Analista de Datos - Suscripción

Propósito y descripción general del rol

El departamento de Inteligencia y Análisis (I&A) de Telegraph está compuesto por Científicos de Datos, Investigadores, Analistas Digitales y Analistas de Inteligencia. Estamos reclutando a un nuevo Analista de Datos para unirse al equipo de Inteligencia y Análisis de Suscripciones.

Apoyarás al equipo de Suscripciones produciendo informes oportunos y precisos, y realizando análisis en profundidad centrados en métricas relacionadas con los suscriptores, como retención, participación y adquisiciones. Esto ayudará al negocio a entender el rendimiento e identificar oportunidades de mejora para continuar el crecimiento de nuestro negocio de suscripciones.

Este rol ofrecerá una amplia y variada formación en análisis y informes de datos, y es una fantástica oportunidad para ser parte de un equipo de alto rendimiento y de ritmo rápido.

Responsabilidades clave:

• Presentar de manera proactiva datos e información de manera significativa y atractiva para responder a diversos objetivos empresariales.
• Compartir conocimientos y entendimiento con el equipo de Inteligencia y Análisis; jugar un papel clave en la construcción, mantenimiento y mejora de la entrega de herramientas de pronóstico de alta calidad para proporcionar a los principales interesados de toda la organización perspectivas accionables.
• Promover una cultura orientada a métricas en Telegraph.
• Desarrollar, a través de una capacitación integral, una comprensión de las habilidades analíticas complejas (por ejemplo, SQL, modelado).

Habilidades requeridas para el rol

• Un graduado con un título en números y/o experiencia en análisis/insights de datos
• Experiencia utilizando un lenguaje de programación como SQL es deseable pero no requerido.
• Uso demostrable de Microsoft Office/Google Docs.
• Comprensión demostrable del panorama moderno de publicación digital y las diversas palancas que afectan el rendimiento digital.
• Interés en desarrollar habilidades de análisis de datos complejos.
• Proactivo, curioso, seguro de sí mismo, jugador de equipo altamente motivado.

Beneficios

La naturaleza de nuestra industria significa que la vida en el Telegraph Media Group es rápida, exigente e interesante. También queremos que sea gratificante para todos los que trabajan aquí. Desde oportunidades de trabajo dinámicas, cobertura médica y licencia parental (seis meses de licencia de maternidad totalmente pagada y licencia mejorada de paternidad/pareja), hasta garantía de vida y préstamos para boletos de temporada, puedes elegir entre una variedad de beneficios flexibles, diseñados para apoyar tu estilo de vida y ayudarte a lograr un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Formación y desarrollo

Con el apoyo de tu gerente y colegas, también tendrás acceso a una variedad de oportunidades de formación y desarrollo a través de The Academy. Cubriendo una variedad de habilidades personales y profesionales, nuestros cursos te permitirán desarrollar una carrera gratificante y agradable.

Nuestro compromiso con la inclusión

En Telegraph Media Group, fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, y estamos comprometidos a construir un equipo que refleje una amplia variedad de habilidades, perspectivas y antecedentes. Creemos en la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos de todos los antecedentes, independientemente de su edad, género, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, antecedentes socioeconómicos, religión y/o creencias.

Estamos orgullosos de ser un Empleador con Confianza en la Discapacidad como parte del esquema de Confianza en la Discapacidad del gobierno. Si tienes una discapacidad o una condición de salud a largo plazo y te gustaría recibir apoyo para solicitar cualquiera de nuestros roles, o si requieres ajustes razonables en el proceso de reclutamiento con nosotros, por favor haznos saber.

Para obtener más información sobre Diversidad, Inclusión y Pertenencia en Telegraph Media Group, y para obtener más información sobre nuestro propósito, nuestras creencias y nuestros valores de personas, visita nuestro sitio web.