Керівник відділу бізнес-аналітики, маркетинг

Привіт, майбутній колего! Як член нашої команди, ви будете частиною непереможної групи, яка пріорітетний акцент кладе на потреби клієнтів, з ентузіазмом відноситься до кожного нового дня й безперервно прагне до чудових результатів. Ми перетворюємо спосіб, яким малі підприємства керують своїми командами та розвивають свій бізнес. Для вас це означає спільну пристрасть до інновацій та впливу на людей, які ми обслуговуємо. Тож, ви готові приєднатися до нас у нашій місії по заохоченню малих підприємств? Як член команди, ви здійсните значний внесок у нашу команду з маркетингу, очолюючи наші зусилля в сфері маркетингової аналітики на цій новій посаді: Загалом: Ви будете співпрацювати з нашим головним маркетологом та його командою, відіграючи ключову роль у формуванні нашої маркетингової стратегії в цей період високого зростання, а також посилюючи наші зусилля в сфері маркетингової аналітики. Річне планування: Щільно співпрацювати з головним маркетологом щодо річного та квартального прогнозування, планування бюджету, встановлення цілей/показників КПІ, що включає тісну співпрацю з фінансами, інженерією даних, бізнес-операціями, та рештою команди маркетингу для забезпечення відповідності загальним бізнес-цілям. Підготовка звітів та ініціювання дій: Взяти на себе відповідальність та ініціювати щотижневу, щомісячну та щоквартальну звітність для команди та керівництва, допомагаючи команді розуміти результати та виявляти прозорість. Це може включати проведення регулярних зустрічей щодо стану виконання, підтримку атмосфери в команді, забезпечення роботи більшої команди та забезпечення відповідальності та планів дій. Стратегія та оцінка можливостей: Проводити окремі аналітичні проекти для підтримки стратегічних можливостей, таких як картування ринку та квартальні ініціативи, а також прогнозувати наступні великі можливості на 1, 3, 5 років, які можна запропонувати бізнесу. Маркетингова атрибуція: Володіти та впроваджувати рамкову схему маркетингової атрибуції для ростучої команди, включаючи отримання згоди керівництва та фінансів щодо філософії атрибуції. Реалізувати це шляхом вимірювання ефективності та результативності маркетингових каналів (оплачувані, органічні, бренд, електронна пошта, чат, веб-сайт (прямий), соціальні мережі, і т.д.). Це передбачає зв'язок з нашими командами даних, інженерії, маркетингу, та бізнес-операцій для оцінки і внесення відповідних продавців і інструментів на борт, а також щоденне управління, а саме: забезпечення точних даних, що надходять до і вихідні з нашої бази даних. Стратегічні презентації: Підготовка презентацій на рівні керівництва, які чітко та стисло передають та пояснюють загальний стан та успіх наших маркетингових зусиль, від окремих аналітичних проектів до презентацій до ради директорів. Управління персоналом: Керування та наставництво нашого маркетингового аналітика, надаючи настанови, відгуки та підтримку у їхньому професійному розвитку. Як член команди, ви є визначником стандартів, що означає, що ви маєте: П'ять або більше років досвіду в маркетинговій аналітиці або схожих аналітичних ролях, бажано у середовищі, спрямованому на B2B SaaS або технології, з продуктами для SMB/споживачів. Досвід використання платних маркетингових інструментів (наприклад, Google Ads), маркетингової аналітики та інструментів відстеження (наприклад, Google Analytics, Google Tag Manager), інструментів пошуку та SEO (наприклад, GSC, SEMRush, Ahrefs), інструментів візуалізації даних (наприклад, Looker/Tableau), а також досвід роботи з Excel/GSheets та SQL. Глибоке розуміння моделей маркетингової атрибуції (MTA, first/last click, MMM, тестування приросту), з 2+ роками практичного досвіду вимірювання ефективності маркетингових активностей. Сильні аналітичні та проблемно-орієнтовані навички з можливістю ефективно передавати складні аналізи широкому колу людей з різних команд і рівнів. Комфортний з створенням стратегічних колод, від форматування до історії з візуалами та даними, для виконавської аудиторії. Досвід в проведенні A/B тестування, аналізу та експериментального дизайну для оптимізації маркетингової ефективності. Досвід роботи з аналітикою продукту або минулий досвід роботи з продуктовими командами вітається. Сильне розуміння принципів та стратегій маркетингу, включаючи цифрові та офлайнові маркетингові канали, та управління життєвим циклом клієнта. Доведений