Керівник відділу аналітики та наукових даних

ХТО МИ: ActBlue - це некомерційна організація, яка створює технології та інфраструктуру для демократичних кампаній, прогресивно орієнтованих ініціатив та окремих осіб, які прагнуть зробити внесок, з метою сприяння тривалим змінам, підтриманим народом. Якщо ви коли-небудь дарували гроші демократам або прогресивним організаціям через Інтернет, швидше за все, ви використовували нашу ефективну платформу для онлайн-фандрайзингу. Ми надаємо силу невеликим донорам і допомагаємо тисячам груп - від кандидатів у президенти до екологічних організацій - у побудові грасрутних рухів. Ми мріємо про демократію, в якій всі, хто прагне створити прогресивні зміни підтримані народом, можуть ефективно використовувати свої ресурси, енергію та креативність для формування нашої країни та її майбутнього. Кожен з нас, від політичних активістів до технологічних інноваторів та професіоналів обслуговування клієнтів, твердо прихильний до нашої місії. МОЖЛИВОСТІ: Команда Data Science & Analytics - це новий, багатофункціональний колектив в рамках Департаменту даних ActBlue Technical Services (ATS). Менеджер Data Science & Analytics, який буде підзвітний директору з інженерії даних, в основному буде відповідати за розробку, підтримку та обслуговування аналітичних та науково-дослідних рішень, які допомагають приймати кращі рішення в ActBlue. Вони також будуть співпрацювати з лідерами, формувати звіти, керувати членами команди даних і взаємодіяти з іншими відділами для того, щоб дотримуватися актуальних та точних стандартів даних. Ця посада також буде виконувати функції лідера в департаменті даних та керувати підкомандою Data Science & Analytics. Вони будуть працювати з менеджерами Data Engineering та Data Infrastructure, щоб забезпечити команди необхідною інформацією для контролю та досягнення своїх цілей. Вони будуть розробляти процеси та послуги, що сприяють самостійності користувачів, так щоб у них були дані, необхідні для прийняття обґрунтованих рішень. ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ: Як лідер в департаменті даних, ви будете пропонувати стратегічне партнерство директору у вдосконаленні стратегій та цілей департаменту. Ви будете керувати та наглядати за роботою підкоманди Data Science & Analytics. Ви будете збирати та впорядковувати потреби зацікавлених сторін, керувати ефективною доставкою знань з високим рівнем якості, підтримувати продукти знань у виробництві, забезпечуючи їх відповідність потребам користувачів. Ви будете лідером та наставником у поліпшенні процесів в команді Data Science & Analytics. Ви будете менторувати та підтримувати членів команди у досягненні їхніх кар'єрних цілей. Від вас очікують, що ви будете вдосконалювати продукти знань на шляху аналітичного життєвого циклу від опису до рецепту, сприяти створенню психологічно безпечного середовища в команді та в ActBlue в цілому, координувати з керівництвом ActBlue встановлення вимірюваних цілей та послідовних метрик, та взаємодіяти з керівництвом ActBlue, щоб висвітлити дані про перспективи та поточних користувачів ActBlue та використання инструментів. Ви будете тісно співпрацювати з іншими відділами по всій організації, щоб спільно досягти внутрішніх та зовнішніх цілей ActBlue, виявити прогалини в знаннях та виробити стратегії для задоволення потреб у даних, що будуть сприяти установленню інституціональних знань та обміну інформацією, та надавати керівництво у управлінні проектами і делегувати великі, складні проекти за потреби. ЩО ВИ ПРИНЕСЕТЕ: Ви повинні мати щонайменше п'ять років досвіду роботи в області аналітики та/або наукових досліджень, щонайменше три роки досвіду