Podsumowanie pracy:
KIM JESTEŚMY?
Live Nation Entertainment to najwyższej klasy światowa firma zajmująca się koncertami na żywo i handlem elektronicznym, składająca się z czterech liderów rynku: Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management Group i Live Nation Network. Ticketmaster.com to globalny lider w dziedzinie sprzedaży biletów na wydarzenia i jedna z pięciu czołowych stron internetowych na świecie, z ponad 26 milionami unikalnych odwiedzających miesięcznie. Live Nation Concerts co roku organizuje ponad 20 000 koncertów dla ponad 2000 artystów na całym świecie. Front Line to wiodąca na świecie firma zajmująca się zarządzaniem artystami, reprezentuje ponad 250 artystów. Te firmy napędzają Live Nation Network, lidera rozwiązań marketingowych związanych z rozrywką, umożliwiając ponad 800 reklamodawcom dotarcie do 200 milionów klientów, do których Live Nation dotrze rocznie dzięki swoim platformom na żywo i cyfrowym. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę www.livenation.com/investors.
KIM JESTEŚ?
Czy jesteś pełen pasji i zmotywowany? Czy jesteś zdeterminowany, z duchem przedsiębiorcy? Czy jesteś zaradny, innowacyjny, myślisz o przyszłości i jesteś zaangażowany? W Live Nation Entertainment, naszymi pracownikami są takie osoby. Jeśli to brzmi jak opis ciebie, czytaj dalej!
ZESPÓŁ
Organizacja Core Data Services obsługuje przede wszystkim klientów wewnętrznych, na czele z różnymi jednostkami biznesowymi i zespołami analizującymi w całym przedsiębiorstwie Live Nation. W ramach Core Data Services, nasz zespół do spraw obsługi klienta odpowiada za nawiązywanie i utrzymanie relacji ze wszystkimi tymi klientami, pomagając nam tworzyć wymagane rozwiązania danych, które napędzają każdy zespół lub inicjatywę w naszym dążeniu do służenia artystom, naszym fanom i biznesowi.
ROLA
Ta rola w zespole do spraw obsługi klienta zajmuje się większością prac związanych z odkrywaniem klientów i prototypowaniem danych, często na wczesnym etapie rozwoju projektu. Będziesz kierować strategicznym myśleniem i zespołowym porozumieniem wokół podejść opartych na danych w celu optymalizacji działań produktowych i marketingowych (w tym eksperymentów) na podstawie bieżących danych, historycznych danych operacyjnych, relacji między jednostkami, etapów cyklu życia i innych kluczowych cech lub potrzeb klientów. Prowadzisz dogłębne badania danych w całym naszym biznesie, dostarczasz analiz o wysokiej wartości i informujesz o innych możliwościach działania, analizie i modelowania. W tej roli twoje partnerstwa z różnymi interesariuszami będą kluczowe w poszerzaniu naszego zrozumienia naszych użytkowników i klientów wewnętrznych, aby stworzyć dokładny, oparty na danych obraz naszego obecnego krajobrazu biznesowego i przyszłych możliwości.
CO BĘDZIE ROBIĆ TA ROLA
Ta rola obejmuje przeprowadzanie ad hocowej analizy danych w celu oceny nowych trendów, możliwości i hipotez, samodzielne, ciągłe analizy mające na celu odkrycie zależności danych i biznesowych możliwości, używanie i analizę danych z wielu dużych hurtowni danych oraz prezentowanie analiz opartych na solidnych danych dla szeregu interesariuszy biznesowych. Dotyczy to również wprowadzania ciągłych ulepszeń do naszych produktów, narzędzi i procesów poprzez dzielenie się nauką, konstruktywnymi opiniami i danymi wejściowymi z zespołami technicznymi i analitycznymi wewnętrznie, wykazując silne zrozumienie potrzeb analitycznych biznesu, kontekstu biznesowego danych, krajobrazu danych / narzędzi i map drogowych.
