Резюме роботи:
ХТО МИ?
Live Nation Entertainment - це провідна в світі компанія у галузі живого розваг і електронної комерції, яка складається з чотирьох лідерів ринку: Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management Group та Live Nation Network. Ticketmaster.com є світовим лідером у продажу квитків на події та одним з п'яти найпопулярніших сайтів для електронної комерції в світі, з понад 26 млн унікальних відвідувачів щомісячно. Live Nation Concerts проводить понад 20 000 шоу щорічно для більш ніж 2000 артистів по всьому світу. Front Line - це провідна в світі компанія у сфері менеджменту артистів, яка представляє понад 250 артистів. Ці ділові процеси забезпечують роботу мережі Live Nation Network, провідного постачальника розважальних маркетингових рішень, що дозволяє понад 800 рекламодавцям досягати 200 мільйонів споживачів, яких Live Nation обслуговує щорічно через свої платформи для живих подій та цифрові платформи. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.livenation.com/investors.
ХТО ВИ?
Ви пристрасні та мотивовані? Ви амбітні, з підприємницьким духом? Ви ресурсний, інноваційний, передбачаючий майбутнє та відданий? У Live Nation Entertainment наші люди володіють цими якостями. Якщо це про вас, читайте далі!
КОМАНДА
Організація Core Data Services головним чином обслуговує внутрішніх клієнтів, які складаються з бізнес-підрозділів і аналітичних команд по всій підприємству Live Nation. В рамках Core Data Services наша команда забезпечення клієнтів відповідає за встановлення та підтримку відносин з усіма цими клієнтами, допомагаючи нам створювати необхідні рішення щодо даних для кожної команди або ініціативи в нашій спробі служити артистам, нашим фанатам та бізнесу.
РОЛЬ
Ця роль у команді забезпечення клієнтів відкриває багато роботи з виявленням клієнтів та прототипуванням даних, часто на початкових стадіях розробки проекта. Ви будете працювати над стратегічним мисленням та узгодженням функціональних підходів до оптимізації продукту та маркетингових зусиль (включаючи експериментування) на основі поточних державних даних, історичних операційних даних, відносин сутностей, етапів життєвого циклу та інших критичних атрибутів або потреб клієнтів. Ви будете керувати глибоким дослідженням даних по всьому нашому бізнесу, надавати аналіз високої цінності та інформувати про інші діючі аналітичні моделі. У цій ролі ваші партнерства з функціональними зацікавленими сторонами будуть незамінними у розширенні нашого розуміння наших користувачів та внутрішніх клієнтів для створення точної, заснованої на даних, бізнес-картини нашої поточної ситуації та майбутніх можливостей.
ЩО ЦЯ РОЛЬ БУДЕ РОБИТИ
Ця роль включає проведення у випадковому порядку аналізу даних для оцінки виникаючих тенденцій, можливостей та гіпотез, самостійно проводити аналізи, щоб виявити відносини між даними та бізнес-можливостями, використовувати та аналізувати дані з кількох великомасштабних дата-центрів та представляти статистично міцний аналіз широкому набору бізнес-зацікавлених сторін. Вона також включає неперервне покращення наших продуктів, інструментів та процесів шляхом надання досліджень, конструктивного зворотного зв'язку та внеску внутрішніх технічних та аналітичних команд, демонстрацією глибокого розуміння потреб аналітики бізнесу, бізнес-контексту даних та пейзажу даних/інструментів та перспектив.
Ця особа також буде розробляти моделі даних для найкращої підтримки аналітичних потреб бізнесу, що відповідає принципам стратегії даних, співпрацювати з внутрішніми клієнтами для досягнення взаємоприйнятної архітектури моделі даних і переглядати/тестувати після впровадження, щоб переконатися, що цілі були досягнуті. Він/вона також буде співпрацювати з командою бізнес-інтелекту, щоб забезпечити оптимізацію архітектур даних, партнерство з командами архітектури та управління, щоб підтримувати точну документацію, розробляти (разом з колегами з продукту та маркетингу) плани експериментування для вимірювання та оптимізації стратегій, що базуються на даних, по всіх виконаннях, цілях, на персоналізації, і багато іншого.
ЩО ЦЯ ОСОБА ПРИНЕСЕ
Ця посада вимагає досвіду роботи в області аналізу даних або бізнес-інтелекту в розважальній сфері або в середовищі B2C протягом 5+ років, сильного володіння SQL і Python (5+ років), а також моделювання і прогнозування фінансів, сильного досвіду у систематизації та висновку великих наборів даних у тренди для прийняття стратегічних бізнес-рішень та оцінки гіпотез, сильних аналітичних та проблемних навичок з акцентом на якість і увагу до деталей, відмінної вміння розпізнавати шаблони, цікавості до виявлення трендів та оцінки аномалій в даних, серед інших кваліфікацій.
ПРИВІЛЕЇ ТА ПРИГОДИ
Ми віримо в 'Догляд за нашими' через 6 стовпчиків вигод: здоров'я, ви самі, багатство, сім'я, кар'єра та інші.
Наша політика вакцинації та масок буде еволюціонувати виходячи з оновлених регулювань та врахування, пов'язаних з COVID-19. В даний час ми настійно рекомендуємо співробітникам бути повністю вакцинованими або мати негативний COVID-тест протягом 24 годин до входу в офіс.
РІВНІ МОЖЛИВОСТІ ЗАЙНЯТОСТІ
Ми цінуємо різноманітність та інтеграцію та заохочуємо заявки від всіх людей, незалежно від їхньої статі, раси, сексуальної орієнтації, релігії, віку, статусу інвалідності або обов'язків з догляду. Ми пропонуємо рівні можливості зайнятості кваліфікованим особам з інвалідністю та будемо робити відповідні підлаштування для відомих фізичних або психічних обмежень інших кваліфікованих осіб з інвалідністю, які є претендентами, відповідно до своїх юридичних обов'язків це зробити.
ПРАКТИКА НАЙМУ
Наші політики з найму мають на меті розмістити наибільш кваліфікованих осіб швидким та ефективним способом. Live Nation може використовувати всі доступні канали зайнятості, включаючи внутрішнє просування, рекомендації співробітників, зовнішню рекламу, агентства зайнятості, інтернет-пошук роботи, ярмарки вакансій, рекрутинг у коледжах та фірми по пошуку кадрів.
#LI-EF1
#LI-RemoteLos Angeles,CA
Передбачувана компенсація за цю посаду в Каліфорнії оцінюється від $125,000.00 USD до $157,000.00 USD. Зверніть увагу, що цей прогноз компенсації передбачає, що успішний кандидат буде базуватися в Каліфорнії або виконувати роботу від Каліфорнії. Різні фактори розглядаються при визначенні потенційних нових рівнів зарлплат для працівників, включаючи освіту, навчання та досвід кандидата, географічне розташування посади, очікувану якість і кількість роботи, необхідний путівник (якщо є), зовнішній ринок і внутрішнєцінності, включаючи старшинство та заслуги, а також внутрішнє вирівнювання заробітної плати. Ми не використовуємо історію заробітної плати потенційного нового співробітника при прийнятті рішень про компенсацію.