Analityk Danych - Subskrypcja

Cel i ogólny zarys stanowiska Dział Wglądu i Analizy (I&A) w Telegraph składa się z Data Scientistów, Badaczy, Analityków Cyfrowych i Analityków Wniosków. Obecnie rekrutujemy nowego Analityka Danych, który dołączy do zespołu Subskrypcji Wglądu i Analizy. Będziesz asystować zespołowi Subskrypcji, dostarczając na czas i poprawne raporty oraz przeprowadzać głęboką analizę, skupiając się na metrykach związanych z subskrybentami, takimi jak retencja, zaangażowanie i nabywanie. To pozwoli biznesowi na zrozumienie wydajności i wskazanie obszarów do ulepszenia, aby utrzymać wzrost naszego biznesu subskrypcyjnego. Stanowisko to oferuje dużą ekspozycję na analitykę i raportowanie danych, jest to wspaniała okazja aby stać się częścią zespołu, który jest dynamiczny i o wysokiej wydajności. Kluczowe obowiązki: - Aktywne prezentowanie danych i wniosków w istotny i intrygujący sposób, aby odpowiadać na szerokie briefy biznesowe. - Dzielenie się wiedzą i zrozumieniem z większym zespołem Wglądu i Analizy, odgrywając kluczową rolę w tworzeniu, utrzymywaniu i doskonaleniu dostarczania narzędzi do prognozowania najwyższej jakości dla kluczowych interesariuszy z całej organizacji. - Promowanie kultury opartej na metrykach w Telegraph. - Rozwijanie, poprzez szczegółowe szkolenia, zrozumienia złożonych umiejętności analitycznych (np. SQL, modelowanie) Umiejętności wymagane na tym stanowisku - Absolwent z liczbami w stopniu i/lub doświadczeniem w zakresie danych insight/analizy - Doświadczenie w korzystaniu z języka programowania, takiego jak SQL, jest preferowane, ale nie jest wymagane. - Udowodnione korzystanie z Microsoft Office/Google Docs. - Udowodnione zrozumienie współczesnego krajobrazu cyfrowych wydawnictw i różnych czynników wpływających na wyniki cyfrowe. - Zainteresowanie doskonaleniem złożonych umiejętności analizy danych. - Proaktywny, ciekawy, pewny siebie i ambitny gracz zespołowy. Korzyści Życie w Telegraph Media Group jest dynamiczne, pełne wyzwań i intrygujące ze względu na naturę naszej branży. Ponadto, staramy się, aby było satysfakcjonujące dla wszystkich, którzy tutaj pracują. Od elastycznych możliwości pracy, przez opiekę medyczną, urlop rodzicielski (sześć miesięcy w pełni płatnego urlopu macierzyńskiego i ulepszony urlop tacierzyński/partnera), do ubezpieczenia na życie i pożyczek na bilety sezonowe, możesz wybierać z różnorodnych korzyści, które mają na celu wsparcie Twojego stylu życia i pomagają w osiągnięciu równowagi między pracą a życiem prywatnym. Szkolenia i rozwój Z wsparciem swojego menedżera i kolegów, będziesz mieć dostęp do szeregu szkoleń i możliwości rozwoju poprzez Akademię. Obejmujące różne osiobiste i zawodowe umiejętności, nasze kursy pozwalają rozwijać satysfakcjonującą i nagradzającą karierę. Nasze zobowiązanie do inkluzywności W Telegraph Media Group, dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy, jesteśmy oddani tworzeniu zespołu, który wykazuje szeroki zakres umiejętności, perspektyw i tła. Wierzymy w równość szans i witamy kandydatów z różnych środowisk, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, tła socjoekonomicznego, religii i/lub przekonań. Jesteśmy dumni, że jesteśmy Pracodawcą Pewnym Siebie jakiejkolwiek Niepełnosprawności w ramach rządowego programu Pewność co do niepełnosprawności. Jeżeli jesteś niepełnosprawny lub masz długotrwałą chorobę i potrzebujesz wsparcia przy aplikowaniu na któreś z naszych stanowisk lub potrzebujesz jakichkolwiek rozsądnych dostosowań w procesie rekrutacji u nas, daj nam o tym znać. Aby dowiedzieć się więcej o Różnorodności, Inkluzywności i Przynależności w Telegraph Media Group oraz uzyskać więcej informacji o naszym celu, przekonaniach i wartościach ludzi, odwiedź naszą stronę internetową.