Руководитель отдела данных, продуктов и аналитики X2

Описание компании

Группа Standard Bank - ведущая финансовая группа, ориентированная на Африку, и инновационный глобальный претендент, предлагающая широкий спектр возможностей для карьерного роста. У вас будет возможность работать с некоторыми из самых талантливых и целеустремленных профессионалов в секторе. Наши клиенты варьируются от отдельных лиц до бизнесов всех масштабов, семей с высоким чистым имуществом, а также крупных международных корпораций и учреждений. Мы твердо придерживаемся стимулирования роста в Африке. Наша цель - принести реальную и значительную ценность нашим клиентам и сообществам, которым мы служим, предоставляя вам истинное чувство цели.

Описание работы

Должность подразумевает трансформацию пользовательского опыта услуг CIB Operations с помощью приоритизации и выполнения влиятельных, основанных на данных решений («Интеллектуальная модель процесса»), чтобы обеспечить будущую актуальность нашего бизнеса и улучшить наши услуги в соответствии с нашей стратегией.

Позиция требует лидерства в мыслях, высококачественного консультирования, аналитических, управленческих и специализированных навыков по цепочке ценностей в подготовке к предполагаемым организационным трансформациям.

Должность отвечает за достижение стратегических целей и показателей для удовлетворения ожиданий заинтересованных сторон и играет роль в будущей актуальности CIB Operations в соответствии с нашей стратегией.

Эта должность является частью портфолио "Data Products & Insights" для глобального бизнеса CIB Operations и включает в себя:

• Преобразование данных в конкретные и ценные продукты, с основным упором на данные и выводы, полученные из Process Mining, поскольку мы создаем нашу Интеллектуальную модель процесса.
• Создание эффективных партнерств с ключевыми участниками, чтобы быстро преодолевать препятствия и выстраивать общие цели.
• Создание коммерчески жизнеспособных, широко доступных продуктов данных.
• Ведение и вдохновение команды специалистов по данным на использование продуктов данных и выводов для проведения трансформации на всех уровнях в сторону будущего состояния CIB Operations.

Ключевые направления в цепочке ценности «Intelligent Transformation»:

1. Решить - использовать объективные выводы на основе данных для подтверждения бизнес-кейсов новых решений и принятия решений.
2. Выполнить - использовать данные для контроля выпуска новых решений и постоянного улучшения рабочей среды.
3. Реализовать ценность - проактивно отслеживать реализацию выгод, используя измеряемые и своевременные точки сбора данных.

Основные поведенческие компетенции:

• Исследование возможностей
• Постановка под сомнение идей
• Изложение информации

Основные технические компетенции:

• Рассказ о данных и их визуализация
• Коммерческое мышление
• Ориентация на результат

Квалификации

Тип квалификации

• Степень

Требуемый опыт:

• 3-4 года опыта, демонстрирующего применение сведений, метрики, стратегии и мер, направленных на реализацию преимуществ по цепочке ценностей организации, подтверждающих ценность успешного внедрения инициативы и удовлетворения ожиданий заинтересованных сторон.
• 3-4 года опыта, демонстрирующего способность сотрудничать с внутренними и внешними стейкхолдерами для определения и внедрения целевых решений, обеспечивающих ощутимую деловую ценность, соответствующую общей стратегии организации.
• 3-4 года опыта в области аналитики данных и/или Data Science и интерпретации данных, анализа результатов с использованием статистических методов и подготовки отчетов с конкретными примерами проведения значительных изменений.
• 1-2 года опыта, демонстрирующего соответствие выводов и трендов общим стратегическим целям для прогнозирования предстоящих изменений при одновременном управлении внешними и внутренними проблемами для содействия успеху изменений.

Дополнительная информация

Поведенческие компетенции:

• Исследование возможностей
• Постановка под сомнение идей
• Изложение информации
• Разработка стратегий
• Практический подход
• Развитие экспертизы
• Убеждение других
• Принятие решений
• Расширение полномочий отдельных лиц
• Урегулирование конфликтов
• Выражение уверенности в себе
• Сохранение самообладания

Технические компетенции:

• Рассказ о данных и их визуализация
• Коммерческое мышление
• Ориентированный на результат подход
• Стратегия и планирование
• Управление проектами
• Моделирование бизнес-процессов
• Торговля и транзакции
• Люди и культура
• Операционное превосходство и автоматизация