О компании PayPay
PayPay – финтех-компания, которая с момента запуска в 2018 году привлекла более 60 млн пользователей. Наша команда невероятно разнообразна, в ней представлены сотрудники из более чем 50 разных стран. Для создания "PayPay" мы заключили союз с Paytm, крупнейшей компанией по оказанию платежных услуг в Индии. С помощью их технологии, ориентированной на потребности клиентов, мы создали и расширили услугу смартфонных платежей в Японии. Нашим основным конкурентом являются "наличные деньги". Мы ищем людей, которые могут положительно воспринять этот вызов, усовершенствовать продукт с невероятной скоростью и продвигать PayPay с профессионализмом и страстью.
Описание работы
Мы ищем лидера, который готов с большим энтузиазмом заниматься разработкой инновационных систем программного обеспечения для машинного обучения для создания кредитных моделей и прогнозирования риска дефолта, развертывания системы в производство и тестирования их для удовлетворения всех потребностей пользователей и продавцов.
Вы будете выполнять ETL для создания модельных характеристик с помощью наборов данных петабайтного масштаба и разрабатывать системы с высокой пропускной способностью и низкой задержкой, чтобы предложить модели в производстве, влияя на жизнь более 60 миллионов клиентов ежедневно. Вы будете сотрудничать с вдохновенными инженерными командами для интеграции функций машинного обучения в производственные системы, которые мы создаем внутри компании.
Мы ищем человека, кишащего страстью, жаждущего владения и любящего создавать великие вещи. На вашу работу будут сильно полагаться команды продуктов и инженерии. Вам будет доверена значительная ответственность. Так что, если вас привлекают вызовы, и вы готовы к большому, пожалуйста, дайте нам знать.
Обязанности
- Усиливать талант в области машинного обучения внутри PayPay и проводить дорожную карту, которая применяет технологии машинного обучения к обнаружению контента, вовлечению, рекомендации, прогнозированию, оценке рисков, и т.д.
- Сотрудничать с командой руководителей для выявления возможностей применения ML и продвижения решений в кредитном секторе.
- Работать с заинтересованными сторонами, чтобы показать им преимущества использования вашей системы и стимулировать внедрение продукта.
- Проектировать масштабируемые и развертываемые решения машинного обучения.
- Определять показатели эффективности и проверки и направлять команду на достижение этих целей.
- Внедрять и управлять процессом создания моделей и инфраструктуры за ним.
Квалификация
- Минимум 3 года опыта работы на должности руководителя с управлением членами команды по обработке данных и Data Science.
- 8 и более лет опыта работы в области разработки программного обеспечения и опыт успешного проектирования и внедрения систем ML в производство.
- Опыт разработки и создания нескольких сложных, масштабируемых, высокопропускных, низкозадерживающих потоковых / пакетных обработок пайплайнов машинного обучения для потоков данных и выполнения алгоритмов.
- Способность объяснить и представить анализы и концепции машинного обучения широкой технической аудитории.
- Крайняя предвзятость к действию. Позитивное отношение к выполнению задач.
- Способность поддерживать высокую работоспособность в условиях высокого темпа и динамичности рабочей среды.
- Степень магистра или аналогичная в области информатики, инженерии, математики или смежной области.
- Знание PyTorch, Tensorflow или аналогичных фреймворков является плюсом.
- Опыт работы с AWS SageMaker, Google Vertex - большим плюсом.
Профиль
- Непревзойденная скорость: Определяете самостоятельно важные задачи для выполнения и внедряете методы для достижения наилучших результатов максимально быстро для организации.
- Обязательство: Как профессионал, обязуетесь на рост и бизнес-цели организации и создаете существенные результаты через ваше владение.
- Логическое мышление: Думайте логически и структурированно, чтобы добиться реальной коммуникации.
- Любопытство и вопросительное мышление: Поддерживайте свою любопытность к новому и бросайте вызов продолжительному вопросительному мышлению, радуясь таким обстоятельствам с ориентацией на будущее.
- Решение проблем: Подходите к явным и неявным бизнес/организационным проблемам и приведете решения, вовлекая других в процесс.
PayPay 5 ощущений
- Пожалуйста, обратитесь к PayPay 5 ощущениям, чтобы узнать наши ценности в работе.
Условия труда
Занятость
- Полный рабочий день
Местоположение офиса
- Работа из любой точки в любое время (WFA)
- Удаленная работа
- Вы можете жить где угодно в Японии
Рабочее время
- Супер гибкое время (без основного времени)
- В принципе, с 10:00 до 18:45 (фактическое рабочее время: 7ч45мин + 1ч перерыв)
Выходные
- Каждую субботу/воскресенье/национальные праздники (в Японии)/новогодние каникулы/специальные дни, определенные компанией
Оплачиваемый отпуск
- Ежегодный отпуск (до 14 дней в первый год, пропорционально определено согласно месяцу найма. Может быть использован с даты найма)
- Личный отпуск (5 дней в год, пропорционально определено согласно месяцу найма)
- Собственная система оплачиваемого отпуска PayPay, которая может быть использована для заболеваний, травм, визитов в больницу и т.д. сотрудника, членов его семьи, домашних животных и т.д.
Заработная плата
- Годовая зарплата, выплачиваемая в 12 взносах (ежемесячно)
- Основано на навыках, опыте и способностях
- Пересмотрено дважды в год
- Специальная стимулирующая выплата раз в год (на основе работы компании и индивидуального вклада и оценки)
- Доплата за поздний сверхурочные, пособие на работу из любого места (100 000 йен)
Льготы
- Социальное страхование (медицинская страховка, пенсия работника, страхование от безработицы и страхование от несчастного случая на работе)
- 401К
- Поддержка изучения языков
- Поддержка перевода/интерпретации
- Спонсорство визы + поддержка переезда
Другая информация:
- PayPay Inside-Out (корпоративный блог) / JP
- PayPay Inside-Out (корпоративный блог) / ENG
- PayPay Product Blog / JP
- PayPay Product Blog / ENG