[Hiring] Recruiter - Data Science Consulting @Tiger Analytics

Título del Puesto: [Contratando] Reclutador - Consultoría en Ciencia de Datos @ Tiger Analytics

Ubicación: Remoto, India

Publicado el: 15 de julio de 2024

Tiger Analytics es una firma líder en consultoría de análisis avanzados. Como socio de confianza en análisis para varias compañías Fortune 100, aportamos una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático, Big Data e Inteligencia Artificial para habilitar conocimientos empresariales accionables. Reconocidos por Forrester y Gartner, nuestra misión es construir la mejor empresa de consultoría de análisis del mundo.

Actualmente, estamos buscando un Reclutador dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de Adquisición de Talento. Este rol remoto es ideal para alguien apasionado por buscar talento de primer nivel en el campo de la consultoría en ciencia de datos.

Adquisición de Talento:

• Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde la búsqueda hasta la incorporación.
• Identificar y atraer a los mejores talentos a través de bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.

Gestión de Relaciones con Candidatos:

• Construir y mantener relaciones sólidas con los candidatos.
• Asegurar una experiencia positiva para los candidatos actuando como punto de contacto principal.

Colaboración con Gerentes de Contratación:

• Trabajar en estrecha colaboración con gerentes de contratación para entender las necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Realizar reuniones regulares para revisar posiciones abiertas y discutir perfiles de candidatos.

Publicación y Publicidad de Ofertas:

• Crear descripciones de trabajo atractivas y publicarlas en plataformas relevantes.
• Desarrollar anuncios de reclutamiento creativos para atraer a una diversa gama de candidatos.

Entrevistas y Evaluación:

• Realizar entrevistas exhaustivas para evaluar las habilidades, calificaciones y adecuación cultural de los candidatos.
• Evaluar currículums y perfiles de candidatos para asegurar la alineación con los requisitos del puesto.

Gestión de Datos:

• Mantener la información de los candidatos actualizada en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).
• Generar informes y métricas de reclutamiento para la mejora continua.

Requisitos:

• Más de 4 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en un entorno de consultoría.
• Competente en contratación para roles de análisis de datos como Analista de Datos, Científico de Datos, Ingeniero de Aprendizaje Automático, Desarrollador de BI, Ingeniero de Datos, etc.
• Sólida gestión de la lista de candidatos, incluyendo candidatos pasivos.
• Experiencia usando herramientas como LinkedIn, ATS, referencias y bolsas de trabajo.
• Estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores talentos en un mercado competitivo.
• Experiencia en contratación en Europa/Reino Unido es imprescindible.
• Capacidad para colaborar con un equipo remoto en diferentes zonas horarias.
• Conocimiento de leyes y regulaciones laborales locales.
• Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.

Existen oportunidades significativas para el desarrollo profesional a medida que Tiger Analytics continúa creciendo. Esta posición ofrece un entorno emprendedor, un equipo en rápido crecimiento y un alto grado de responsabilidad individual.