управління персоналом бажано, а також досвід в співпраці та створенні відносин з командами в рамках організації. Ви також повинні мати досвід у проведенні масштабних проектів та створенні надійних планів роботи, володіти SQL, інструментами бізнес-інтелекту та/або інструментами Data Science, мати досвід роботи з даними та стандартами гігієни даних, знати R або Python, з акцентом на візуалізацію даних та автоматизацію, здатність керувати декількома проектами одночасно в умовах стрімкого темпу, здатність пояснювати технічні концепції нетехнічній аудиторії, досвід роботи в міждисциплінарній команді, яка сприяє обміну навичками та професійному розвитку, і підтверджений зобов'язання до різноманітності та інклюзивності при роботі з колегами і партнерами. МІСЦЕ ПРАЦІ І КОМПЕНСАЦІЯ: Це повна зайнятість за фіксованою зарплатою, робота може бути повністю дистанційною або в офісі ActBlue, розташованому в Davis Square в Somerville, MA, за декілька кварталів від метро MBTA Red Line. Подорожі можуть бути потрібні в обмеженій мірі для участі в загальних зборах персоналу та відступниках департаменту (1-2 рази на рік). Додаткові подорожі можуть бути потрібні для окремих посад. ATS в даний час підтримує працю заочників у штатах Аризона, Каліфорнія, Коннектикут, Колорадо, Флорида, Джорджія, Гаваї, Іллінойс, Меріленд, Массачусетс, Мічиган, Міннесота, Міссурі, Нью-Гемпшир, Нью-Йорк, Північна Кароліна, Північна Дакота, Огайо, Орегон, Пенсильванія, Род-Айленд, Південна Кароліна, Техас, Юта, Вермонт, Вірджинія, Вашингтон, Вашингтон D.C., і Вісконсин. Діапазон зарплат - від $173,676 до $192,209, і пропозиції будуть враховувати такі фактори: досвід кандидата, результати співбесіди та рівність зарплати в команді. ПІЛЬГИ: Ми пропонуємо гнучкий графік роботи та безлімітну політику відпусток, повністю оплачене та транс-інклюзивне медичне, стоматологічне та зрове страхування для працівників та їхніх сімей, автоматичний внесок 2% до пенсійного фонду з можливістю суміщення до 6%, тримісячну оплачену відпустку по батьківству для всіх нових батьків, включаючи прийом дітей; 4 тижні повністю оплаченої гнучкої робочої відпустки; додатковий тиждень оплаченої відпустки та гнучкий графік роботи за кожен повний рік роботи в ActBlue, комунальні або домашні переваги роботи, включаючи грант в розмірі $1,000 для облаштування дому для всіх нових повноцінних заочників, а також додаткові пільги, включаючи щомісячну доставку закусок та цифрові підписки на Boston Globe & New York Times. На жаль, ActBlue зараз не може спонсорувати робочі візи. Деякі співробітники, які підзвітні цій посаді, можуть бути покриті колективним трудовим договором. ЗАЯВА ПРО ІНКЛЮЗІЮ: ActBlue глибоко прихильний до принципу рівного права на працевлаштування. Ми зосереджені на збереженні, розвитку, найманні та працевлаштуванні різноманітного персоналу. Ми поважаємо гідність кожного, відзначаємо їх унікальні якості і визнаємо широкий спектр людських відмінностей, тловидів та перехресних ідентичностей, які збагачують робоче простір і дозволяють нам краще виконувати нашу місію. Навіть якщо ви не відповідаєте всім критеріям, зверніться до нас, якщо ви бачите свої інтереси в цій роботі і відчуваєте зв'язок з нашою місією. ActBlue прагне надавати розумні постійні зручності особам з інвалідністю протягом інтерв'ю та процесу працевлаштування, включаючи використання нашої онлайн-системи для подачі заявки на вакансію. Якщо вам потрібно зробити запит на зручності, зв'яжіться з нами за адресою [email protected], щоб розпочати. ActBlue ніколи не проситиме кандидатів купувати обладнання або відправляти електронні листи з будь-якої адреси, окрім actblue.com або actbluetech.com.