Analityk Danych

Praca w firmie, w której ludzie naprawdę WIERZĄ w to, co robią, jest ekscytująca!

Ingram Micro to przedsiębiorstwo, które stoi za prawie 90 procentami marek na świecie. Wyróżniamy się na rynku dzięki naszej dużej różnorodności rozwiązań, naszej cyfrowej platformie Ingram Micro Xvantage™ oraz obsługiwanych przez nas klientów i partnerów. Zatrudniamy około 27 000 pracowników, którzy służą ponad 161 000 klientom i 1 500 globalnym partnerom sprzedaży. Dowiedz się więcej na www.ingrammicro.com.

Ingram Micro zdobyło certyfikat Great Place to Work™ na lata 2022-2023 w Stanach Zjednoczonych! To bardzo cenione osiągnięcie odzwierciedla nasze zaangażowanie w naszą kadrę i naszą kulturę.

Przyłącz się do naszego zespołu, gdzie będziesz miał wpływ na to, w jaki niespodziewany sposób technologia się rozwija. Razem kształtujmy przyszłość - to będzie ekscytująca podróż!

Ta pozycja jest zlokalizowana w naszej centrali korporacyjnej w Irvine, w Kalifornii, z możliwością pracy hybrydowej, pozwalającej na pracę kilka dni w tygodniu z domu

Dlaczego wybrać tę rolę?

• Środowisko pracy hybrydowej

• Idealna okazja dla kogoś na początku kariery, kto chce zrozumieć biznes i rozwijać swoje umiejętności pod bezpośrednim kierunkiem.

• Możliwości rozwoju kariery w dziedzinach (A) analizy danych oraz (B) pośredniego zaopatrzenia dla IT, logistyki, zarządzania kapitałem pracowniczym, itp.

• Główne wsparcie dla analityki w zakresie pośredniego zaopatrzenia. Zespół będzie widział w tej osobie eksperta w dziedzinie analizy.

Twoja rola:

• Śledzenie kategorii taksonomicznych i aktualizowanie danych źródłowych

• Budowanie i utrzymanie relacji z naszymi dostawcami danych w całej organizacji, aby zapewnić terminowe comiesięczne odbiory.

• Miesięczne czyszczenie naszych danych

• Zarządzanie cotygodniowymi spotkaniami z naszym zewnętrznym partnerem ds. danych, aby zapewnić, że zgłoszenia dotyczące czyszczenia danych są realizowane zgodnie z planem.

• Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu usprawnień procesów wewnętrznych/eksternych, inicjatyw organizacyjnych oraz projektów/aktywności zakupowych.

• Podejmowanie odpowiedzialności za szkolenie naszych liderów kategorii w zakresie korzystania z naszej platformy zewnętrznej.

• Tworzenie/Zachowanie standardowych procedur operacyjnych dla regularnych procesów biznesowych.

• Przeprowadzanie rutynowych audytów w celu wsparcia działalności naszych zespołów zajmujących się źródłami.

• Zdolność do przeprowadzenia czyszczenia kartotek i/lub modelowania kosztów w ramach wsparcia dla naszych zespołów zajmujących się źródłami.

• Powinien być zdolny do tworzenia, śledzenia i raportowania wyników działania dostawców do kierownictwa, miesięcznie, lub według potrzeb.

• Wykonywanie innych losowo przypisanych obowiązków.

Co przynosisz do roli:

Edukacja:

• Licencjat/Bakalaureat

Musisz posiadać średni do zaawansowany poziom wiedzy w

• Arkuszach kalkulacyjnych - Excel - pisanie makr, opracowywanie formuł, wykorzystanie funkcji takich jak pivot i tabele przestawne

• SAP

• PowerBi

• Bazy danych - MS Access - zapytania wielotabelowe, generowanie raportów, makra, formularze.

Umiejętności/Kompetencje

• Zdolność do szybkiego dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i efektywnego podejmowania wielu zadań na raz.

• Zdolność do wykazania poczucia pilności, dbałości o szczegóły i posiadania silnych kompetencji finansowych/analitycznych.

Doświadczenie:

• Oczekiwane, ale niekonieczne jest udokumentowane doświadczenie we współpracy z zespołami sourcingowymi, zarządzaniem dostawcami i innymi zespołami zakupowymi w celu zapewnienia solidnych strategicznych umiejętności zakupowych dla kluczowych partnerów biznesowych w różnych obszarach wydatków/kategoriach wydatków.

• Doświadczenie w identyfikacji i pozyskiwaniu oszczędności kosztów oraz możliwości poprawy operacyjnej podczas pracy z zespołami biznesowymi lub zespołami źródłowymi.

• 2-5 lat doświadczenia w środowisku biznesowym lub w środowisku biznesowym zajmującym się zakupami/zaopatrzeniem.

Podane zakresy odzwierciedlają potencjalne roczne wynagrodzenia bazowe we wszystkich rolach w całych USA; rzeczywisty zakres wynagrodzeń bazowych będzie zależał od głównej lokalizacji pracy kandydata, stopnia wynagradzania i planu wynagrodzenia zmiennego. Indywidualne wynagrodzenia bazowe w każdym zakresie zależą od różnych czynników, takich jak główne miejsce pracy, złożoność i odpowiedzialność wynikająca z roli, wymagania i obowiązki stanowiska, a także istotne doświadczenie i umiejętności. Zakresy wynagrodzeń bazowych są przeglądane i zwykle aktualizowane co roku. Oferty są składane w ramach zakresu wynagrodzeń bazowych obowiązującego w momencie zatrudnienia. Bazowe wynagrodzenie początkujących pracowników zwykle mieści się w dolnej połowie (pomiędzy minimalnym a środkowym) zakresu wynagrodzeń.

W Ingram Micro niektóre role kwalifikują się do dodatkowych nagród, takich jak podwyżki zasług, premie roczne lub premie sprzedażowe, a także długoterminowe motywatory. Nagrody te są przyznawane na podstawie poziomu stanowiska i indywidualnej wydajności. Pracownicy z siedzibą w USA mają dostęp do świadczeń zdrowotnych, płatnego urlopu, urlopu macierzyńskiego, planu emerytalnego 401(k) z dopłatą pracodawcy, ubezpieczenia na wypadek krótkoterminowej oraz długoterminowej niezdolności do pracy, ubezpieczenia na życie oraz świadczeń związanych z dobrym samopoczuciem, pośród innych.

To nie jest pełna lista obowiązków na tym stanowisku. To tylko przegląd zadań, które będziesz wykonywać, a nie wszystkie obowiązki będziesz musiał wykonać.

Przygotuj się na poddanie się testowi narkotykowemu i udane przejście badania przedwstępnego (po złożeniu oferty) na tle kryminalnym.

Ingram Micro jest stanowczo przeciwna jakiejkolwiek niesprawiedliwości społecznej, dyskryminacji lub rasizmowi. Jako firma, nie tolerujemy - i nie będziemy tolerować - takich działań.

Ingram Micro Inc. jest zobowiązane do tworzenia zróżnicowanego środowiska i z dumą jest pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci otrzymają równą szansę rekrutacji bez dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość płciową lub wyrażanie, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek, status weterana, lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez obowiązujące prawo.