Sr. Ingeniero de Aprendizaje Automático (Remoto)
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- $82 K - $185 K
- Full Time
GEICO está buscando un Ingeniero Senior con experiencia y una pasión por construir plataformas y aplicaciones de alto rendimiento y baja latencia. Ayudarás a impulsar nuestra transformación empresarial de seguros mientras redefinimos las experiencias para nuestros clientes.
Nuestro Ingeniero Senior es un miembro clave del personal de ingeniería que trabaja en toda la organización para proporcionar una experiencia sin fricciones a nuestros clientes y mantener los más altos estándares de protección y disponibilidad. Nuestro equipo prospera y tiene éxito en la entrega de productos y servicios de tecnología de alta calidad en un ambiente de hiper-crecimiento donde las prioridades cambian rápidamente. El candidato ideal tiene amplios y profundos conocimientos técnicos, que van desde las interfaces de usuario hasta los sistemas de back-end y todos los puntos intermedios.
Como Ingeniero Senior, usted:
Salario Anual
$82,000.00 - $185,000.00El rango salarial anual indicado es una guía general. Se toman en cuenta múltiples factores para determinar la tarifa horaria/el salario anual que se ofrecerá al candidato seleccionado. Los factores incluyen, pero no se limitan a, el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato seleccionado, la educación y la formación, la ubicación de trabajo así como consideraciones de mercado y empresariales.
En este momento, GEICO no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto.
Beneficios:
Como asociado, disfrutará de nuestro Programa Total de Recompensas* para ayudar a asegurar su futuro financiero y preservar su salud y bienestar, incluyendo:
*Los beneficios pueden variar según la ubicación. Los requisitos de elegibilidad para beneficios varían y pueden incluir tiempo de servicio.
**La cobertura comienza en la fecha de contratación. Debe inscribirse en los Beneficios para Nuevas Contrataciones dentro de los 30 días de la fecha de contratación para que la cobertura tenga efecto.
La política de igualdad de oportunidades de empleo de las compañías de GEICO proporciona una oportunidad equitativa y justa de empleo para todos los asociados y solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, credo religioso, origen nacional, ascendencia, edad, género, embarazo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estado familiar, discapacidad o información genética, en cumplimiento de la ley federal, estatal y local aplicable. GEICO contrata y promueve a individuos únicamente en base a sus calificaciones para el puesto a cubrir.
GEICO ofrece de manera razonable acomodaciones a individuos calificados con discapacidades para permitirles recibir igualdad de oportunidades de empleo y/o realizar las funciones esenciales del trabajo, a menos que la acomodación impondría una dificultad excesiva a la Compañía. Esto se aplica a todos los solicitantes y asociados. GEICO también proporciona un ambiente de trabajo en el que cada asociado es capaz de ser productivo y trabajar a su máximo potencial. No condonamos ni toleramos un ambiente de intimidación o acoso. Esperamos y requerimos la cooperación de todos los asociados en mantener un ambiente libre de discriminación y acoso con respeto mutuo por y para todos los asociados y solicitantes.