds. Wynagrodzeń, aby wzmocnić i wspierać nasze kompleksowe programy wynagrodzeń. To stanowisko jest idealne dla kogoś, kto jest analityczny, energiczny i z pasją poświęcony dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań wynagrodzeń opartych na danych.

Kluczowe Obowiązki

• Analizowanie i wspieranie rozwoju strategii, które przyciągają, motywują i zatrzymują najlepsze talenty.
• Pomoc w zarządzaniu i realizacji kluczowych programów wynagrodzeń, w tym benchmarkingu wynagrodzeń, planów motywacyjnych i oświadczeń o całkowitym wynagrodzeniu.
• Dostarczanie analiz danych wspierających decyzje biznesowe i utrzymywanie konkurencyjnych praktyk wynagradzania we wszystkich rynkach.
• Współpraca z kluczowymi interesariuszami w celu zapewnienia zgodności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi.
• Przyczynianie się do zarządzania i efektywności wszystkich procesów wynagrodzeń.

Umiejętności i Kwalifikacje

• Zaawansowana znajomość Excela i solidne doświadczenie w zarządzaniu systemami wynagrodzeń.
• Mocne umiejętności zarządzania projektami i zdolność do dotrzymywania ścisłych terminów.
• Doświadczenie w regulowanym środowisku PLC i znajomość metodologii WTW stanowią atut.
• Relevantny dyplom lub kwalifikacje takie jak CIPD, lub równoważne doświadczenie analityczne.

Dlaczego warto wybrać Informa?

Informa zobowiązuje się do zapewnienia środowiska, które sprzyja wzrostowi, elastyczności i zrównoważonemu stylowi życia. Ciesz się szeregiem korzyści, w tym hojnym rocznym urlopem, spersonalizowanymi możliwościami nauki, opcjami pracy zdalnej oraz wszechstronnym pokryciem zdrowotnym. Opowiadamy się za różnorod