Responsable du renseignement d'affaires, Marketing

Salut, futur Homie !

En tant que Homie, vous ferez partie d'une équipe inarrêtable qui place les clients en premier, accueille chaque jour avec enthousiasme et vise l'excellence dans tout ce que vous faites. Nous révolutionnons la manière dont les petites entreprises gèrent leurs équipes et développent leurs activités. Pour vous, cela signifie une passion partagée pour l'innovation et le désir de faire une différence pour les personnes que nous servons. Alors, qu'en dites-vous, nous rejoindrez-vous dans notre mission de donner le pouvoir aux petites entreprises ?

En tant que Homie, vous aurez un impact au sein de notre équipe de marketing en dirigeant nos efforts en matière d'analytique marketing dans ce nouveau rôle :

• Global : Vous travaillerez aux côtés de notre CMO et de ses responsables pour jouer un rôle crucial dans la définition de notre stratégie de marketing en cette période de forte croissance, tout en amenant nos efforts d'analytique marketing à un niveau supérieur
• Planification annuelle : Travaillez en étroite collaboration avec le CMO sur les prévisions annuelles et trimestrielles, la planification budgétaire, la définition des objectifs/KPI, ce qui inclut une collaboration étroite avec les équipes de finance, d'ingénierie des données, de Biz Ops, et le reste de l'équipe de croissance/marketing pour assurer l'alignement avec les objectifs généraux de l'entreprise
• Rapport et action : Possédez et conduisez les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels à l'équipe et aux cadres, tout en aidant l'équipe à comprendre les résultats et à découvrir des insights. Cela pourrait inclure la présidence de réunions régulières sur l'état des performances, la prise de parole, le maintien de la grande équipe sur la bonne voie et l'impulsion de la responsabilité et des plans d'action
• Stratégie et évaluation des opportunités : Mener des projets analytiques ad hoc pour soutenir des opportunités stratégiques telles que la cartographie du marché, et les initiatives trimestrielles, tout en gardant constamment un œil sur la prochaine grande opportunité de 1, 3, 5 ans à proposer à l'entreprise
• Attribution du marketing : Possédez et opérationnalisez un cadre d'attribution du marketing pour une équipe en croissance, y compris en obtenant l'alignement des cadres et de la finance sur la philosophie d'attribution. Mettez cela en œuvre en mesurant l'efficacité et la performance des canaux de marketing (payants, organiques, marque, email, chat, site web (direct), social, etc). Cela inclut la collaboration avec nos équipes de données, d'ingénierie, de marketing et de Biz Ops pour évaluer et embarquer les bons fournisseurs et outils, ainsi que la gestion quotidienne, c'est-à-dire assurer des données précises en provenance et à destination de notre base de données
• Présentations stratégiques : Préparer des présentations de niveau exécutif qui communiquent et expliquent clairement et de manière succincte la santé globale et le succès des efforts de marketing de Homebase, des projets analytiques ad hoc aux présentations au conseil.
• Gestion des personnes : Gérer et encadrer notre analyste marketing, fournir des conseils, des commentaires et un soutien dans leur développement professionnel

En tant que Homie, vous êtes un relève-barre, cela signifie que vous venez avec :

• 5+ années d'expérience en analytique marketing ou dans des rôles hautement analytiques liés, de préférence dans un environnement B2B SaaS ou technologique avec des produits orientés PME/consommateurs
• Expérience de l'utilisation d'outils de marketing payants (par exemple Google Ads), d'outils d'analytique et de suivi du marketing (par exemple Google Analytics, Google Tag Manager), d'outils de recherche et de SEO (par exemple GSC, SEMRush, Ahrefs), d'outils de visualisation de données (par exemple Looker/Tableau) ainsi que de l'expérience avec Excel/GSheets et SQL
• Compréhension approfondie des modèles d'attribution marketing (MTA, premier/dernier clic, MMM, tests d'incrementalité), avec 2+ années d'expérience pratique dans la mesure de l'efficacité des activités de marketing
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité de transmettre efficacement des analyses complexes à un large ensemble de personnes provenant de différentes équipes et niveaux
• Grand confort dans la construction de decks stratégiques, du formatage à la narration avec des visuels et des données, pour un public de cadres
• Expérience des tests A/B, de l'analyse et de la conception d'expériences pour optimiser la performance du marketing. L'expérience de l'analytique produit ou une expérience de travail antérieure avec des équipes produit est préférable
• Compréhension solide des principes et des stratégies de marketing, y compris des canaux de marketing numérique et hors ligne, et de la gestion du cycle de vie du client
• Historique de comportement entrepreneurial et d'autonomie avec un haut niveau de propriété : Il s'agit d'un nouveau rôle ; vous n'aurez pas de guide - vous pourrez le construire !
• Excellentes compétences de communication et interpersonnelles avec la capacité de collaborer efficacement avec les équipes transversales et de présenter des idées complexes de manière claire et concise
• Ressource, fondamentalement curieux et inlassable dans la compréhension du "pourquoi". Possède un sens de l'urgence en ligne avec notre valeur de "Pas de jour perdu"
• Un amoureux des entreprises locales -- soutenir et construire de grands produits pour elles

