Analista de Datos

¡Es divertido trabajar en una empresa donde la gente realmente CREE en lo que está haciendo!

Ingram Micro es el negocio detrás de las marcas más reconocidas del mundo, alcanzando a casi el 90 por ciento de la población mundial. Nuestro alcance en el mercado, la diversidad de nuestra cartera de soluciones y nuestra plataforma digital Ingram Micro Xvantage™ nos distinguen. Contamos con aproximadamente 27,000 asociados comprometidos en servir a nuestros más de 161,000 clientes y 1,500 socios proveedores en todo el mundo. Conozca más en www.ingrammicro.com.

Ingram Micro ha obtenido la certificación Great Place to Work™ para 2022-2023 en los Estados Unidos! Este prestigioso reconocimiento refleja nuestro compromiso con nuestra gente y nuestra cultura.

Únete a nuestro equipo, donde harás que la tecnología suceda de maneras sorprendentes. ¡Vamos a dar forma al mañana, será un viaje divertido!

Esta posición está ubicada en nuestra sede corporativa en Irvine, California, con la oportunidad de un horario híbrido con algunos días a la semana en tu oficina en casa

¿Por qué elegir este rol?

• Ambiente de trabajo híbrido

• Fantástica oportunidad para alguien que está comenzando su carrera y desea aprender el negocio y avanzar sus habilidades con mentoría directa.

• Desarrollo profesional en áreas de (A) análisis de datos o (B) aprovisionamiento indirecto para TI, logística, gestión de capital laboral, etc.)  

• Será el principal soporte para el análisis de las compras indirectas. El equipo verá a esta persona como el experto a en análisis.

Tu rol:

• Mantener un registro de las clasificaciones de taxonomía y actualizar los datos de origen

• Construir y mantener relaciones con nuestros proveedores de datos en toda la organización para asegurar la recepción oportuna mensualmente.

• Depuración de nuestros datos mensualmente

• Gestionar reuniones semanales con nuestro Socio de Datos de Terceros para asegurar que los tickets para la depuración de datos estén en camino de ser resueltos.

• Asistir en el desarrollo e implementación de mejoras en los procesos internos/externos, iniciativas de la organización y proyectos/actividades de compras.

• Responsable de formar a nuestros Líderes de Categorías sobre el uso de nuestra plataforma de terceros.   

• Crear/Mantener los Procedimientos Operativos Estándar para los procesos de negocio diarios.

• Realizar auditorías regulares en apoyo a nuestras actividades de equipo de abastecimiento.

• Ser capaz de llevar a cabo el cálculo de costos y/o modelado de costos en apoyo a nuestros equipos de abastecimiento.

• Debería ser capaz de crear, rastrear e informar las métricas de rendimiento del proveedor a la dirección, mensualmente, o cuando sea necesario.

• Otras tareas ad hoc asignadas.

Lo que aportas al rol:

Educación:

• Graduado/a con grado de BA/BS

Debe tener un nivel de conocimiento moderado a complejo en

• Hojas de cálculo - Excel - escribir macros, desarrollar fórmulas, usar funciones como tablas pivotantes y de búsqueda

• SAP

• PowerBi

• Base de datos - MS Access - consultas con múltiples tablas, generación de informes, macros, formularios.

Habilidades/Competencias

• Capacidad para ajustarse rápidamente a las prioridades cambiantes y manejar múltiples tareas de manera efectiva.

• Debe poder demostrar un sentido de urgencia, atención al detalle y una sólida acumen financiero/analytics .

Experiencia:

• Se desea experiencia demostrada, pero no esencial en la colaboración con los equipos de Aprovisionamiento, Gestión de Proveedores y otros equipos de Compras para proporcionar una experiencia estratégica fuerte en la gestión de compras para los principales socios del negocio en un amplio espectro de áreas de negocio/categorías de gasto.

• Experiencia en la identificación y captura de ahorros de costos y oportunidades de mejora operacional, mientras se trabaja con los equipos de negocio y/o de abastecimiento.

• 2-5 años de experiencia en un entorno empresarial y/o en un entorno de negocios de compras/abastecimiento.

Los rangos anteriores reflejan el potencial de base anual de pago en todo los EEUU para todos los roles; el rango de base de pago aplicable dependerá de la ubicación principal de trabajo del candidato, el grado de pago, y el plan de compensación variable. El salario base individual dentro de cada rango depende de varios factores, además de la ubicación principal de trabajo, como la complejidad y responsabilidad del puesto, las tareas/los requisitos del trabajo y la experiencia y habilidades relevantes. Los rangos de salario base se revisan y típicamente se actualizan cada año. Las ofertas se hacen dentro del rango de base de pago aplicable en el momento de la contratación. El salario base inicial de los nuevos empleados generalmente se encuentra en la mitad inferior (entre el mínimo y el punto medio) de un rango de salario.

En Ingram Micro, ciertos roles son elegibles para recibir recompensas adicionales, incluyendo aumentos de mérito, bonificación anual o incentivos de venta, e incentivos a largo plazo. Estos premios son asignados según el nivel del puesto y el desempeño individual. Los empleados basados en los Estados Unidos tienen acceso a beneficios de salud, tiempo pagado, licencia parental, un plan 401(k) y su igualada de la compañía, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida básico, y beneficios de bienestar, entre otros.

Este no es un listado completo de las tareas del trabajo.  Es una representación de las cosas que estarás haciendo, y puede que no realices todas estas tareas.

Por favor, prepárate para pasar una prueba de drogas y exitosamente pasar una verificación de antecedentes previa al empleo (postoferta)

Ingram Micro cree que no hay lugar en nuestra sociedad para la injusticia social, la discriminación o el racismo. Como empresa, no toleramos - y no toleraremos - estas acciones.

Ingram Micro Inc. está comprometida en la creación de un ambiente diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, estado de veterano, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley aplicable.