Data Engineer

Job expired!

Зарплата: Національно: £51,200 - £65,000 | Лондон: £56,400 - £70,000

Ви зацікавлені у використанні вашої експертизи у сфері інженерії даних для захисту споживачів фінансових послуг від шкоди? Приєднуйтесь до нашої команди у Financial Conduct Authority (FCA) і зробіть значущий внесок.

Відділ стратегії та послуг даних керує Стратегією даних FCA. Наша головна мета – підвищити цінність даних шляхом всебічного управління, управління та аналітичних заходів, а також централізованої координації всіх питань, пов’язаних із даними. Як частина підрозділу з Даннів, Технологій та Інновацій (DTI), ми ведемо FCA у використанні даних та передової аналітики для революції у фінансовому регулюванні.

У відділі стратегії та послуг даних наш підхід полягає у інноваціях та експериментах. Ми робимо акцент на цікавості, співпраці з науковою спільнотою, інноваційними компаніями та ширшою спільнотою FCA. Ми надаємо середовище, що сприяє безперервному навчанню та розвитку нових ідей.

Ми шукаємо 2 інженерів даних для нашої команди з дослідження даних та відкриттів (DDR) у відділі стратегії та послуг даних. Цей відділ інтегрує управління даними, інженерні завдання, сервісний та продуктовий дизайн для впровадження стратегії даних FCA.

Ви будете співпрацювати по всій FCA, щоб забезпечити оптимальне використання та обмін даними та інтелектом, з одночасним мінімізацією звітних навантажень на компанії. Ваш внесок буде критично важливим у вирішенні бізнес-завдань через інноваційне використання даних.

Одна з ролей буде спеціально зорієнтована на управління новим збором даних про споживчі кредитні угоди—складний набір даних, який повинен бути трансформований і інтегрований для задоволення аналітичних потреб організації.

  • Взяти ключову роль у розвитку Стратегії даних FCA.
  • Співпрацювати із захопленими колегами в динамічній команді та підрозділі.
  • Створювати продуктивні відносини всередині FCA, щоб допомагати зацікавленим сторонам досягати їхніх стратегічних цілей.
  • Доступ до індивідуальних можливостей навчання та розвитку, включаючи кваліфікації, затверджені галуззю, коучинг та менторство.
  • Інклюзивне та різноманітне середовище, що вирішує значні регуляторні виклики, такі як новий Обов'язок споживача та Стандарти даних.

  • 25 днів відпустки на рік плюс державні свята.
  • Приватне медичне страхування з Bupa.
  • Пенсійний план без внесків (мінімум 8% від базової зарплати щомісяця, до 12% залежно від віку).
  • Страхування життя у розмірі восьми окладів вашої базової зарплати.
  • Захист доходів.

Наша конкурентна схема гнучких пільг дозволяє вам персоналізувати свій пакет пільг, купувати додаткові пільги, такі як стоматологічне страхування або придбання велосипеда за програмою Cycle-to-Work