Senior Machine Learning Engineer - Hotels Flexibility (100% Remote US or CAN)

Компания: Hopper

В качестве старшего инженера машинного обучения в Hopper, вы будете на передовой решения сложных проблем с данными и инженерными задачами. Ваша работа позволит Hopper предлагать передовые решения в области путешествий, помогая миллионам клиентов эффективно справляться с общими проблемами путешествий.

Данная роль сосредоточена на использовании финансовых продуктов Hopper для улучшения и внедрения инновационных моделей ценообразования на глобальных платформах. Вашей основной задачей будет улучшение существующих моделей машинного обучения для ценообразования и создание новых структур для оптимизации цен на продукты. Вы будете управлять полным циклом разработки моделей, их развертыванием и отслеживанием производительности.

• Обеспечение точного ценообразования на основе динамических требований и внешних факторов.
• Выявление неправильно оцененных сегментов и внедрение масштабируемых решений для корректировки моделей ценообразования.
• Переоценка и инновации в конструировании продуктов и пользовательском интерфейсе для улучшения опыта клиентов, основанных на бизнес-кейсах с поддержкой данных.
• Разработка и поддержка каналов данных, которые управляют процессами принятия решений.
• Измерение бизнес-производительности путем уточнения ключевых показателей эффективности и создания постоянных отчетных структур.
• Обнаружение новых возможностей роста доходов путем изучения данных и анализа поведения клиентов.

• Доказанный опыт решения сложных проблем с использованием данных с сильным влиянием на бизнес.
• Высокая внимательность к деталям и умение создавать масштабируемые решения на основе данных.
• Сильные навыки креативного решения проблем и критического мышления.
• Эффективные коммуникативные навыки для представления решений по ценообразованию исполнительным руководителям.
• Опыт разработки, внедрения и развертывания моделей ценообразования с использованием современных технологий.
• Умение работать с SQL для создания, поддержания и анализа данных.
• Экспертиза в Python, рабочие процессы машинного обучения и ETL-пайплайны.
• Опыт визуализации данных для передачи поведения моделей машинного обучения и бизнес-инсайтов.
• Опыт работы с потребительскими продуктами и развертывания моделей с высоким воздействием в масштабе.

• Обеспеченное финансирование стартапа с большими амбициями и конкурентоспособной зарплатой.
• Пакеты акций до IPO.
• Неограниченные оплачиваемые отпуски и путешественные ваучеры Carrot Cash.
• Пропуск Flexdesk All Access и компенсация за работу на дому.
• Щедрый отпуск по уходу за ребенком, превышающий отраслевые стандарты.
• Предпринимательская культура, поощряющая инновации и принятие рисков.
• Открытое общение с руководством и лидерами компании.
• Динамичные команды с существенным влиянием.
• 100% оплачиваемые работодателем медицинские, стоматологические, зрительные, страховые планы по инвалидности и жизни.
• $4,000 в год на счет для возмещения медицинских расходов (HRA).
• FSA/DCA для непредвиденных медицинских и зависимых расходов на уход.
• Доступ к плану 401K.

В Hopper наша миссия – стать ведущей мировой платформой для путешествий, которая поддерживает наше мобильное приложение, веб-сайт и бизнес B2B, Hopper Technology Solutions (HTS). Используя обширные данные и передовые алгоритмы машинного обучения, мы предлагаем прозрачность, гибкость и экономию для путешественников по всему миру. Наши финансовые решения справляются с волатильностью цен и нарушениями поездок, помогая путешественникам получать лучший опыт.

Hopper обслуживает сотни миллионов путешественников по всему миру и стал