Sr. Ingeniero de Aprendizaje Automático (Remoto)

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Ingeniero Senior en Aprendizaje Automático

Resumen del Puesto

GEICO está buscando un Ingeniero Senior con experiencia y una pasión por construir plataformas y aplicaciones de alto rendimiento y baja latencia. Ayudarás a impulsar nuestra transformación empresarial de seguros mientras redefinimos las experiencias para nuestros clientes.

Descripción del Puesto

Nuestro Ingeniero Senior es un miembro clave del personal de ingeniería que trabaja en toda la organización para proporcionar una experiencia sin fricciones a nuestros clientes y mantener los más altos estándares de protección y disponibilidad. Nuestro equipo prospera y tiene éxito en la entrega de productos y servicios de tecnología de alta calidad en un ambiente de hiper-crecimiento donde las prioridades cambian rápidamente. El candidato ideal tiene amplios y profundos conocimientos técnicos, que van desde las interfaces de usuario hasta los sistemas de back-end y todos los puntos intermedios.

Responsabilidades del Puesto

Como Ingeniero Senior, usted:

  • Construirá la definición del producto y utilizará sus habilidades técnicas para dirigirse hacia la solución correcta
  • Diseñará, construirá, probará y mantendrá la plataforma de Aprendizaje Automático que apoya las iniciativas de Ciencia de Datos
  • Resolverá problemas difíciles, aprenderá tecnologías recientes y empujará los límites de lo que es posible
  • Trabajará de forma independiente y en un entorno de equipo
  • Definirá, diseñará y construirá sistemas distribuidos escalables y resilientes
  • Participará en la colaboración cross-funcional a lo largo de todo el ciclo de vida del software
  • Participará en sesiones de diseño y revisiones de código con compañeros para elevar la calidad de la ingeniería en toda la organización
  • Compartirá constantemente las mejores prácticas y mejorará los procesos dentro y entre los equipos
  • Mentorará a otros ingenieros

Calificaciones

  • Experiencia con el ciclo de vida completo de la Ingeniería de Aprendizaje Automático
  • Experiencia con Plataformas en la Nube como Azure, AWS, o Google Cloud
  • Experiencia con tecnologías de aprendizaje automático en la nube como Azure Machine Learning (AML), AWS SageMaker o Spark ML
  • Experiencia con plataformas de Big Data como Databricks o Apache Spark
  • Experiencia escribiendo código de calidad de producción en Scala, PySpark, Python y/o Java
  • Experiencia con SQL
  • Experiencia con el Ecosistema Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Machine Learning (AML), Azure Cognitive Services, Azure Storage)
  • Experiencia con pipelines de CI/CD
  • Experiencia con Azure DevOps (ADO)
  • Experiencia desarrollando tareas de ADO, grupos de variables, y pipelines
  • Experiencia con telemetría, alertas, y monitoreo
  • Experiencia con Azure Monitor, AppInsights, Dynatrace, Splunk or equivalents
  • Conocimiento de Kubernetes o Azure Kubernetes Service (AKS)
  • Experiencia con la implementación de infraestructura de transmisión de datos (por ejemplo, Spark Streaming, Kafka, Azure EventHub, o EventBridge)
  • Experiencia con la afinación de rendimiento con aplicaciones que procesan grandes cantidades de datos
  • Experiencia trabajando con Hadoop, SQL, Plataformas No-SQL
  • Experiencia con varios formatos de archivo como AVRO, JSON, y PARQUET
  • Experiencia con Pruebas de Carga y Aseguramiento de Calidad

Experiencia

  • Más de 4 años de experiencia desarrollando soluciones de aprendizaje automático
  • Más de 3 años de experiencia con arquitectura y diseño
  • Más de 3 años de experiencia con AWS, GCP, Azure, u otro servicio en la nube
  • Más de 2 años de experiencia en marcos de trabajo de código abierto

Educación

  • Título de licenciatura en ciencias de la computación, Sistemas de Información, o educación equivalente o experiencia laboral

Salario Anual

$82,000.00 - $185,000.00

El rango salarial anual indicado es una guía general. Se toman en cuenta múltiples factores para determinar la tarifa horaria/el salario anual que se ofrecerá al candidato seleccionado. Los factores incluyen, pero no se limitan a, el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato seleccionado, la educación y la formación, la ubicación de trabajo así como consideraciones de mercado y empresariales.

En este momento, GEICO no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto.

Beneficios:

Como asociado, disfrutará de nuestro Programa Total de Recompensas* para ayudar a asegurar su futuro financiero y preservar su salud y bienestar, incluyendo:

  • Seguro Médico, Dental y de Visión Premier sin período de espera**
  • Vacaciones pagadas, Enfermedad y Licencia Parental
  • Plan 401(k)
  • Reembolso de matrícula
  • Formación y Licencias pagadas

*Los beneficios pueden variar según la ubicación. Los requisitos de elegibilidad para beneficios varían y pueden incluir tiempo de servicio.

**La cobertura comienza en la fecha de contratación. Debe inscribirse en los Beneficios para Nuevas Contrataciones dentro de los 30 días de la fecha de contratación para que la cobertura tenga efecto.

La política de igualdad de oportunidades de empleo de las compañías de GEICO proporciona una oportunidad equitativa y justa de empleo para todos los asociados y solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, credo religioso, origen nacional, ascendencia, edad, género, embarazo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estado familiar, discapacidad o información genética, en cumplimiento de la ley federal, estatal y local aplicable. GEICO contrata y promueve a individuos únicamente en base a sus calificaciones para el puesto a cubrir.

GEICO ofrece de manera razonable acomodaciones a individuos calificados con discapacidades para permitirles recibir igualdad de oportunidades de empleo y/o realizar las funciones esenciales del trabajo, a menos que la acomodación impondría una dificultad excesiva a la Compañía. Esto se aplica a todos los solicitantes y asociados. GEICO también proporciona un ambiente de trabajo en el que cada asociado es capaz de ser productivo y trabajar a su máximo potencial. No condonamos ni toleramos un ambiente de intimidación o acoso. Esperamos y requerimos la cooperación de todos los asociados en mantener un ambiente libre de discriminación y acoso con respeto mutuo por y para todos los asociados y solicitantes.