Líder, Productos de Datos e Insights X2

Descripción de la Empresa

Standard Bank Group es un líder financiero enfocado en África, un innovador jugador en el escenario global que ofrece una variedad de oportunidades para mejorar las carreras profesionales, así como la oportunidad de trabajar con algunos de los profesionales más motivados y talentosos del sector. Nuestros clientes van desde individuos, hasta empresas de todos los tamaños, familias de alta riqueza y grandes corporaciones e instituciones multinacionales. Estamos apasionados en generar crecimiento en África. Traemos un valor verdadero y significativo para nuestros clientes y las comunidades que servimos, creando un sentido real de propósito para usted.

Descripción del Trabajo

Transformar la experiencia del usuario con los servicios de las Operaciones de CIB a través de la priorización y ejecución de soluciones impactantes y basadas en datos (Modelo de Proceso Inteligente) para impulsar la relevancia futura del negocio y la optimización de los servicios en alineación con la estrategia.

Proporcionar liderazgo intelectual, servicios de consultoría de alta calidad, capacidades analíticas y de gestión de proyectos, y especialistas a lo largo de la cadena de valor para prepararse para los cambios anticipados y transformar la organización.

Contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos y los umbrales para cumplir con las expectativas de los interesados y contribuir a la entrega de la relevancia futura de las Operaciones de CIB alineada a la estrategia.

Parte del portafolio de Productos e Insights de Datos para el negocio global de Operaciones de CIB, el papel requiere:

• Transformar los datos en commodities accionables y valiosos, con un enfoque clave en los datos y los insights del Process Mining como la fuente principal mientras construimos nuestro Modelo de Proceso Inteligente.
• Establecer asociaciones influyentes con los principales interesados para eliminar obstáculos rápidamente y alinearse hacia objetivos comunes.
• Crear productos de datos comercialmente viables y ampliamente disponibles.
• Pasión para liderar e inspirar un equipo de profesionales de datos para aprovechar los productos de datos e insights para impulsar la transformación en todos los niveles hacia el estado futuro de CIB Operaciones.

Áreas de enfoque críticas en la cadena de valor de la Transformación Inteligente:

1. Decidir – Posicionar insights objetivos de los datos para ratificar casos de negocio de nuevas soluciones y guiar la toma de decisiones.
2. Ejecutar – Utilizar los datos para rastrear la ejecución de nuevas soluciones y la mejora continua de entornos de Operaciones.
3. Realizar Valor – Rastrear proactivamente la realización de beneficios con puntos de datos observables y oportunos.

Competencias Comportamentales Críticas:

• Explorando posibilidades
• Desafiando ideas
• Articulando información

Competencias Técnicas Críticas:

• Narrativa y visualización de datos
• Mentalidad comercial
• Enfoque en resultados

Requisitos

Tipo de Cualificación

• Grado

Experiencia Requerida:

• 3-4 años de experiencia demostrando la aplicación de insights, métricas, estrategia y medidas de realización de beneficios en toda la cadena de valor organizativa para demostrar el valor de la implementación exitosa de iniciativas para cumplir con las expectativas de los interesados.
• 3-4 años, demostrando habilidad para colaborar con interesados internos y externos para identificar e implementar soluciones adecuadas que brinden un valor comercial tangible alineado a la estrategia organizativa global.
• 3-4 años, demostrando experiencia en Análisis de Datos y/o Ciencia de Datos y la interpretación de datos, análisis de resultados utilizando técnicas estadísticas, y reportando con ejemplos tangibles que impulsan cambios impactantes.
• 1-2 años, demostrando experiencia en la alineación de insights y tendencias con los objetivos estratégicos globales para responder proactivamente a los cambios futuros mientras se gestionan desafíos internos y externos para promover el éxito del cambio.

Información Adicional

Competencias Comportamentales:

• Explorando posibilidades
• Desafiando ideas
• Articulando información
• Desarrollando Estrategias
• Adoptando Enfoques Prácticos
• Desarrollando Expertise
• Convenciendo a las Personas
• Tomando Decisiones
• Empoderando a los Individuos
• Resolviendo Conflicto
• Mostrando Compostura

Competencias Técnicas:

• Narrativa y visualización de datos
• Mentalidad comercial
• Enfoque en resultados
• Estrategia y Planificación
• Gestión de Proyectos
• Modelado de Procesos de Negocio
• Trading y Transacciones
• Personas & Cultura
• Excelencia Operacional y Automatización