Ви шукаєте можливість працювати в компанії, де прогрес та скромність цінуються так само як технічна досконалість? У M-KOPA ми використовуємо найновіші технології та інструменти для створення виняткового досвіду для клієнта, при цьому зберігаємо соціально та екологічно відповідальну місію, яка пронизує всю організацію.

Це старша посада, яка відповідає безпосередньо CTO. Ви будете очолювати команду дата-вчених, які спеціалізуються на;

Створенні критично важливих моделей машинного навчання для всесвітньої фінансово-технологічної компанії.

Критеріїми вашого досвіду мають бути;

• Досвід створення наукових моделей даних в компанії потребительського кредитування з навичками комбінації кредитного скорингу, прогнозування платежів та/або оцінювання ризиків.

• Досвід безпосереднього керівництва дата-вченими

У M-KOPA ми підтримуємо атмосферу низької самовдоволенності, місце, де різноманітність, інновації та співпраця співіснують з комерційним зростанням та соціальним впливом.

Наш процес набору є про нас так само, як і про вас. Наша процедура рекрутації складається з ряду зустрічей такого роду;

Телефонний дзвінок рекрутера 30 хвилин - ознайомлення з процесом та M-KOPA

Телефонний дзвінок головного менеджера 45 хвилин - високорівневі знайомства

Технічне завдання

Технічне погруження 90 хвилин - Тут відбувається магія

Остаточне співбесіда - можливість для нас всіх подумати і прийняти рішення