Analyste de Données - Abonnement

Objectif et vue d'ensemble du rôle

Le département de l'Insight et des Analytics (I&A) du Telegraph se compose de data scientists, de chercheurs, d'analystes numériques et d'analystes d'insight. Nous recrutons un nouvel analyste de données pour rejoindre l'équipe Insight & Analytics des abonnements.

Vous soutiendrez l'équipe des abonnements en produisant des rapports opportuns et précis et en menant une analyse approfondie axée sur des mesures liées aux abonnés tels que la rétention, l'engagement et les acquisitions. Cela aidera l'entreprise à comprendre les performances et à identifier les opportunités d'amélioration pour continuer notre croissance des affaires d'abonnement.

Ce rôle vous fournira une base large et variée en analyse de données et en reporting et constitue une excellente occasion de faire partie d'une équipe performante et dynamique.

Responsabilités clés :

• Présenter proactivement les données et les informations de manière significative et convaincante pour répondre à un large éventail de dossiers commerciaux.
• Partager les connaissances et la compréhension avec le reste de l'équipe Insight et Analytics joue un rôle clé dans la construction, le maintien et l'amélioration de la livraison d'outils de prévision de haute qualité pour fournir aux principales parties prenantes de toute l'organisation des informations exploitables.
• Être un fervent défenseur d'une culture axée sur les mesures chez Telegraph.
• Développer, grâce à une formation complète, une compréhension des compétences d'analyse complexes (par exemple, SQL, modélisation).

Compétences requises pour le rôle

• Un diplômé avec un diplôme numérique et/ou une expérience dans l'insight/analytique de données
• Expérience de l'utilisation d'un langage de programmation comme SQL est souhaitable mais non nécessaire.
• Utilisation démontrée de Microsoft Office/Google Docs.
• Compréhension démontrée du paysage moderne de l'édition numérique et des différents leviers qui affectent la performance numérique.
• Un intérêt pour développer des compétences d'analyse de données complexes.
• Proactif, curieux, confiant en soi, joueur d'équipe extrêmement motivé.

Avantages

La nature de notre industrie signifie que la vie au Telegraph Media Group est rapide, exigeante et intéressante. Nous voulons également qu'elle soit gratifiante pour tous ceux qui y travaillent. Des opportunités de travail dynamiques, une couverture médicale et un congé parental (six mois de congé maternité entièrement payé et un congé de paternité / partenaire amélioré), à l'assurance vie et aux prêts pour les tickets de saison, vous pouvez choisir parmi une gamme d'avantages flexibles, conçus pour soutenir votre style de vie et vous aider à atteindre un équilibre sain entre travail et vie privée.

Formation et développement

Avec le soutien de votre manager et de vos collègues, vous aurez également accès à une variété d'opportunités de formation et de développement à travers The Academy. Couvrant une gamme de compétences personnelles et professionnelles, nos cours vous permettent de développer une carrière agréable et gratifiante.

Notre engagement en faveur de l'inclusion

Chez Telegraph Media Group, nous favorisons un lieu de travail diversifié et inclusif et nous nous engageons à former une équipe qui reflète une grande variété de compétences, de perspectives et d'antécédents. Nous croyons en l'égalité des chances et accueillons les candidats de tous les horizons, quel que soit leur âge, leur sexe, leur ethnicité, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur contexte socio-économique, leur religion et/ou leurs croyances.

Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux des personnes handicapées dans le cadre du programme gouvernemental Disability Confident. Si vous êtes handicapé ou si vous avez une affection de longue durée et que vous souhaiteriez être soutenu dans votre candidature pour l'un de nos rôles ou si vous nécessitez des ajustements raisonnables dans le processus de recrutement avec nous, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus sur la diversité, l'inclusion et l'appartenance au Telegraph Media Group, et pour plus d'informations sur notre objectif, nos convictions et nos valeurs personnelles, veuillez visiter notre site web.