Gestionnaire de Science des Données & Analytique

QUI NOUS SOMMES :

ActBlue est une organisation à but non lucratif qui crée des technologies et des infrastructures pour des campagnes démocrates, des causes alignées avec les progressistes et des personnes cherchant à avoir un impact, afin de favoriser un changement durable et impulsé par les personnes. Si vous avez déjà fait un don en ligne à un démocrate ou à une organisation progressiste, il y a de fortes chances que vous ayez utilisé notre puissante plateforme de collecte de fonds en ligne.

Nous donnons le pouvoir aux petits donateurs et aidons des milliers de groupes - des candidats à la présidentielle aux organisations environnementales - à construire des mouvements populaires. Nous envisageons une démocratie où chacun cherchant à créer un changement progressiste impulsé par les gens, peut facilement et efficacement déployer ses ressources, son énergie et sa créativité pour façonner notre pays et notre futur. Chacun d'entre nous, des activistes politiques aux innovateurs technologiques en passant par les professionnels du service client, est pleinement engagé dans notre mission.

L'OPPORTUNITÉ : 

L'équipe Science et Analyse des Données est une nouvelle équipe transversale au sein du Département des Données des Services Techniques d'ActBlue (ATS). Le responsable de la Science et de l'Analyse des Données relèvera du Directeur de l'Ingénierie des Données. Son rôle principal sera de développer, de maintenir et de soutenir la solution d'analyse et de science des données qui guide les meilleures décisions chez ActBlue. Il travaillera également avec la direction pour construire des structures de reporting, gérer les membres de l'équipe des Données et collaborer entre les départements pour assurer que les normes de données sont actuelles et précises.

Ce poste servira de leader au sein du département des Données et supervisera l'équipe Science et Analyse des Données. Il travaillera en tandem avec les responsables de l'Ingénierie des Données et de l'Infrastructure des Données pour s'assurer que les équipes disposent des informations dont elles ont besoin pour surveiller et atteindre leurs objectifs. Il développera également des processus et des services qui favorisent l'autosuffisance des utilisateurs afin qu'ils puissent trouver les données dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées.

CE QUE VOUS FEREZ : 

• Servir de leader au sein du département des Données, fournissant une vision stratégique au Directeur pour affiner la stratégie et les objectifs du département.
• Gérer et superviser le travail de l'équipe Science et Analyse des Données.
• Rassembler et prioriser les besoins des parties prenantes.
• Gérer la livraison des produits de connaissance avec efficacité et un niveau de qualité élevé.
• Maintenir les produits de connaissance en production, en s'assurant qu'ils continuent à répondre aux besoins des utilisateurs.
• Diriger et encadrer l'amélioration continue des processus au sein de l'équipe Science et Analyse des Données.
• Encadrer et soutenir les membres de l'équipe dans leurs objectifs de carrière.
• Faire progresser les produits de connaissance à travers le cycle de vie de l'analytique, de la description à la prescription.
• Promouvoir la sécurité psychologique au sein de l'équipe, ainsi que dans le département plus large et à travers ActBlue.
• Coordonner avec la direction d'ActBlue pour établir des objectifs mesurables et des mesures cohérentes.
• Travailler avec la direction d'ActBlue pour mettre en évidence les informations et les tendances sur les utilisateurs potentiels et actuels d'ActBlue et l'utilisation des outils.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements à travers toute l'organisation pour atteindre de manière collaborative les objectifs internes et externes d'ActBlue.
• Évaluer les lacunes en matière de connaissances et élaborer des stratégies pour répondre aux besoins en données qui favoriseront davantage la connaissance et le partage de l'information institutionnels.
• Diriger la gestion de projets et déléguer de grands projets complexes tels que assignés.

