Старший інженер, надійність бази даних

Місцезнаходження: Америка

Привіт!

Ми шукаємо Старшого інженера з надійності баз даних (DBRE) для роботи в нашій команді в Америці! Продовжуючи розвивати наш продукт і розширювати нашу команду, ми шукаємо досвідчених інженерів, які займаються базами даних, щоб піклуватися про бази даних Zapier. Ми шукаємо інженерів, які допоможуть нам спланувати нашу загальну інфраструктуру даних, але при цьому не бояться вирішувати складні операційні проблеми.

Маючи значний досвід роботи з реляційними базами даних та PostgreSQL, ви будете підтримувати наші постійні зусилля щодо продуктивності та надійності баз даних. Водночас, як Zapier розширює різноманітність своїх продуктів та пропонує своїм клієнтам інструменти, схожі на бази даних (Таблиці, передачу), ви допоможете нам у вирішенні операційних труднощів і наданні безпосередньої підтримки у розробленні нових продуктів. Ви будете брати участь у створенні наших найкращих практик щодо автоматизації, продуктивності, надійності та відновлення після відмов.

Ми розуміємо, що подання заявки та початок нової роботи в будь-якій компанії вимагає акту віри. Ми хочемо, щоб процес подання заявки на роботу в Zapier був цікавим та привітним. Ось декілька ресурсів, включаючи опис вакансії, які можуть дати вам уявлення про життя в Zapier. Ми сподіваємося, що ви подасте заявку.

Наша зобов'язання перед кандидатами

Культура та цінності в Zapier

Посібник Zapier щодо дистанційної роботи

Різноманітність та включення в Zapier

Zapier пишається тим, що є роботодавцем, який надає рівні можливості і присвячений пошуку та найму різноманітного персоналу.

Про вас

• Ви - досвідчений технолог в області баз даних з досвідом роботи з PostgreSQL. У вас є щонайменше 7 років досвіду в системній адміністрації, системному інжинірингу або розробці програмного забезпечення, з яких 4 роки ви присвятили будівництву та підтримці даних на PostgreSQL. Ви добре знаєте екосистему розширень PostgreSQL та сторонніх інструментів і використовували їх для створення виробничих систем.

• Ви знайомі з хмарою. Ви розробляли та підтримували високодоступні облачні системи баз даних на AWS або іншій хмарній платформі. Ми використовуємо такі інструменти, як Postgres, MySQL та Redis.

• Ви володієте навичками програмування. Вам зручно автоматизувати рішення та створювати інструменти, які вирішують повторювані задачі. Ви не боїтеся втручатися в код додатка, щоб виправити помилку або запустити сервіс на бекенді, щоб заповнити прогалину в нашій стратегії управління даними.

• Ви вмієте вирішувати складні системні виклики. Ви берете на себе відповідальність за вирішення складних проблем, розумієте, як покращити продуктивність, і можете визначити можливості для поліпшення. Ви працювали над проблемами, коли додавання додаткового обладнання не було достатнім для масштабування системи.

• Ви - відмінний комунікатор. Ви вмієте ділитися своїми знаннями з командою та записувати речі так, щоб вони могли бути зрозумілі асинхронно (частою практикою в нашій віддаленій компанії). Ви також вмієте ефективно спілкуватися з командами програмного забезпечення та підтримки.

• Ви цінуєте наші цінності. В Zapier наші цінності поклали в основу того, як ми працюємо разом та як ми думаємо про наших клієнтів. У нашому віддаленому середовищі вони сприяють довірі та гарантують, що ми працюємо разом, щоб демократизувати автоматизацію. Ви розумієте, як ці цінності можуть сприяти змістовній роботі, ви процвітаєте в колаборативному середовищі, ви прагнете продовжувати свій розвиток, і вам буде приємно бути частиною команди.

Обов'язки

• Визначення та впровадження стратегій для поліпшення продуктивності та надійності. Наш додаток постійно розвивається, і нам потрібна ваша допомога для подальшого масштабування.
• Співпраця з командами розробників для прийняття архітектурних рішень про нові служби та технології. Багато з наших нових служб використовують Postgres і командам потрібен ваш досвід, щоб максимально ефективно використати його.
• Оптимізація процесу для розробників, щоб мати масштабовану, продуктивну та безпечну базу даних, заради чого вони можуть сфокусувати свою увагу на створенні чудових служб.
• Контроль використання нашого шару даних і надання рекомендацій командам, як ефективно використовувати сховище та зробити його масштабованим.
• Виконання ролі точки ескалації проблем на рівні даних під час інцидентів у виробництві.
• І багато іншого!

