Старший инженер-программист, работающий с постоянным хранением данных

В качестве старшего инженера-программиста по работе с постоянными данными, вы получите возможность сделать свой вклад в одну из наиболее важных составляющих архитектуры нашей платформы: слой сохранения данных. Вы будете использовать свой опыт работы с самым ценным активом клиентов - их данными, в команде, которая ценит опыт разработчика, не делая уступок бизнес-целям. Наша надежная и высокопроизводительная платформа играет ключевую роль в удовлетворении потребностей наших существующих клиентов и будет играть критическую роль в будущих продажах.

Для работы на этой должности вам необходимо иметь разрешение на работу в Соединенных Штатах Америки без спонсорства со стороны работодателя.

Что нужно делать?

• Способствовать развитию архитектуры хранения данных для достижения наших целей по сохранности, доступности и восстановлению данных.
• Сократить наши цели по точке (RPO) и времени (RTO) восстановления, сотрудничая со заинтересованными сторонами во всей компании.
• Стремиться понять опыт работы разработчика баз данных, чтобы найти возможности для ускорения разработки продукта.
• Постоянно сосредотачиваться на сокращении расходов в области, которая напрямую влияет на прибыльность компании
• Участвовать во всех этапах процесса разработки программного обеспечения, от анализа требований и рецензирования дизайна до внедрения новых продуктов
• Тренировать, менторить и мотивировать команды инженеров-программистов, ответственные за разработку высокопроизводительных, безопасных корпоративных приложений
• Творчески мыслить, брать на себя ответственность за проблемы, искать решения и четко общаться на протяжении всего процесса
• Вносить свой вклад в сотрудничестве в дружественной атмосфере, которая ценит обучение, обучение и прозрачность

Желаемые навыки и опыт

• Минимум 3 года опыта работы на должности инженера-программиста или аналогичной роли, подтвержденный опыт проектирования и внедрения новых продуктов и применения новых технологий
• Минимум 2 года опыта поддержки реляционных баз данных, размещенных на AWS, предпочтительно Aurora RDS
• Умение работать с SQL или аналогичным языком запросов к базам данных
• Опыт прямого управления данными клиентов
• Знакомство с основными предложениями AWS, такими как S3, Route53, Lambda, VPC
• Уверенное владение одним или несколькими из следующих языков: Kotlin, Python, Typescript
• Способность фокусироваться на краткосрочных результатах, сохраняя при этом более широкую перспективу
• Степень в области информатики, информационных наук или близкой к ним области
• Способность к решению проблем
• Эффективные навыки общения
• Любовь к веселью на работе

Бонус:

• Практическое знание PostgreSQL
• Глубокое понимание SQL и производительности запросов
• Опыт управления жизненным циклом баз данных (т.е., обновления, миграции)
• Опыт управления базами данных для продукта предприятия

О Ridgeline

Ridgeline - это облачная платформа для индустрии управления инвестициями. Она была создана в 2017 году инновационным предпринимателем Дейвом Дуффилдом (соучредителем PeopleSoft и Workday) с целью решения специфических технологических задач отрасли, требующей новых подходов. Мы создаем современную платформу в общедоступном облаке, специально разработанную для отрасли управления инвестициями, чтобы продвигать бизнес дальше его текущих возможностей.

С главным офисом в Лейк-Тахо и филиалами в Рено, Манхэттене и Заливе, Ridgeline гордится тем, что стала динамичной, ориентированной на людей компанией, которую Fast Company признала "Лучшим местом работы для инноваторов", LinkedIn - "Ведущим стартапом в США", а The Software Report - "Одной из 100 лучших компаний в сфере программного обеспечения".

Ridgeline гордится тем, что является равноправным местом работы, свободным от дискриминации, с прочной ориентацией на сообщество.

Ridgeline обрабатывает информацию, которую вы предоставляете в связи с вашей заявкой, как указано в Заявлении о конфиденциальности соискателя Ridgeline. Мы настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с Заявлением о конфиденциальности соискателя Ridgeline в полном объеме, чтобы понять наши практики по защите конфиденциальности, и просим обратиться к нам с любыми вопросами.

Вознаграждение и льготы 

[Доступно только для Нью-Йорка и Калифорнии]

Обычный начальный оклад для новых сотрудников на этой роли приведен ниже. Однако в некоторых регионах (включая метрополитен Сан-Франциско, Калифорния, и Нью-Йорк) может применяться другой диапазон, указанный ниже.

Для ролей, базирующихся в указанных выше местах, обычный начальный диапазон оклада составляет: $140,000-$167,500.

Окончательные пакеты компенсаций определяются на основе различных факторов, включая опыт и квалификацию кандидата, и могут отличаться от указанных выше сумм.

В качестве сотрудника Ridgeline у вас будет множество возможностей для карьерного роста и значительного влияния на продукт.

Помимо базовой заработной платы, все сотрудники Ridgeline могут участвовать в нашей программе акций компании в соответствии с соответствующим Соглашением об опционах на акции. Кроме того, мы предлагаем щедрые льготы, которые отражают цель организации: заставить наших сотрудников чувствовать себя ценными и вдохновленными приносить свое лучшее на работу. К этих льготам относятся неограниченный отпуск, возмещение расходов на обучение и благополучие, а также страховые планы для сотрудников без дополнительной платы. Для полного обзора наших льгот и преимуществ, пожалуйста, посетите нашу страницу Карьера.