підприємницький і ініціативний досвід з високим рівнем власності: Це нова роль; у вас не буде готового плану - вам доведеться його створити! Виняткові комунікативні та міжособистісні навички з можливістю ефективно співпрацювати з командами з різних функціональних областей та презентувати складні ідеї чітко та лаконічно. інформативні, фундаментально любопитні і непримиренні в розумінні "чому". Втілюйте почуття невідкладності у згоді з нашим цінностями "Жодного пропущеного дня". Підтримувач місцевого бізнесу - допоможи створити їм чудові продукти. Що ми пропонуємо: Опції акцій - кожен є власником! Співфінансування компанією ПДВО на рівні 4%. Повне медичне страхування для вас та ваших залежних осіб - премії оплачуються 100% компанією! 20 днів накопичуваного відпочинку, щорічні оплачувані святкові дні та оплачуваний відпочинок для волонтерської діяльності. Постійне навчання та розвиток. Оплачуваний декретний відпустку. Гнучкі можливості для витрат (FSA). Найкраще обладнання та допомога в налаштуванні робочого місця. Працюйте з дому у понеділок, четвер і п'ятницю. Їжа надається на наших динамічних робочих просторах. Командні виїзди та щомісячні можливості для взаємодії з колегами. Чого очікувати під час інтерв'ю: Зустріч з командою по підбору персоналу Івани L. Аналітичне вправа з командою Business Operations Зафера З. і Гамфрі S. Зустріч з командами маркетингу і фінансів/даних Вів, Ніка М. & Міхір К. Зустріч з керівником по найму Кенді L. Участь у висвітленні справ. Перевірка професійних рекомендацій. Перевірка особистого складу + Етап пропозиції. Ласкаво просимо в команду! Різноманіття, рівність та включення в нашій компанії: В нашій компанії ми пишаємося тим, що створюємо всеосяжне середовище, де кожен учасник команди, незалежно від статі, віку, орієнтації, культури чи минулого, може бути собою. Різноманітні погляди змушують нас створювати платформу вищого рівня для малих підприємств і робітників з погодинною оплатою праці. Ми визнаємо, що досвід буває різним, тому якщо ви думаєте, що наближені до того, що ми шукаємо, але може не відповідаєте на 100% вимогам, будь ласка, не соромтеся подавати заявку. Про нас Наша місія - полегшити погодинну роботу для місцевих підприємств та погодинних робітників. Наша компанія вже обслуговує понад 100 000 скромних, але могутніх підприємств з усім, що їм потрібно для управління їх погодинними командами: планування робочого часу співробітників, реєстрація робочого часу, зарплата, комунікація в команді, наймання, адаптація та відповідність вимогам законодавства. Ми не називаємо себе "управління людським капіталом". Ми створили інструменти для найзайнятіших підприємств, щоб власники та працівники могли витрачати менше часу на банальні речі і сфокусуватися на тому, що справді важливо. Наша команда має досвід малого бізнесу від Intuit, Square, OpenTable, Yelp, Gusto і First Data. Нашу компанію підтримують провідні венчурні інвестори Bain Capital Ventures, Baseline Ventures, Cowboy Ventures, Khosla Ventures, Plus Capital та GGV Capital. В нашій компанії ми цінуємо нашу різноманітність і заохочуємо всіх подавати заявки. Ми не дискримінуємо на основі раси, релігії, кольору, статевої ідентичності чи вираження, сексуальної орієнтації, національного походження, громадянства, віку, сімейного стану, статусу ветерана, статусу інваліда чи будь-якої іншої охоронюваної категорії. Ми горді тим, що є роботодавцем, який надає рівні можливості, та учасником федеральної програми E-Verify США. Надання необхідних зручностей буде забезпечено під час процесу наймання, якщо це потрібно. Будь ласка, дайте нам знати, якщо вам потрібні які-небудь зручності при поданні заявки, щоб забезпечити справедливий та рівний доступ на всіх етапах процесу наймання та відбору. **Повідомлення про запис інтерв'ю: Беручи участь у співбесідах з нашою компанією, ви даєте згоду на використання Metaview, інструменту запису та транскрибування, під час процесу співбесіди. Будь ласка, майте на увазі, що всі співбесіди можуть бути записані та транскрибовані для того, щоб оцінювати кандидатів та забезпечувати якість нашого процесу наймання. Якщо ви не згодні з записом, будь ласка, повідомте про це команду з підбору персоналу на початку консультації, і будуть зроблені належні заходи, щоб врахувати ваші предпочтання. Ваша приватність важлива для нас, і записані співбесіди будуть використані лише для внутрішньої оцінки та оцінки кандидатів.