Ingeniero de Análisis de Datos M/F/X

Descripción de la empresa

Bienvenido a ACCOR, grupo hotelero líder en el sector de la hospitalidad.

Somos un ecosistema de 40 marcas en 110 países, de talento y soluciones, listos para comprometernos con las infinitas posibilidades del futuro. Accor te ofrece una nueva forma de vivir, trabajar, divertirte y desarrollar tu actividad profesional a través de una experiencia de cliente personalizada.

Como grupo comprometido, cuidamos más que nunca que nuestra evolución respete nuestro patrimonio común.

Descubre nuestra cultura, nuestros valores y nuestras ambiciones en https://group.accor.com/

Descripción del puesto

Un entorno único

¿Te gustaría ser parte de las transformaciones digitales del grupo Accor en el mundo?

Únete a la DIGITAL FACTORY, hub líder del concepto de hospitalidad aumentada y verdadero acelerador de innovación de soluciones digitales diferenciadoras, tanto para nuestros más de 100 millones de clientes como para nuestros más de 5000 hoteles.

Métodos de trabajo ágiles, proactividad y desafíos tecnológicos marcan el día a día de esta organización compuesta por más de 600 talentos (internos y externos) con habilidades en gestión de productos, tecnología y datos.

Un contexto motivador

Cabe destacar que se buscan candidatos para varios puestos, algunos en nuestras oficinas ubicadas a las puertas de París (Issy-les-Moulineaux) y otros en Evry (91).

Área : Datos 

En 2021, Accor reagrupó en la "Digital Factory" sus diferentes equipos de Datos bajo la única responsabilidad de un Chief Data Officer.

Nuestra misión principal es proporcionar a toda la empresa - desde los Hoteles hasta la Dirección, pasando por los diferentes Sectores - productos de Datos y Analítica para diversos usos. Con un fuerte reinicio después de COVID, estamos en plena modernización (transición masiva a la nube) y transformación/escalabilidad - aprox. 150 personas organizadas en Tribu/Squad & Chapter inspiradas en el modelo Spotify - y acompañamos a los equipos para integrar esta doble cultura "Tech" & "Producto" en el tiempo.

La riqueza de este ecosistema, el espíritu de innovación y el sentido del "servicio" característico de la cultura hotelera de Accor son las fuerzas que nos motivan a diario.

Resumen del puesto : 

Dentro del Data Engineering, estamos buscando a Data & Analytics Engineer para reforzar los equipos encargados tanto de los productos empresariales como de los servicios y componentes proporcionados por nuestra plataforma "Welcome Data".

En tu día a día, formarás parte de un Feature Team compuesto por un máximo de diez personas con perfiles variados (PO, analista de datos, scrum master, etc.), bajo la supervisión directa del "Tech Lead". 

Misiones y responsabilidades :  

Eres el proveedor clave de las cadenas de suministro, transformación y valorización de los datos, participas en el diseño y modelado de los productos, garantizas la conformidad y la mantenibilidad de las soluciones desarrolladas, y afrontas los desafíos técnicos relacionados con el volumen y la calidad del patrimonio de datos.

En tu día a día, tus misiones son: 

• Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de gestión de datos "Cloud-Native" 
• Garantizar la conformidad y mantenibilidad del código (TDD, comentarios, etc.)  

• Detectar, analizar y resolver los incidentes o anomalías que ocurren en los productos del equipo 
• Contribuir a los proyectos transversales (software factory-CI/CD, supervisión, catálogo, etc.)  
• Comprender el propósito empresarial de los productos, y especialmente la complejidad funcional de los datos manipulados 
• Asegurar la coherencia de la modelación de los datos del patrimonio con la ayuda de los Data Managers 
• Acompañar a los perfiles de Producto o Data Science en la definición de las necesidades de datos empresariales (disponibilidad, calidad, etc.) 

• Participar en la animación de la comunidad "Data Tech" (difusión de buenas prácticas, capitalización de código, observación tecnológica, etc.) 
• Sensibilizar a nuestros diferentes interlocutores sobre los desafíos y beneficios de los datos 

Calificaciones

• Graduado en informática, análisis de datos & Big Data, MIAGE, consultoría empresarial o equivalente. 
• Al menos 1 año de experiencia en los campos de Data & Analytics. 
• Competencias requeridas en Data & Analytics: 

• Modelado & documentación de esquemas de datos (ERD, DataVault, Star-schema, etc.) 
• Integración & manipulación de datos masivos (SQL, Python, etc.) 

