Data Engineer

Wynagrodzenie: Krajowe: £51,200 - £65,000 | Londyn: £56,400 - £70,000

Czy pasjonujesz się wykorzystaniem swojej wiedzy z zakresu inżynierii danych, aby chronić konsumentów usług finansowych przed szkodą? Dołącz do naszego zespołu w Financial Conduct Authority (FCA) i miej znaczący wkład.

Departament ds. Strategii i Usług Danych realizuje Strategię Danych FCA. Naszym głównym celem jest zwiększenie wartości danych przez kompleksowe zarządzanie, nadzór i działania analityczne, jednocześnie centralnie koordynując wszystkie prace związane z danymi. Jako część Dywizji ds. Danych, Technologii i Innowacji (DTI), prowadzimy FCA w wykorzystywaniu danych i zaawansowanych analiz do rewolucjonizowania regulacji finansowych.

W Data Strategy & Services naszą etyką jest innowacja i eksperymentowanie. Kładziemy nacisk na ciekawość, współpracę z akademikami, innowacyjnymi firmami oraz szerszą społecznością FCA. Oferujemy środowisko, które sprzyja ciągłemu uczeniu się i rozwijaniu nowych pomysłów.

Szukamy 2 Inżynierów Danych do naszego Zespołu ds. Odkrywania i Badań Danych (DDR) w departamencie Data Strategy & Services. Departament ten integruje zarządzanie danymi, inżynierię, projektowanie usług i produktów, aby realizować Strategię Danych FCA.

Będziesz współpracować w FCA, aby zapewnić optymalne wykorzystanie i udostępnianie danych oraz informacji przy minimalizacji obciążeń raportowania na przedsiębiorstwa. Twój wkład będzie kluczowy w rozwiązywaniu wyzwań biznesowych poprzez innowacyjne wykorzystanie danych.

Jedna rola będzie skoncentrowana na zarządzaniu nową zbiórką danych dotyczącą umów kredytowych dla konsumentów - złożonym zestawem danych, który musi być przetworzony i zintegrowany, aby spełniać potrzeby analityczne organizacji.

Co Zyskasz

• Odegrasz kluczową rolę w dalszym rozwoju Strategii Danych FCA.
• Współpracuj z pasjonującymi się pracownikami w dynamicznym zespole i dywizji.
• Buduj produktywne relacje w FCA, wspierając interesariuszy w osiąganiu ich celów strategicznych.
• Dostęp do dopasowanych możliwości rozwoju i nauki, w tym uznanych w branży kwalifikacji, coachingu i mentoringu.
• Inkluzywne i różnorodne środowisko, które stawia czoła istotnym wyzwaniom regulacyjnym, takim jak nowa Konsumencka Obowiązek (Consumer Duty) i Standardy Danych.

Główne Korzyści

• 25 dni urlopu rocznie plus święta bankowe.
• Prywatna opieka zdrowotna z Bupa.
• Nieobowiązkowy fundusz emerytalny (co najmniej 8% podstawowego wynagrodzenia miesięcznie, do 12% w zależności od wieku).
• Ubezpieczenie na życie na osiem razy podstawowe wynagrodzenie.
• Ochrona dochodów.

Nasz konkurencyjny elastyczny program świadczeń pozwala spersonalizować pakiet świadczeń, zakupić dodatkowe świadczenia takie jak opieka dentystyczna lub program "rower do pracy", lub zwiększyć swoje podstawowe wynagrodzenie, biorąc je w formie gotówki. Wspieramy również hybrydowy model pracy - 60% czasu z domu, a resztę w jednym z naszych trzech biur.

Minimalne Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu, dokument