Analista de Datos, Servicios de Datos

Resumen del trabajo:

¿QUIÉNES SOMOS?

Live Nation Entertainment es la principal compañía de entretenimiento en vivo y comercio electrónico del mundo, compuesta por cuatro líderes de mercado: Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management Group y Live Nation Network. Ticketmaster.com es el líder global en venta de entradas para eventos y uno de los cinco mejores sitios de comercio electrónico del mundo, con más de 26 millones de visitantes únicos mensuales. Live Nation Concerts produce más de 20,000 shows anuales para más de 2,000 artistas a nivel mundial. Front Line es la principal compañía de gestión de artistas del mundo, representando a más de 250 artistas. Estas empresas impulsan Live Nation Network, el principal proveedor de soluciones de mercadotecnia para entretenimiento, permitiendo a más de 800 anunciantes aprovechar los 200 millones de consumidores que Live Nation atrae anualmente a través de sus eventos en vivo y plataformas digitales. Para información adicional, visite www.livenation.com/investors.

¿QUIÉN ERES TÚ?

Apasionado y motivado. Impulsado, con un espíritu emprendedor. Ingenioso, innovador, progresivo y comprometido. En Live Nation Entertainment, nuestra gente abraza estas cualidades, así que si esto te suena como tú, ¡te rogamos que sigas leyendo!

EL EQUIPO

La organización de Servicios de Datos Principales sirve principalmente a clientes internos formados por unidades de negocios y equipos de análisis en toda la empresa Live Nation. Dentro de los Servicios de Datos Principales, nuestro Equipo de Habilitamiento al Cliente es responsable de establecer y mantener relaciones con todos esos clientes para ayudarnos a crear las soluciones de datos requeridas para potencializar a cada equipo o iniciativa para servir a los artistas, a nuestros fans y al negocio.

EL ROL

Este rol forma parte del Equipo de Habilitación al Cliente y lidera gran parte del descubrimiento del cliente y el trabajo de prototipado de datos, a menudo en las primeras etapas del desarrollo del proyecto. En este rol, impulsarás el pensamiento estratégico y la alineación funcional cruzada en torno a enfoques basados en datos para optimizar los esfuerzos de productos y marketing (incluyendo la experimentación) basados en los datos actuales, los datos operativos históricos, las relaciones de entidades, las etapas del ciclo de vida y otros atributos críticos o necesidades del cliente. Liderarás la exploración profunda de datos en nuestro negocio, proporcionarás análisis de alto valor e informarás otros análisis y modelado accionables. Al hacerlo, serás un socio clave con las partes interesadas de funciones cruzadas para comprender mejor a nuestros usuarios y clientes internos para crear un panorama empresarial preciso y basado en datos de nuestro panorama actual, así como nuestras futuras oportunidades.

LO QUE HARÁ ESTE ROL

• Conducir análisis de datos ad-hoc para evaluar tendencias emergentes, oportunidades e hipótesis.
• Realizar análisis continuos autodirigidos para descubrir relaciones de datos y oportunidades de negocios.
• Utilizar y analizar datos de múltiples almacenes de datos a gran escala y presentar análisis estadísticamente sólidos a una amplia gama de partes interesadas del negocio.
• Impulsar mejoras continuas en nuestros productos, herramientas y procesos al compartir aprendizajes, retroalimentación constructiva y aporte con equipos técnicos y analíticos internos.
• Mostrar un sólido entendimiento de las necesidades de análisis del negocio, el contexto empresarial de los datos y el panorama y la hoja de ruta de los datos y herramientas.
• Diseñar modelos de datos para apoyar mejor las necesidades de análisis del negocio, en consonancia con los principios de la estrategia de datos.
• Colaborar con los clientes internos para llegar a una arquitectura de modelo de datos mutuamente acordada y revisar/probar la post-implantación para asegurar que se han cumplido los objetivos.
• Trabajar junto con el Equipo de Inteligencia de Negocios para asegurar arquitecturas de datos optimizadas.
• Colaborar con los equipos de Arquitectura y Gobernanza para mantener una documentación precisa.
• Desarrollar (junto a los pares de Producto y de Marketing) planes de experimentación para medir y optimizar estrategias basadas en datos a través de la ejecución, dirigir público objetivo y personalización.
• Construir pruebas de concepto como parte de iteraciones rápidas para identificar soluciones a problemas de clientes (incluyendo la refinación de la petición inicial y hacer las 'preguntas correctas', trabajando a través de hipótesis potenciales y diseñando la salida).
• Transformar pruebas de concepto en código de gestión de datos de producción y análisis.
• Automatizar procesos de análisis manual y presentar retroalimentación sobre ganancias de tiempo y recursos.
• Aprender de manera independiente nuevas tecnologías para identificar mejor productos de datos valiosos para el negocio, así como resolver problemas de precisión de datos y de producción de informes.

