Reward Data Manager/Senior Reward Partner

Description de l'entreprise

Chez Informa, embrassez un lieu de travail où votre individualité est célébrée ! Avec plus de 10 000 collègues répartis dans 30 pays et fier membre du FTSE 100 du Royaume-Uni, nous sommes une communauté florissante dédiée à connecter les spécialistes à travers le savoir. Que ce soit le dernier cri en recherche académique, les services numériques ou les événements en direct de premier plan, nous apportons des perspectives et des opportunités directement à vous. Rejoignez-nous dans le Support Global où vous contribuerez à nos équipes dynamiques incluant la technologie, la finance, le juridique et les RH, et aidez à façonner l'avenir d'Informa et de ses marques diversifiées.

Description du poste

Rejoignez Notre Équipe en tant que Gestionnaire de Données de Rémunération / Partenaire Récompense Senior

Introduction

Êtes-vous prêt à avoir un impact significatif chez Informa ? En tant que Gestionnaire de Données de Rémunération / Partenaire Récompense Senior, vous travaillerez étroitement avec le Responsable des Rémunérations pour améliorer et soutenir nos programmes de récompense complets. Ce rôle est parfait pour quelqu'un d'analytique, énergique et passionnément engagé à fournir des solutions de récompense innovantes et basées sur les données.

Responsabilités Clés

• Analyser et soutenir le développement de stratégies qui attirent, motivent et retiennent les meilleurs talents.
• Assister dans la gestion et l'exécution des programmes clés de récompense incluant le benchmarking salarial, les plans d'incitation et les déclarations de récompense totale.
• Fournir des analyses de données pour soutenir les décisions commerciales et maintenir des pratiques de compensation compétitives dans tous les marchés.
• Collaborer avec les parties prenantes clés pour assurer l'alignement des stratégies de récompense avec les objectifs commerciaux.
• Contribuer à la gouvernance et à l'efficacité de tous les processus de récompense.

Compétences & Qualifications

• Compétence avancée en Excel et expérience solide dans la gestion des systèmes de récompense.
• Compétences solides en gestion de projets et capacité à respecter des délais serrés.
• L'expérience dans un environnement PLC réglementé et la connaissance de la méthodologie WTW sont avantageuses.
• Diplôme pertinent ou une qualification telle que CIPD, ou expérience analytique équivalente.

Pourquoi Choisir Informa ?

Informa s'engage à fournir un environnement qui favorise la croissance, la flexibilité et un équilibre de vie. Profitez d'une gamme d'avantages incluant un congé annuel généreux, des opportunités d'apprentissage personnalisées, des options de travail à distance et une couverture santé complète. Nous plaidons pour la diversité et l'inclusion, en assurant que toutes les voix soient entendues et valorisées.

Avantages Supplémentaires

• Journées de bénévolat et correspondance caritative.
• Opportunités de collaboration mondiale.
• Schéma ShareMatch et prix de reconnaissance.

Notre culture diverse et inclusive est cruciale à notre succès. Nous sommes fiers d'être un Employeur Offrant l'Égalité des Chances et traitons tous les candidats en fonction du mérite, des qualifications et des besoins commerciaux. Nous vous encourageons à apporter votre véritable moi au travail.

Prêt à libérer le potentiel avec nous ? Postulez aujourd'hui !