Керівник, продукти даних та аналітика Х2

Опис компанії

Група Standard Bank - це провідна група фінансових послуг, що спрямована на Африку, і інноваційний глобальний претендент, що пропонує широкий спектр можливостей для розвитку кар'єри. Ви матимете можливість працювати з деякими з найбільш талановитих та мотивованих професіоналів у галузі. Наші клієнти варіюються від приватних осіб до бізнесу всіх масштабів, сімей з великими чистими активами, а також великі багатонаціональні корпорації та установи. Ми глибоко віддані стимулюванню росту в Африці. Наша мета - приносити реальну та значну вартість нашим клієнтам і спільнотам, яким ми служимо, надаючи вам справжнє почуття мети.

Опис посади

Роль включає в себе перетворення користувальницького досвіду послуг CIB Operations за допомогою пріоритетного виконання впливових, заснованих на даних рішень (Intelligent Process Model), щоб забезпечити майбутню актуальність нашого бізнесу та поліпшення наших послуг відповідно до нашої стратегії.

Посада вимагає лідерського мислення, високоякісного консультування, аналітичних, управлінських та спеціальних навичок по всьому ланцюгу створення цінностей на підготовку до очікуваних організаційних перетворень.

Роль відповідає за досягнення стратегічних цілей та показників для виконання очікувань зацікавлених сторін і грає роль у майбутній актуальності CIB Operations відповідно до нашої стратегії.

Ця роль є частиною Data Products & Insights portfolio для глобального бізнесу CIB Operations і включає:

• Перетворення даних в дієві та цінні продукти, із основним акцентом на дані та переваги, отримані від Process Mining, коли ми створюємо наш Intelligent Process Model.
• Створення ефективних партнерств з ключовими зацікавленими сторонами, щоб швидко подолати перешкоди та вирівняти рух до спільних цілей.
• Створення комерційно начійних, широко доступних продуктів на базі даних.
• Лідерство і надихання команди професіоналів з даними для використання продуктивних данних і тенденцій з метою сприяти трансформації на всіх рівнях до майбутнього стану CIB Operations.

Основні напрямки роботи в ланцюгу створення цінності за допомогою Intelligent Transformation:

1. Рішення - використовуємо об'єктивні дані для валідації бізнес-випадків нових рішень та реалізації прийняття рішень.
2. Виконання - використовуємо дані для моніторингу виконання нових рішень та безперервного покращення середовища діяльності.
3. Реалізація цінності - активно відстежуємо реалізацію переваг за допомогою вимірюваних та своєчасних даних.

Основні поведінкові компетенції:

• Дослідження можливостей
• Заперечення ідей
• Артикуляція інформації

Основні технічні компетенції:

• Data storytelling і візуалізація
• Комерційне мислення
• Орієнтація на результат

Кваліфікація

Тип кваліфікації

• Ступінь

Необхідний досвід:

• 3-4 роки досвіду, що демонструє застосування впливових показників, стратегії, та спрямованих на результат заходів по всьому організаційному ланцюгу створення цінностей, щоб довести вартість успішного впровадження ініціатив відповідно до очікувань зацікавлених сторін.
• 3-4 роки досвіду, що демонструє здатність партнерства з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами для ідентифікації та впровадження рішень, що відповідають меті, і забезпечують реальну бізнес-вартість, відповідно до загальної організаційної стратегії.
• 3-4 роки досвіду в Data Analytics і/або Data Science та інтерпретації даних, аналізі результатів з використанням статистичних методів та звітності з конкретними прикладами сприяння впливовій зміні.
• 1-2 роки досвіду, що демонструє відповідність взаємозв'язків та тенденцій з загальними стратегічними цілями, щоб проактивно реагувати на майбутню зміну, керуючи зовнішніми та внутрішніми викликами для сприяння успіху змін.

Додаткова інформація

Поведінкові компетенції:

• Дослідження можливостей
• Заперечення ідей
• Артикуляція інформації
• Розробка стратегій
• Застосування практичних підходів
• Розвиток експертизи
• Переконання інших
• Прийняття рішень
• Наділення повноваженнями особистостей
• Вирішення конфліктів
• Прояв впевненості в собі
• Збереження самообладання

Технічні компетенції:

• Data storytelling і візуалізація
• Комерційне мислення
• Орієнтація на результат
• Стратегія і планування
• Управління проектами
• Моделювання бізнес-процесів
• Торгівля та здійснення транзакцій
• Люди і культура
• Оперативна відмінність та автоматизація