Як ви будете сприяти нашому успіху:
- Збирання, визначення та переклад вимог бізнесу в технічні характеристики
- Створення комплексних рішень PowerBI та їх подання для BI SME та бізнесу за заявками.
- Вирішення проблем та підтримка питань бізнес-підрозділів
- Впровадження кращих практик, що забезпечують надійність, простоту та мінімальне ручне обслуговування
- Надання порад і рекомендацій щодо впровадження стратегічних цілей PowerBI
- Аналіз використання та рівнів освоєння на основі статистики PBI (для виявлення кращих практик)
- Співпраця з технічними командами для впровадження необхідних налаштувань сервісу PowerBI
- Проведення рецензування змін, внесених іншими членами команди PowerBI
- Підтримка збору, колації та каталогізації вимог до даних BI, метрик та KPI в усіх функціональних напрямах.
- Розробка та підтримка технічної документації та дизайну зворотного зв'язку.
- Підтримка функціональних BI SME у звітності та виконанні завдань
- Наставництво та підвищення кваліфікації інших членів команди PowerBI
- Проведення технічних KT сесій
Чому ви?
В ідеалі, ми шукаємо ведучого розробника PowerBI з наступними навичками:
- Кваліфікація в галузі інформаційних технологій або еквівалентне навчання та досвід
- Поглиблений досвід роботи з PowerBI (5 років+)
- Високий рівень знань мови DAX, Power Pivot та Power Query (включаючи мову M)
- Досвід в області використання PowerBI з SAP BW queries, SAP HANA, Azure Data Bricks, SharePoint, Office 365, Oracle та Common Data Services
- Здатність комбінувати декілька джерел даних, в тому числі файлів, що керуються користувачами бізнесу
- Досвід впорядкування великих масивів даних, поглинання даних, збагачення, моделювання, потоки даних
- Здатність створювати звіти, що виходять за рамки базового формату (сюжети, "що якщо" аналізи, прогнози та інші прогнози)
- Адміністрування сервісу PowerBI (обслуговування та управління)
- Розуміння глибоких концепцій авторизації (включаючи RLS)
- Відмінні навички писемного та усного спілкування, а також вирішення проблем. Здатність працювати з кількома завданнями одночасно
- Досвід проектування та архітектурного проектування інструментів/рішень аналітики/звітності
- Досвід управлінської звітності (фінанси)
- Досвід оптимізації продуктивності звітів
- Знання та досвід налаштування/установки/ліцензування Power BI в межах оперативного бізнесу
- Досвід керування відносинами зацікавлених сторін в глобальному, міжфункціональному контексті.
- Здатність працювати самостійно і управляти різними пріоритетами
- Досвід роботи в Agile-середовищі
- Досвід роботи з клієнтами на місці
- Досвід роботи з Power BI Inforiver є плюсом
- Досвід роботи з Power Automate є перевагою
Як ви будете винагороджені:
- Ми - висококваліфікована команда професіоналів, що допомагає нашому бізнесу приймати правильні рішення та спрямовує фінанси GSK до статусу «найкращий у класі»
- Кар'єра з метою - що б ви не робили, ви будете розділяти нашу місію поліпшення якості життя людей, маючи великі амбіції щодо пацієнтів, відповідальність за вплив і дотримуючись принципу чесності
- Можливість розвитку в межах посади і структури компанії
- Додаткові вигоди (бонусна програма, медична підтримка, страхування життя, пенсійна програма, спортивна картка, допомога для відпочинку, соціальний фонд)
- Доступ до найновіших технологій та рішень
- Заходи з інтеграції
- Кар'єра в одній з провідних глобальних компаній в області охорони здоров'я
- Підтримуюче і дружнє робоче середовище
- Корпоративна культура, заснована на наших цінностях: пацієнт на першому місці, чесність, повага та прозорість
Чому ми?
GSK - це глобальна біофармацевтична компанія із спеціальною місією - об'єднати науку, технології та талант для того, щоб перегнати хворобу - і можемо позитивно вплинути на здоров'я мільярдів людей та забезпечити більш стійкі, вищі дивіденди акціонерам, як організація, де люди можуть процвітати. Отримати перевагу означає запобігти хворобам, а також лікувати їх, і ми прагнемо позитивно вплинути на здоров'я 2,5 мільярдів людей до кінця 2030 року.
Наш успіх абсолютно залежить від наших людей. Поки ми разом з вами впереджаємо хворобу, це про наші амбіції щодо пацієнтів та акціонерів, а також про те, щоб GSK був місцем, де люди можуть процвітати. Ми хочемо, щоб GSK був місцем роботи, де кожен може відчути почуття приналежності та процвітати, як це встановлено в нашій політиці рівного та інклюзивного ставлення до співробітників. Ми зобов'язуємося бути більш активними на всіх рівнях, щоб наш персонал відображав спільноти, в яких ми працюємо та наймаємо, а керівництво GSK відображало персонал GSK.
Важливо для служб пошуку роботи/агентств
GSK не приймає рекомендацій від служб пошуку роботи та/або агентств у відповідь на вакансії, опубліковані на цьому сайті. Всі служби пошуку роботи/агентства зобов'язані звернутися до комерційного та загального відділів закупівель і/або відділу кадрів GSK, щоб отримати попередню письмову дозвільну згоду перед тим, як надавати будь-яких кандидатів в GSK. Отримання попередньої письмової дозвільної згоди є обов'язковою умовою будь-якої угоди (усної або письмової) між службою пошуку роботи/агентством та GSK. У відсутності такого письмового повідомлення в наявності будь-які дії, вчинені службою пошуку роботи/агентством, вважатимуться здійсненими без згоди або контрактної угоди з GSK. Тому GSK не буде нести відповідальність за будь-які комісії, що випливають з таких дій або будь-які комісії, що випливають з будь-яких рекомендацій служб пошуку роботи / агентств щодо вакансій, опублікованих на цьому сайті.
Ми дізналися, що назви GlaxoSmithKline або GSK або наших групових компаній використовуються у вигаданих оголошеннях про роботу або в непроханих електронних листах, які закликають кандидатів здійснити деякі платежі за можливості найму та співбесіду. Будь ласка, будьте впевнені, що такі оголошення та електронні листи ніяк не пов’язані з групою GlaxoSmithKline.
GlaxoSmithKline не стягує будь-яку плату за процес найму. Будь ласка, не здійснюйте платежі будь-яким особам/суб'єктам у зв'язку з наймом в будь-якій компанії групи GlaxoSmithKline (або GSK) у будь-якому місці у світі. Навіть якщо вони стверджують, що ці гроші можна повернути.
Якщо ви отримали непрохані електронні листи від адрес, що не закінчуються на gsk.com, або оголошення про роботу, в яких зазначено, що ви повинні звернутися на адресу електронної пошти, що не закінчується на “gsk.com”, ви повинні ігнорувати це та повідомити нам, надіславши електронний лист на
[email protected], щоб ми могли підтвердити вам достовірність вакансії.