Sr Gerente, Ingeniería de Aprendizaje Automático

Sobre el equipo

Los productos de IA en Zillow ayudan a millones de personas a encontrar la mejor casa para ellos con menos estrés y más visibilidad. Los científicos de Zillow desarrollan una variedad de modelos de ML que permiten a nuestros clientes encontrar y mudarse a su próximo hogar. ¡Únete al equipo que desarrolla la plataforma subyacente que potencia la investigación y desarrollo de IA en Zillow!

Como miembro del equipo de la Plataforma IA, ayudarás a definir el enfoque de Zillow hacia la investigación y los productos de Inteligencia Artificial, potenciando productos como la estimación del valor de la vivienda, la investigación económica, la búsqueda semántica y las recomendaciones de casas, entre otros. Trabajarás en la construcción de una potente infraestructura de ML que permita servicios contenerizados, realizar cálculos distribuidos a gran escala, potenciar la investigación continua y las implementaciones de modelos de ML, evaluaciones y monitoreo.

Sobre el rol

Estamos buscando un Gerente de Ingeniería Senior para ayudarnos a construir la próxima generación de infraestructura de IA que potencie varios productos de Zillow.

Esta posición te da oportunidades para:

• Dirigir un equipo de ingenieros talentosos para construir una infraestructura escalable para todo el ciclo de vida del aprendizaje automático, desde la experimentación hasta los trabajos y servicios de producción.

• Colaborar con equipos de plataforma (Plataforma de datos, Plataforma humana en el ciclo, Plataforma LLM) para establecer un ecosistema compartido de plataformas para usuarios finales.

• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de productos asociados y equipos de IA de clientes para entender los requisitos, priorizar las solicitudes de características, delimitar y entregar soluciones de plataforma.

• Colaborar con ingenieros principales para diseñar e implementar soluciones para alcanzar la visión técnica.

• Usar una variedad de tecnologías OSS (Kubernetes, Argo, KNative, Spark, Kafka, Pytorch) en el proceso de desarrollo.

Este rol ha sido categorizado como una posición remota. Los empleados "remotos" no tienen un lugar de trabajo corporativo permanente y, en su lugar, trabajan desde un lugar físico de su elección que debe ser identificado a la empresa. Los empleados pueden vivir en cualquiera de los 50 estados de EE. UU., con pocas excepciones. En algunos casos, un empleado en un trabajo designado como remoto puede necesitar vivir en una región o zona horaria específica para apoyar a los clientes o clientes como parte de su rol. En California, Colorado, Connecticut, Nevada, Nueva York y Washington, el rango de pago base estándar para este rol es de $205,600.00 - $328,400.00 al año. Este rango de pago base es específico para California, Colorado, Connecticut, Nevada, Nueva York y Washington y puede no ser aplicable a otras ubicaciones. Además de un competitivo salario base, este puesto también es elegible para premios de participación en base a factores como experiencia, rendimiento y ubicación. Las cantidades reales variarán dependiendo de la experiencia, el rendimiento y la ubicación.

Quién eres

• Posees un título (BS+) en Ciencias de la Computación o un campo técnico equivalente. Se prefiere una maestría en Ciencias de la Computación.

• Tienes más de 3 años de experiencia en gestión.

• Cuentas con más de 5 años de experiencia en ingeniería de software, con productos de aprendizaje automático (preferido), datos y/o servicios e infraestructura web de backend (K8s preferido).

• Tienes más de 2 años de experiencia construyendo de forma exitosa soluciones de plataforma a gran escala para IA o datos.

• Tienes visión y pasión para facilitar el desarrollo de Aprendizaje Automático para los Científicos.

• Tienes excelentes habilidades interpersonales y una fuerte pasión por la colaboración más allá de los límites organizacionales.

• Te apasiona apoyar el crecimiento y desarrollo de las carreras de las personas.

• Tienes experiencia con al menos un entorno en la nube (AWS, Microsoft Azure o Google Cloud).

Bonus:

• Experiencia en el desarrollo o liderazgo de sistemas de software complejos que se escalan a millones de usuarios con implementación, monitoreo y confiabilidad de calidad de producción.

• Experiencia con Marcos de Aprendizaje Automático (p. ej., PyTorch, Keras, Tensorflow, XGBoost).

• Experiencia en la construcción de Servicios Web de baja latencia y alta fiabilidad (K8s, Servicios KNative).

• Experiencia con tecnologías modernas de datos (Spark, Hive, Kafka, Beam, Airflow).

• Competencia en Python.

Conócenos

Zillow está reimaginando el sector inmobiliario para hacer del hogar una realidad para más y más personas.

Como el sitio web de bienes raíces más visitado en los Estados Unidos, Zillow® y sus filiales ayudan a quienes buscan mudarse a encontrar y conseguir su hogar a través de soluciones digitales, socios de primera clase, y experiencias más fáciles de compra, venta, financiación y alquiler. Millones de personas visitan los sitios del grupo Zillow cada mes para comenzar su búsqueda de hogar, y ahora pueden confiar en Zillow para facilitar el proceso de mudanza. El trabajo que hacemos ayuda a las personas a encontrar un hogar y sin importar en qué trabajo estés, jugarás un papel crítico en hacer de la casa una realidad para más y más personas.

Nuestros esfuerzos para agilizar la transacción inmobiliaria se apoyan en una cultura profundamente arraigada de innovación, nuestra pasión por redefinir la experiencia del empleado, un compromiso fundamental con la Equidad y la Pertenencia, y beneficios de primera clase. Estos beneficios incluyen coberturas integrales de salud, dental, visión, vida y discapacidad, así como permisos parentales, beneficios familiares, aportes para la jubilación, y tiempo libre remunerado. También estamos estableciendo el estándar para las experiencias de trabajo del futuro, donde nuestros empleados son apoyados para dar lo mejor de sí mismos y vivir una vida flexible y equilibrada. Pero no te fíes sólo de nuestra palabra. Lee las recientes reseñas en Glassdoor y el reconocimiento de varias organizaciones, incluyendo: las 100 Mejores Compañías para Trabajar, Premio de Elección de los Empleados de Glassdoor, Índice de Igualdad de Género de Bloomberg, Índice de Equidad Corporativa del Consejo de Derechos Humanos (HRC), y la lista de las 100 Compañías más Influyentes de TIME.

Zillow Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido en fomentar un entorno inclusivo e innovador con los mejores empleados. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, el origen, la religión, el sexo, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género o el estado de veterano. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiere adaptación, por favor contáctanos en [email protected].

Los solicitantes a quienes Zillow Group ofrece un trabajo se les pedirá que firmen un Acuerdo de Derechos Propietarios que incluye cláusulas de confidencialidad, transferencia de propiedad intelectual, no captación de clientes y empleados, y no competencia. Si te contactan para un puesto en Zillow Group y deseas revisar una copia del Acuerdo de Derechos Propietarios antes de recibir una oferta, puedes solicitar una copia a tu reclutador.