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• Au moins cinq ans d'expérience dans l'analytique et/ou la science des données.
• Au moins trois ans d'expérience en gestion d'équipe sont préférables.
• Expérience de collaboration et de création de relations avec des équipes à travers une organisation.
• Expérience de la création de plans de travail solides et de l'exécution de la gestion de projets à grande échelle.
• Maitrise de SQL, des outils d'intelligence d'affaires et/ou des outils de science des données.
• Expérience avec les pipelines de données et les normes d'hygiène des données.
• Familiarité avec R ou Python, avec une emphasis sur la visualisation des données et l'automatisation des données est un plus.
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps dans un environnement en constante évolution.
• Capacité à communiquer des concepts techniques à un public non technique.
• Expérience de travail au sein d'une équipe interdisciplinaire qui encourage le partage des compétences et le développement professionnel.
• Engagement démontré envers la diversité et l'inclusion dans le travail avec les coéquipiers et les partenaires.

LIEU ET RÉMUNÉRATION : 

Cette offre concerne un poste à plein temps et salarié. Il peut s'agir d'un poste entièrement distant, ou basé au bureau d'ActBlue situé à Davis Square à Somerville, MA, à quelques pâtés de maisons de la MBTA Red Line.  Cette offre concerne un poste à plein temps, à distance, et salarié. Des déplacements peuvent être nécessaires de manière limitée pour assister à des retraites pour tout le personnel et le département (1 à 2 fois par an). Des déplacements supplémentaires peuvent être requis pour certains postes. ATS est actuellement autorisé à soutenir les employés à distance en Arizona, Californie, Connecticut, Colorado, Floride, Géorgie, Hawaï, Illinois, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Hampshire, New York, Caroline du Nord, Dakota du Nord, Ohio, Oregon, Pennsylvanie, Rhode Island, Caroline du Sud, Texas, Utah, Vermont, Virginie, Washington, Washington D.C. et Wisconsin.

Détails sur la plage de salaires :

Plage de salaires : 173 676 $ - 192 209 $

ActBlue est engagé à des pratiques de rémunération cohérentes à travers notre organisation.  Les offres finales de salaire tiendront compte de facteurs tels que l'expérience du candidat, la performance en entretien et la parité salariale actuelle de l'équipe.

AVANTAGES :

• Horaires de travail flexibles et une politique de congés illimités.
• Assurance santé, dentaire, et vision entièrement payée et inclusive pour les employés et leur famille.
• Contribution automatique de 2% au 401K, plus jusqu'à 6% de jumelage.
• Trois mois de congé parental payé pour tous les nouveaux parents, y compris les adoptions ; 4 semaines de calendrier de travail flexible entièrement payé ; plus une semaine supplémentaire de congé payé et une semaine supplémentaire de travail flexible pour chaque année pleine que l'employé a travaillé pour ActBlue.
• Avantages pour les navetteurs ou le travail à domicile, y compris une allocation de 1 000 $ pour l'aménagement du bureau à domicile pour tous les nouveaux employés à plein temps à distance.
• Avantages supplémentaires incluant des livraisons mensuelles de snacks et des abonnements numériques au Boston Globe & New York Times.

ActBlue n'est pas en mesure de parrainer des visas de travail à ce stade.

Supervisory role not part of the Bargaining Unit position: Certain employees who report to this position may be covered by a collective bargaining agreement.

DÉCLARATION D'INCLUSION :

ActBlue est profondément engagé envers le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous engageons à retenir, développer, recruter et embaucher une communauté de personnel diverse. Nous respectons la dignité de tous. Nous célébrons leurs qualités uniques. Et nous reconnaissons la grande diversité des différences humaines, des origines et des identités intersectionnelles qui enrichissent le lieu de travail et nous aident à mieux répondre à notre mission. Si vous vous sentez en lien avec notre mission et que vous voyez vos intérêts reflétés dans cette description de poste, nous vous encourageons à postuler - même si vous ne répondez pas à toutes les exigences.

ActBlue est engagé à fournir des accommodations raisonnables aux personnes handicapées tout au long du processus d'entretien et d'emploi, y compris lors de l'utilisation de notre système en ligne pour postuler à un poste. Si vous souhaitez demander une accommodation, veuillez nous contacter à [email protected] pour démarrer.

*ActBlue ne demandera jamais aux candidats d'acheter du matériel, ni ne nous enverrons un e-mail autre que depuis une adresse e-mail actblue.com ou actbluetech.com.