LO QUE TRAERÁ ESTA PERSONA

• 5+ años de experiencia en Análisis de Datos o Inteligencia de Negocios en un entorno de entretenimiento o B2C.
• Alto nivel de destreza (5+ años) en SQL y Python, así como en modelado y pronóstico financiero.
• Amplia experiencia en sintetizar y resumir grandes conjuntos de datos en tendencias para impulsar decisiones estratégicas de negocio y evaluaciones de hipótesis.
• Fortalezas en el análisis y resolución de problemas con enfoque en la calidad y atención al detalle; capaz de desarrollar y utilizar enfoques estructurados para identificar causas raíz y recomendar soluciones.
• Excelente capacidad para reconocer patrones, y una curiosidad general para descubrir tendencias y evaluar anomalías de datos.
• Excelente comunicador con habilidades superiores de escritura, verbal, de presentación y de comunicación interpersonal; habilidad para narrar historias complejas con datos y ser conciso con la perspectiva de cómo los datos impulsan los resultados para los líderes y partes interesadas.
• Alto nivel de autonomía en un entorno global y acelerado, con excelentes habilidades de gestión del tiempo para resolver varias prioridades interrupción-concurrente.
• Comprometido y capaz de adaptarse rápidamente; habilidad para trabajar de forma autónoma asegurándose de que el nuevo conocimiento se comparte con otros equipos.
• Flexible y cómodo con la ambigüedad; mentalidad de "ningún trabajo es demasiado grande o demasiado pequeño".
• Conocimiento extenso de herramientas de gestión y análisis de datos incluyendo Databricks, Snowflake, Domo, y Tableau (Teradata y Cognos son un plus; Splunk, Kibana, DataDog, New Relic, u otras herramientas de monitoreo son un gran plus).
• Competente en pruebas A/B/n (experiencia en herramientas como Amplitude o Split.io es un plus).
• Un buen entendimiento de conocimiento de modelado estadístico o cualquier técnica de conocimiento de aprendizaje automático es un plus (regresión, regresión logística, bosque aleatorio, etc.).
• ETL y experiencia en orquestación de datos en streaming son un plus (La experiencia en PySpark es un gran plus).
• Grado de licenciatura idealmente en un tema de negocios o cuantitativo (p ej. ciencias de la computación, matemáticas, ingeniería, ciencias, economía o finanzas)
• Pasión por la música en vivo y la experiencia de conciertos

BENEFICIOS Y PERKS

Nuestro lema es 'Cuidando de los Nuestros' a través de 6 pilares de beneficios:

• SALUD: Beneficios médicos, de visión y dentales para ti y tu familia, incluyendo Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y Cuentas de Ahorros de Salud (HSAs)
• TI MISMO: Política generosa de tiempo libre pagado que incluye días festivos pagados, días de enfermedad y días libres pagados por tu cumpleaños, Entradas gratuitas para conciertos.
• RIQUEZA: Programa 401(k) con igualación de la compañía, Programa de Acciones
• FAMILIA: Nuevos programas de apoyo para padres y soporte incluyendo licencia y efectivo para cuidado infantil, soporte para infertilidad
• CARRERA: Reembolso de matrícula, programas internos de crecimiento y desarrollo y entrenamientos, pago de préstamos estudiantiles
• OTROS: Tiempo libre para voluntariado, red de financiación colectiva