Ce que nous offrons

• Options d'achat d'actions - Tout le monde est propriétaire !
• REER + 4% de correspondance de l'entreprise
• Couverture médicale complète pour vous et vos personnes à charge éligibles - primes 100% payées par Homebase !
• 20 jours de congés accumulés, jours fériés payés annuels et temps de bénévolat payé
• Allocation pour la formation continue
• Congé parental payé
• Options de compte de dépenses flexible (FSA)
• Matériel de première qualité et allocation pour l'aménagement de l'espace de travail
• Travail à domicile lundi, jeudi et vendredi
• Repas fournis dans nos espaces de travail vibrants
• Sorties d'équipe et opportunités mensuelles pour s'engager avec les autres Homies

À quoi s'attendre pendant le processus d'entretien :

• Rencontrez l'équipe d'acquisition de talents Ivana L.
• Exercice analytique avec l'équipe BizOps Zafer Z. & Humphrey S.
• Rencontrez les équipes de marketing et de finance/données Viv, Nick M. & Mihir K.
• Rencontrez le responsable du recrutement Candy L.
• Participez à une lecture de cas
• Vérification des références professionnelles
• Vérification des antécédents + étape de l'offre
• Bienvenue dans l'équipe, Homie💜🎉

Diversité, équité et inclusion chez Homebase

Chez Homebase, nous sommes fiers de créer un espace accueillant où chaque Homie de chaque genre, âge, orientation, culture et parcours de vie peut être pleinement lui-même. Des perspectives diverses nous donnent le pouvoir de construire une plate-forme de premier ordre pour les petites entreprises et les travailleurs à l'heure. Nous reconnaissons que l'expérience prend de nombreuses formes, donc si vous pensez être proche de ce que nous recherchons (même si vous ne répondez pas à 100% des qualifications), nous vous encourageons à postuler !

À propos de nous

Notre mission est de rendre le travail à l'heure plus facile pour les entreprises locales et les travailleurs à l'heure. Homebase sert actuellement plus de 100 000 petites (mais puissantes) entreprises avec tout ce dont elles ont besoin pour gérer leurs équipes à l'heure : planification des employés, horloges, paie, communication d'équipe, embauche, intégration et conformité. Ne nous appelez pas simplement "Gestion du capital humain". Nous avons construit des outils pour les entreprises les plus occupées, afin que les propriétaires et les employés puissent passer moins de temps sur des bêtises et plus de temps sur ce qui compte. L'équipe de Homebase apporte une expertise des petites entreprises de Intuit, Square, OpenTable, Yelp, Gusto, et First Data. Homebase est soutenu par des investisseurs de capital-risque de premier plan tels que Bain Capital Ventures, Baseline Ventures, Cowboy Ventures, Khosla Ventures, Plus Capital, et GGV Capital.

Chez Homebase, nous valorisons nos différences, et nous encourageons tous à postuler. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'expression ou de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la citoyenneté, de l'âge, du statut matrimonial, du statut de vétéran, du statut de handicap, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Homebase est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et participant au programme fédéral américain E-Verify. Des aménagements seront fournis pendant le processus d'embauche si nécessaire. Veuillez nous informer de tout aménagement nécessaire dans votre demande pour assurer un accès équitable et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection.

**Avis d'enregistrement d'entrevue

En participant aux entretiens avec Homebase, vous consentez à l'utilisation de Metaview, un outil d'enregistrement et de transcription, pendant le processus d'entretien. Veuillez être conscient que tous les entretiens peuvent être enregistrés et transcrits dans le but d'évaluer les candidats et de garantir la qualité de notre processus de recrutement. Si vous ne consentez pas à être enregistré, veuillez en informer l'équipe des talents au début de l'appel, et des arrangements appropriés seront faits pour accommoder votre préférence. Votre vie privée est importante pour nous, et les entretiens enregistrés ne seront utilisés que pour l'évaluation interne et l'évaluation des candidats.