Недавні досягнення

• Встановлення нових інструментів моніторингу на нашу флотилію баз даних RDS для покращення спостережності;
• Перебудова нашого пулінгу з'єднань з нашою основною виробничою базою даних для швидшого та простішого розгортання змін конфігурації;
• Видалення зайвого коду і таблиць з нашої системи, що знизило навантаження на базу даних на 15%;
• Переміщення сегментів спільного EAV сховища даних в наші реляційні бази даних, що дозволило знищити єдину точку відмови для численних служб;
• Допомога команді, що розробляє важливий новий сервіс, щоб гарантувати, що їх база даних зможе масштабуватися разом з передбачуваним трафіком.

Основні принципи компенсації Zapier

Ми вважаємо, що всі Zapiens повинні отримувати конкурентну і справедливу винагороду, яка використовує практики, що прості та прозорі. Ця філософія дозволяє нам знаходити, розвивати та утримувати надзвичайних особистостей з широкого спектра тловидів. Ось як ми визначаємо наші принципи компенсації:

• Конкурентоспроможний: Zapier пропонує конкурентоспроможну зарплату в технічному секторі.

• Справедливий: Послідовні заробітні плати; компетенційна заробітна плата.

• Просте: Зарплата легко зрозуміла, а заробітні плати розроблені для масштабування.

• Прозорий: Zapiens знають, як працює їхня зарплата і як вона визначається.

Діапазони заробітної плати для цієї вакансії:

Місцезнаходження: Сполучені Штати $167,400-209,200-251,000 USD

Місцезнаходження: Канада $167,400-209,200-251,000 CAD

Пакет компенсації кандидата уточнюється після завершення процесу співбесіди та враховує досвід, компетенції (знання роботи, вміння та навички) та внутрішню справедливість. Ми використовуємо компетенційний підхід до базової зарплати, що означає, що ми встановлюємо зарплату для всіх співробітників Zapier на основі їх компетенцій та набору навичок, продемонстрованих на їхньому місці роботи. Відповідно до цієї філософії, верхня половина діапазону заробітної плати зазвичай зарезервована для тих, хто постійно демонстрував високий рівень знань роботи та навичок на своєму поточному робочому місці та рівні в Zapier.

Для отримання додаткової інформації про загальні винагороди в Zapier, натисніть тут.

Як подати заявку

В Zapier ми вважаємо, що різні точки зору та досвід додадуть нам, тому ми розробили унікальний процес подання заявок, спрямований на забезпечення інклюзивності та рівності. Ми шукаємо найкраще рішення для кожної вакансії, незалежно від типу освіти або компаній у вашій біографії, тому ми заохочуємо вас подати заявку, навіть якщо ваші навички та досвід не відповідають опису роботи. Все, що ми просимо—це відповісти на кілька всповнених питань в нашій анкеті, які зазвичай задають на початку процесу співбесіди. Це прискорює процес, дозволяючи нам краще пізнати вас та ваші навички прямо з самого початку. Будь ласка, впевніться, що ви відповіли на кожне питання; поля для резюме та CV є необов'язковими.

Після вашої заявки ви отримаєте від нас відповідь—навіть якщо ми не визначили вас як потенційного претендента на нашу команду одразу. Протягом всього процесу ми намагаємось не залишати вас без відповіді на вашу заявку довше семи днів. Ми визнаємо, що іноді робимо помилки, тому якщо у вас коли-небудь виникають питання щодо вашого стану або процесу, просто запитайте у свого рекрутера!

Zapier є роботодавцем з рівними можливостями і ми бажаємо співпрацювати з талановитими та співчутливими особами всіх ідентичностей. Zapier не дискримінує осіб на основі їхньої ідентичності в будь-якому аспекті зайнятості відповідно до закону і відповідно до нашого зобов'язання щодо різноманіття, інклюзивності, належності та рівності. Наш кодекс поведінки надає керівництво для типу компанії, якою ми прагнемо бути, а святкування наших різниць дозволяє нам створити продукт, який обслуговує глобальну базу користувачів. Zapier розгляне всіх кваліфікованих кандидатів, включаючи тих, у кого є кримінальні справи, відповідно до чинного законодавства.

Zapier зобов'язується до інклюзивності. У рамках цього зобов'язання Zapier приймає заявки від осіб з інвалідністю і докладатиме всіх зусиль для надання розумних пільг. Якщо вам потрібні певні пільги для участі в процесі подання заявки на роботу або співбесіді, будь ласка, зверніться до [email protected].

Хоча ми є повністю віддаленою компанією, нам все одно потрібно пам'ятати про те, де наші Zapiens працюють. Ознайомтеся з цим ресурсом для отримання списку країн, де ми наразі не можемо мати постійно працюючих Zapiens.

#LI-Remote