Las políticas de Live Nation respecto a las vacunas y el uso de mascarillas evolucionarán en base a las regulaciones actualizadas y factores relacionados con COVID-19. Actualmente, alentamos fuertemente a los empleados a estar completamente vacunados o haber recibido una prueba negativa de COVID en las [24] horas previas para ingresar a una oficina.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Somos apasionados y comprometidos con nuestra gente y vamos más allá de la retórica de diversidad e inclusión. Estarás trabajando en un entorno inclusivo y se te alentará a traer todo tu ser al trabajo. Haremos todo lo posible para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal. Como negocio en crecimiento, te animaremos a desarrollar tus aspiraciones profesionales y personales, disfrutar de nuevas experiencias y aprender de las personas talentosas con las que estarás trabajando. Es el talento lo que nos importa y alentamos las solicitudes de personas independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, edad, estado de discapacidad o responsabilidades de cuidado.

Live Nation apoya enérgicamente la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes independientemente de la edad (40 y más), ascendencia, credo religioso (incluyendo prácticas de vestimenta y arreglo personal religioso), licencia de cuidado familiar y médico o la negación de licencia de cuidado familiar y médico, discapacidad mental o física (incluyendo VIH y SIDA), estado civil, estado de pareja de hecho, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estatus militar y de veterano, afiliación política, origen nacional (incluyendo restricciones de uso de lenguaje), ciudadanía, raza, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), género, identidad de género, y expresión de género, orientación sexual, o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local, regla, ordenanza o reglamento aplicable.

Consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa en el Empleo de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa en el Empleo de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa en el Empleo de California y consistente con otras leyes similares y / o aplicables en otras áreas.

También ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a individuos calificados con una discapacidad. Por esta razón, Live Nation hará ajustes razonables para las limitaciones físicas o mentales conocidas de un individuo calificado con una discapacidad que sea un solicitante, de acuerdo con sus obligaciones legales de hacerlo, incluyendo ajustes razonables relacionados con el embarazo de acuerdo con las leyes locales, estatales y / o federales aplicables. Como parte de su compromiso de hacer ajustes razonables, Live Nation también desea participar en un proceso interactivo de buena fe y oportuna con un solicitante discapacitado para determinar ajustes razonables efectivos, si alguno, que se puedan realizar en respuesta a una solicitud de ajustes. Se les invita a los solicitantes a identificar ajustes razonables que se puedan hacer para ayudarles a realizar las funciones esenciales del puesto que buscan. Cualquier solicitante que requiera un ajuste para realizar las funciones esenciales del trabajo debe ponerse en contacto con un Representante de Recursos Humanos para solicitar la oportunidad de participar en un proceso interactivo oportuno. Live Nation también proporcionará ajustes razonables religiosos en caso por caso.

PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN
La descripción de trabajo anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todas las obligaciones, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo.

Las políticas de contratación de Live Nation están diseñadas para colocar a las personas más calificadas disponibles de una manera oportuna y eficiente. Live Nation puede perseguir todas las vías disponibles, incluyendo promoción interna, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento en internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y empresas de búsqueda.

#LI-EF1

#LI-RemotoLos Ángeles,CA

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La compensación esperada para este puesto en California es:

**Por favor note que la información de compensación proporcionada es una estimación de buena fe para este puesto únicamente y se proporciona de acuerdo a la Ley de Transparencia Salarial en Anuncios de Empleo de California. Está estimada basada en lo que podría pagarle a un solicitante exitoso de California. Se asume que el candidato exitoso estará en California o desempeñará el puesto desde California. Posiciones similares ubicadas fuera de California no necesariamente recibirán la misma compensación. Live Nation considera la educación, formación y experiencia de un candidato, así como la ubicación de trabajo del puesto, la calidad esperada y cantidad de trabajo, el viaje requerido (si lo hay), el valor de mercado externo e interno, incluyendo la antigüedad y los sistemas de mérito, y la alineación de pago interna al determinar el nivel salarial para posibles nuevos empleados. En cumplimiento con la Ley de California, la historia salarial de un posible nuevo empleado no será utilizada en decisiones de compensación.