Kierownik, Produkty i Wglądy z Danych X2

  • Full Time
Job expired!

Opis Firmy

Standard Bank Group to czołowa grupa usług finansowych skoncentrowana na Afryce, a także nowatorski gracz na globalnym rynku, oferujący szereg możliwości rozwoju kariery. Masz szansę pracować z niektórymi z najbardziej utalentowanych i ambitnych profesjonalistów w branży. Wśród naszych klientów są zarówno osoby prywatne, jak i firmy w różnej skali, rodziny o wysokim majątku, a także duże korporacje międzynarodowe i instytucje. Głęboko zależy nam na wspieraniu rozwoju w Afryce. Naszym celem jest dostarczanie naszym klientom i społecznościom, którym służymy, rzeczywistej i znacznej wartości, jednocześnie zapewniając Ci prawdziwe poczucie celu.

Opis Stanowiska

Rola ta polega na transformacji doświadczenia użytkowników z usług CIB Operations za pomocą priorytetów i realizacji wpływowych, opartych na danych rozwiązań (Intelligent Process Model), aby zapewnić przyszłą relewancję naszego biznesu i zwiększyć jakość naszych usług zgodnie z naszą strategią.

Stanowisko wymaga umiejętności przywództwa, wysokiej jakości doradztwa, analityki, zarządzania projektami i specjalistycznych umiejętności w całym łańcuchu wartości w przygotowaniu do przewidywanych transformacji organizacyjnych.

Funkcja ta jest odpowiedzialna za realizację celów strategicznych i wskaźników, aby sprostać oczekiwaniom interesariuszy i odgrywać rolę w przyszłej ważności CIB Operations zgodnie z naszą strategią.

Ta rola jest częścią portfolio Data Products & Insights dla globalnego biznesu CIB Operations i obejmuje:

  • Przekształcanie danych w użyteczne i cenne produkty, koncentrując się przede wszystkim na danych i wnioskach wynikających z Process Mining podczas budowy naszego Intelligent Process Model.
  • Rozwijanie skutecznych partnerstw z kluczowymi interesariuszami, aby szybko pokonywać przeszkody i dostosowywać się do wspólnych celów.
  • Tworzenie komercyjnie opłacalnych, powszechnie dostępnych produktów danych.
  • Zarządzanie i inspirowanie zespołu specjalistów ds. danych do wykorzystywania produktów i wniosków z danych do przeprowadzania transformacji na wszystkich poziomach w kierunku przyszłego stanu CIB Operations.

Kluczowe obszary skupienia w łańcuchu wartości Intelligent Transformation:

  1. Decyduj - używaj obiektywnych wniosków z danych, aby potwierdzić biznesową zasadność nowych rozwiązań i napędzić proces podejmowania decyzji.
  2. Wykonuj - wykorzystuj dane do monitorowania wykonania nowych rozwiązań i ciągłego ulepszania środowisk operacyjnych.
  3. Realizuj wartość - śledź aktywnie realizację korzyści, korzystając z mierzalnych i aktualnych punktów danych.

Niezbędne Kompetencje Zachowań:

  • Eksplorowanie możliwości
  • Wyzwanie pomysłów
  • Artykułowanie informacji

Niezbędne Kompetencje Techniczne:

  • Opowiadanie historii za pomocą danych i wizualizacja
  • Umiejętność komercyjnego myślenia
  • Skupienie na wynikach

Kwalifikacje

Typ Kwalifikacji

  • Dyplom

Wymagane Doświadczenie:

  • 3-4 lata doświadczenia wykazującego zastosowanie wglądów, metryk, strategii i miar realizacji korzyści w całym łańcuchu wartości organizacji w celu udowodnienia wartości skutecznej implementacji inicjatywy w spełnianiu oczekiwań interesariuszy.
  • 3-4 lata doświadczenia wykazującego zdolność do partnerstwa z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu identyfikacji i implementacji odpowiednich rozwiązań, dostarczających namacalnej wartości biznesowej zgodnej z ogólną strategią organizacji.
  • 3-4 lata doświadczenia z analizą danych i/lub nauką o danych oraz interpretacją danych, analizą wyników za pomocą technik statystycznych i raportowania, z namacalnymi przykładami napędzania wpływowych zmian.
  • 1-2 lata doświadczenia wykazującego zgodność wglądów i trendów z ogólnymi celami strategicznymi w celu proaktywnego reagowania na nadchodzącą zmianę, jednocześnie zarządzając wyzwaniami zewnętrznymi i wewnętrznymi, aby promować sukces zmiany.

Dodatkowe Informacje

Kompetencje zachowań:

  • Eksploracja możliwości
  • Wyzwanie pomysłów
  • Artykułowanie informacji
  • Rozwijanie strategii
  • Przyjmowanie praktycznych podejść
  • Rozwijanie ekspertyzy
  • Przekonywanie innych
  • Podjęcie decyzji
  • Wzmocnienie osób
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Wyrażanie pewności siebie
  • Zachowanie spokoju

Kompetencje techniczne:

  • Opowiadanie historii za pomocą danych i wizualizacja
  • Umiejętność komercyjnego myślenia
  • Ukierunkowanie na wyniki
  • Strategia i Planowanie
  • Zarządzanie Projektami
  • Modelowanie Procesów Biznesowych
  • Handel i Transakcje
  • Ludzie & Kultura
  • Operacyjna Doskonałość i Automatyzacja