Czy szukasz możliwości pracy w firmie, która ceni postęp i pokorę tak samo jak doskonałość techniczną? W M-KOPA wykorzystujemy najnowsze technologie i narzędzia, aby tworzyć niezwykłe doświadczenia dla klientów, jednocześnie zachowując społecznie i środowiskowo świadomą misję, która przenika całą organizację.

To jest stanowisko na wyższym szczeblu, które bezpośrednio podlega CTO. Będziesz kierował zespołem analityków danych, skupiającym się na:

Konstruowaniu kluczowych modeli uczenia maszynowego dla globalnej firmy technologicznej działającej w sektorze finansów.

Kryteria dotyczące Twojego doświadczenia powinny obejmować:

• Doświadczenie w tworzeniu modeli naukowych danych w firmie udzielającej kredytów konsumenckich, z umiejętnościami kombinowania oceny zdolności kredytowej, prognozowania płatności i/lub oceny ryzyka.

• Doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu analitykami danych

Zachęcamy do tworzenia kultury pracy bez wielkiego ego w M-KOPA, miejsca, gdzie różnorodność, innowacyjność i współpraca współistnieją z komercyjnym wzrostem i społecznym wpływem.

Nasz proces rekrutacyjny to nie tylko nasza próba przyciągnięcia Ciebie, ale także Twoja próba przyciągnięcia nas. Nasza procedura rekrutacyjna składa się z serii spotkań, które wyglądają następująco:

Rozmowa z rekruterem 30 minut - wprowadzenie do procesu i firmy M-KOPA

Rozmowa z kierownikiem 45 minut - Wstępne wprowadzenie

Zadanie techniczne

Szczegółowa analiza techniczna 90 minut - To jest miejsce, gdzie dzieje się magia

Ostateczna rozmowa kwalifikacyjna - okazja dla nas wszystkich do refleksji i podjęcia decyzji