Ta osoba będzie również projektować modele danych, które najlepiej służą potrzebom analitycznym biznesu, zgodnie z zasadami strategii dotyczącej danych, będzie współpracować z wewnętrznymi klientami, aby uzgodnić architekturę modelu danych i przeprowadzić przegląd/testy po wdrożeniu, aby zapewnić, że cele zostały osiągnięte. On/ona będzie również współpracować z zespołem Business Intelligence, aby zapewnić optymalizację architektur danych, będzie współpracować z zespołami architektonicznymi i zarządzającymi w celu utrzymania dokładnej dokumentacji, opracowywać (razem z odpowiednikami z działów Produkt i Marketing) plany eksperymentów w celu mierzenia i optymalizacji strategii opartych na danych w zakresie wykonywania zadań, celowania i personalizacji, a także wiele innych rzeczy.
CO TA OSOBA WNIESIE
Na to stanowisko wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia w analizie danych lub inteligencji biznesowej w obszarze rozrywki lub B2C, zaawansowanej znajomości (5 lat) SQL i Pythona, a także modelowania i prognozowania finansowego, solidne doświadczenie w syntezowaniu i podsumowywaniu dużych zbiorów danych w celu napędzania strategicznych decyzji biznesowych i ewaluacji hipotez, solidnych umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów z naciskiem na jakość i dbałość o szczegóły, doskonałej umiejętności rozpoznawania wzorców, ciekawości do odkrywania trendów i ewaluacji anomalii danych, wśród innych kwalifikacji.
ZALETY & KORZYŚCI
Wierzymy w 'Opiekę nad naszymi własnymi' poprzez 6 filarów korzyści: zdrowie, Ty sam, bogactwo, rodzina, kariera i inni.
Nasza polityka dotycząca szczepień i noszenia maseczek będzie ewoluować w zależności od aktualizacji regulacji i kwestii związanych z COVID-19. Obecnie zdecydowanie zachęcamy pracowników do przyjęcia pełnej serii szczepień lub do przedstawienia negatywnego wyniku testu na COVID wykonanego w ciągu 24 godzin od wejścia do biura.
RÓWNOŚĆ SZANS ZATRUDNIENIA
Cenimy różnorodność i inkluzywność i zachęcamy do składania aplikacji wszystkie osoby, bez względu na ich płeć, rasę, orientację seksualną, religię, wiek, status niepełnosprawnych lub obowiązki opiekuńcze. Oferujemy równe szanse zatrudnieniowe dla osób odpowiednio wykwalifikowanych z niepełnosprawnościami i podjęciem odpowiednich działań w celu zapewnienia im rozsądnych udogodnień ze względu na znane ograniczenia fizyczne lub psychiczne, zgodnie z naszymi prawnymi obowiązkami,
PRAKTYKI ZATRUDNIENIA
Nasze polityki rekrutacyjne mają na celu zatrudnienie najbardziej wykwalifikowanych osób w sposób szybki i efektywny. Live Nation może korzystać z wszelkich dostępnych kanałów zatrudnienia, w tym awansu wewnętrznego, polecenia pracowników, reklamy zewnętrznej, agencji zatrudnienia, wyszukiwania pracy w internecie, targów pracy, rekrutacji na uczelniach i firm wyszukujących pracowników.
#LI-EF1
#LI-RemoteLos Angeles,CA
Przewidywane wynagrodzenie za to stanowisko w Kalifornii wynosi od 125,000.00 USD do 157,000.00 USD. Prosimy zauważyć, że to oszacowanie wynagrodzenia zakłada, że udany kandydat będzie zlokalizowany w Kalifornii lub wykonywać pracę z Kalifornii. Różne czynniki są brane pod uwagę przy ustalaniu potencjalnego poziomu wynagrodzenia nowego pracownika, w tym edukacja kandydata, szkolenia i doświadczenie, lokalizacja pracy na danym stanowisku, oczekiwana jakość i ilość pracy, wymagane podróże (jeżeli występują), wartość zewnętrznego rynku i wewnętrzne kwestie kadrowe, w tym starszeństwo i systemy zasług. Nie korzystamy z historii wynagrodzenia potencjalnego nowego pracownika przy decyzjach dotyczących wynagrodzenia.