[Hiring] Recruiter - Data Science Consulting @Tiger Analytics

Intitulé du poste : [Recrutement] Recruteur - Conseil en Science des Données @ Tiger Analytics

Lieu : À distance, Inde

Posté le : 15 juillet 2024

Tiger Analytics est un cabinet de conseil en analyses avancées. En tant que partenaire de confiance en analytique pour plusieurs entreprises du Fortune 100, nous apportons une expertise approfondie en science des données, apprentissage automatique, big data et IA pour permettre des insights commerciaux exploitables. Reconnu par Forrester et Gartner, notre mission est de construire le meilleur cabinet de conseil en analytique au monde.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe d'acquisition de talents. Ce rôle à distance est idéal pour quelqu'un de passionné par la recherche de talents de premier ordre dans le domaine du conseil en science des données.

• Gérer les processus de recrutement de bout en bout, de la recherche à l'intégration.
• Identifier et attirer les meilleurs talents par le biais des sites d'emploi, des réseaux sociaux et des réseaux professionnels.

• Construire et maintenir des relations solides avec les candidats.
• Assurer une expérience candidat positive en agissant en tant que principal point de contact.

• Travailler en étroite collaboration avec les managers recruteurs pour comprendre les besoins en personnel et développer des stratégies de recrutement efficaces.
• Organiser des réunions régulières pour examiner les postes ouverts et discuter des profils des candidats.

• Créer des descriptions de poste attrayantes et les publier sur des plateformes pertinentes.
• Développer des annonces de recrutement créatives pour attirer un vivier diversifié de candidats.

• Effectuer des entretiens approfondis pour évaluer les compétences, qualifications et adéquation culturelle des candidats.
• Évaluer les CV et profils des candidats pour s'assurer de leur adéquation avec les exigences du poste.

• Maintenir des informations à jour sur les candidats dans le système de suivi des candidats (ATS).
• Générer des rapports et des métriques de recrutement pour une amélioration continue.

• Plus de 4 ans d'expérience en recrutement, de préférence dans un environnement de conseil.
• Compétent dans le recrutement de rôles en analyse des données tels que Data Analyst, Data Scientist, Machine Learning Engineer, BI Developer, Data Engineer, etc.
• Gestion solide du vivier de candidats, y compris les candidats passifs.
• Expérience avec des outils comme LinkedIn, ATS, les recommandations et les sites d'emploi.
• Stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents dans un marché compétitif.
• Expérience en recrutement en Europe/Royaume-Uni indispensable.
• Capacité à collaborer avec une équipe à distance dans différents fuseaux horaires.
• Connaissance des lois et réglementations locales en matière d'emploi.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Des opportunités de développement de carrière significatif existent à mesure que Tiger Analytics continue de croître. Ce poste offre un environnement entrepreneurial, une équipe en pleine expansion et un haut degré de responsabilité individuelle.