Опис компанії
У Bosch ми формуємо майбутнє за допомогою високоякісних технологій та послуг, які надихають та поліпшують життя людей. Наша обіцянка нашим співробітникам не змінюється: ми розвиваємося разом, отримуємо задоволення від своєї роботи та надихаємо один одного. Ласкаво просимо до Bosch.
Robert Bosch GmbH чекає на вашу заявку!
Опис посади
- Як частина нашої команди, ви будете займатися процесно-орієнтованою розробкою інноваційних методів для контролю, оптимізації та моніторингу виробничих процесів за допомогою машинного навчання з акцентом на металообробку.
- Ви будете розробляти концепції сенсорів та інтегрувати їх у існуючі виробничі потужності.
- Ви будете стежити за дослідницьким середовищем або новими процедурами, методами та тенденціями щодо їх придатності для вимог різних продуктів Bosch. Крім того, ви будете тісно співпрацювати з партнерами по розробці в області розробки заводів та процесів.
- Планування, виконання та оцінювання складних серій тестів, а також підготовка та презентація самостійно виконаних результатів є частиною вашої зони відповідальності.
- Нарешті, ви будете самостійно працювати над дослідницькою діяльністю та координацією зовнішніх досліджень з метою розвитку проектного менеджменту.
Кваліфікація
- Освіта: Закінчена вища освіта з механічної інженерії, технічної інформатики, кібернетики, фізики або суміжної галузі, бажано з відповідним кандидатським або еквівалентним професійним досвідом
- Досвід та знання: Широкі знання в області виробничих технологій для металів; глибокі знання в області розробки процесів, симуляції процесів та оптимізації/керування процесами за допомогою штучного інтелекту або машинного навчання
- Особистісні та робочі вміння: Комунікабельні, цілеспрямовані, володіють методологічними та аналітичними навичками
- Ентузіазм: Інтерес до розробки інноваційних виробничих технологій
- Мови: Відмінне знання німецької та англійської мов
Додаткова інформація
www.bosch.com/research
Надішліть нам обґрунтований набір документів для подачі заявки (включаючи резюме та сертифікати).
Ми пропонуємо чудові можливості для роботи на віддаленому доступі, а також різні моделі неповної зайнятості аж до спільної роботи. З радістю обговоримо це з вами.
Різноманітність та інклюзія для нас не є трендами, а вкорінені у нашій корпоративній культурі. Тому ми вітаємо всі заявки: незалежно від статі, віку, інвалідності, релігії, етнічного походження або сексуальної ідентичності.
У вас є питання щодо процесу подачі заявки?
Діана Штубер (HR відділ)
+49(711)811-10356
У вас є технічні питання щодо роботи?
Арне Стефан Фішер (Технічний відділ)
+49(711)811-6309