• Implementación de supervisión de datos (control de calidad, rechazos, alertas) 
• Conocimiento de las regulaciones sobre los datos, en particular los personales (por ejemplo: RGPD) 
• Conocimiento de las arquitecturas « Data » operacionales o analíticas 
• Uso de la « Modern Data Stack » (Snowflake, dbt, Tableau, Airflow, etc.) 
• DevOps en AWS (configuración de servicios, terraformación, etc.)  

• Competencias generales esperadas: 

• Conocimientos e implementación de las metodologías Agile : Scrum & Kanban 
• Cultura & técnicas DevOps 
• Colaboración y trabajo en equipo 
• Buena comunicación oral y escrita 

• Autonomía y proactividad 
• Gestión de prioridades, riesgos y alertas 

• El conocimiento del mundo de la hotelería es un plus. 
• Se requiere un nivel operacional de inglés. 

Basado en Issy-les-Moulineaux o Evry con 2 días de presencialidad por semana (ajustable). 

Actitud buscada: 

• Promotor y comprometido con nuestro modo de funcionamiento "Factory" (modelo Spotify). 

• Fomentar la transparencia, un clima de confianza: trabajo y revisión entre pares. 
• Cultura de feedback, derecho a equivocarse. 
• Ser propositivo, buscar la mejora continua. 
• Curiosidad tecnológica y innovación 

Información adicional

¿Por qué trabajar en Accor? 

Somos mucho más que un líder mundial. Te acogemos tal como eres y puedes encontrar el trabajo y la marca que corresponden a tu personalidad. 

Haz lo que amas, cuida del mundo que te rodea, ¡atrévete a desafiar el statu quo!  

#BELIMITLESS 

Descubre la vida que te espera en Accor, https://careers.accor.com/. 

¿Qué beneficios ofrece Accor a sus colaboradores? 

Accor y más particularmente la DIGITAL FACTORY ofrece una experiencia de trabajo única a sus colaboradores donde la excelencia se combina con la cordialidad:

• Teletrabajo ampliado: presencia en el sitio de al menos 4 días al mes en función de los rituales del equipo. Proporcionamos un paquete de equipamiento e indemnizaciones diarias.

• Mejora continua: hackathons, asociaciones tecnológicas excepcionales, plataforma dedicada a la formación Digitech Academy & certificaciones, programa de formación para todos nuestros empleados en agilidad, cultura OKR, formaciones dedicadas a la gestión de productos, AWS.

Los beneficios para los colaboradores de Accor también incluyen:  

Un verdadero equilibrio de vida: 

• Trabajar en cualquier lugar :  acceso personal ofrecido a más de 500 espacios de coworking, muchos de ellos en nuestros hoteles. ¡Una oportunidad también de conocer a nuestros colaboradores hoteleros!
• Programa ALL Heartists: beneficios, estancias y experiencias inolvidables en todas nuestras ubicaciones de Accor alrededor del mundo. Más de 70 socios agrupados en diferentes áreas (viajes, gourmet, bienestar y deporte, etc.) para satisfacer todas tus necesidades.
• Y en nuestro sitio en Issy les Moulineaux: café ilimitado, restaurante de empresa con servicios gourmet de calidad, gimnasio, conserjería de empresa. 

Beneficios financieros atractivos: 

• Una participación en el grupo y un interés, con contribuciones de la empresa si se efectúan aportaciones al PEEG/PERCOL,
• Un Paquete de Movilidad Sostenible de máximo 700€/año ofrecido a los colaboradores que utilizan medios de transporte ecológicos, reembolso del pase NAVIGO en un 75%, 
• Un CSE que te apoya en la financiación de tus actividades: Cultura, vacaciones, deporte, Navidad, eventos familiares…

Sin olvidar, el acompañamiento a lo largo de tu carrera dentro del Grupo: 

• Learning & development: una gestión del talento en el corazón de nuestra estrategia de RRHH y un catálogo de formación de excelencia, que abre numerosas perspectivas de movilidad, intra e internacionales.
• Un programa de cooptación de 1500€ brutos, para recompensar tu participación en la contratación de perfiles cualificados.
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Estamos comprometidos con la Diversidad & inclusión: 

“Para Accor, diversidad e inclusión significa acoger a cada una/os en respeto de sus diferencias, dando prioridad únicamente a sus habilidades y competencias. 

Nuestra ambición es desarrollar el empleo, mejorar la acogida, ofrecer excelentes condiciones de trabajo y promover la evolución de todos los colaboradores y en particular de las personas con discapacidad. 

No dudes en informarnos sobre tus posibles necesidades específicas para que podamos tenerlas en cuenta.”