Про команду
AI продукти Zillow допомагають мільйонам людей знайти найкращий дім для них з меншим стресом та більшою видимістю. Вчені Zillow розробляють різноманітні ML моделі, що дозволяють нашим клієнтам знайти та переїхати до свого наступного дому. Приєднуйтеся до команди, яка розробляє базову платформу, що забезпечує AI дослідження та розробку в Zillow!
Як член команди AI платформ, ви допоможете визначити підхід Zillow до досліджень та продуктів штучного інтелекту, які живлять такі продукти, як оцінка вартості житла, економічні дослідження, семантичний пошук, рекомендації домівок тощо. Ви будете працювати над створенням потужної ML інфраструктури, яка дозволяє контейнеризовані сервіси, виконують розподілені обчислення в масштабі, сприяють безперервним дослідженням та розгортанню ML моделей, оцінкам та моніторингу.
Про роль
Ми шукаємо старшого менеджера інженерії, який допоможе нам побудувати наступне покоління AI інфраструктури, яка живить безліч продуктів Zillow.
Посада надає вам можливості:
- Керувати командою талановитих інженерів при побудові масштабної інфраструктури для цілісного життєвого циклу машинного навчання, від експериментів до продуктивних задач і сервісів.
- Співпрацювати з командами платформ (платформа даних, платформа людини в петлі, платформа LLM) для створення спільної екосистеми платформ для кінцевих користувачів.
- Тісно співпрацювати з командами партнерських продуктів та AI командами клієнтів, щоб зрозуміти вимоги, визначити пріоритети у запитах на функції, визначити обсяги та надати рішення для платформ.
- Співпрацювати з головними інженерами для проектування та впровадження рішень для досягнення технічної візії.
- Використовувати різноманітні технології OSS (Kubernetes, Argo, KNative, Spark, Kafka, Pytorch) у процесі розробки.
Ця роль класифікована як віддалена посада. "Віддалені" працівники не мають постійного корпоративного офісу і, відповідно, працюють з фізичного місця свого вибору, яке повинно бути вказане для Компанії. Працівники можуть проживати в будь-якому з 50 штатів США, з обмеженими винятками. У певних випадках працівник на віддаленій робочій посаді може змушений проживати у певному регіоні або часовому поясі для підтримки клієнтів або замовників в межах своєї ролі.
В Каліфорнії, Колорадо, Коннектикуті, Неваді, Нью-Йорку та Вашингтоні стандартний діапазон базової оплати праці для цієї ролі становить $205,600.00 - $328,400.00 на рік. Цей діапазон базової оплати праці є конкретним для Каліфорнії, Колорадо, Коннектикута, Невади, Нью-Йорка та Вашингтона і може не бути застосовним до інших місць.
Крім конкурентноспроможної базової зарплати, ця посада також дозволяє отримувати премії на основі таких факторів як досвід, продуктивність та місце проживання. Реальні суми будуть варіюватися в залежності від досвіду, продуктивності та місця проживання.
Хто ви
- Диплом (Бакалавр+) у галузі комп'ютерних наук або еквівалентному високотехнологічному напрямку. Магістр комп'ютерних наук віддається перевага.
- 3+ роки досвіду у керуванні.
- 5+ роки досвіду роботи з програмним забезпеченням, з продуктами машинного навчання (бажано), даними та/або веб-сервісами та інфраструктурою (K8s віддається перевага).
- 2+ роки досвіду успішного створення рішень для AI або платформ даних великого масштабу.
- Мати бачення та пристрасть до спрощення розробки машинного навчання для вчених.
- Відмінні міжособистісні навички та сильна пристрасть до співпраці за межами організації.
- Зацікавлений у підтримці росту та розвитку кар'єри людей.
- Досвід роботи з принаймні одним хмарним середовищем (AWS, Microsoft Azure або Google Cloud).
Бонуси:
- Досвід розробки або керування складними програмними системами, що масштабуються до мільйонів користувачів із впровадженням, моніторингом та надійністю якості продукції.
- Досвід роботи з фреймворками машинного навчання (наприклад, PyTorch, Keras, Tensorflow, XGBoost
- Досвід роботи з низькою затримкою, високонадійними веб-сервісами (K8s, KNative services)
- Досвід роботи з сучасними технологіями обробки даних (Spark, Hive, Kafka, Beam, Airflow)
- Володіння Python
Познайомтеся з нами
Zillow переосмислює нерухомість, щоб зробити дім реальністю для все більше і більше людей.
Як найбільш відвідуваний веб-сайт з нерухомості в Сполучених Штатах, Zillow® і його філії допомагає переселенцям знайти та завоювати свій дім за допомогою цифрових рішень, партнерів світового класу та полегшених досвідів покупки, продажу, фінансування та оренди. Мільйони людей відвідують сайти Zillow Group щомісяця, щоб розпочати пошук житла, і тепер вони можуть покластися на Zillow, щоб полегшити переїзд. Робота, яку ми робимо, допомагає людям потрапити додому, і незалежно від того, в якій ви роботі, ви зіграєте важливу роль у зробленні дому реальністю для все більше і більше людей.
Наші зусилля з прискорення реальної транзакції підтримуються глибоковкоріненою культурою інновацій, нашою пристрастю до переосмислення досвіду роботи, фундаментальним зобов'язанням щодо Рівності та Приналежності, а також першокласними пільгами. Ці блага включають повне медичне страхування, страхування від нещасного випадку, страхування зору, життя і інвалідності, а також парентальну відпустку, сімейні пільги, внески на пенсію та оплачуваний відпочинок. Ми також встановлюємо стандарти для робочих досвідів майбутнього, де наші працівники отримують підтримку в роботі на найвищому рівні та живуть гнучким, збалансованим життям. Але не беріть наше слово за це. Прочитайте останні відгуки на Glassdoor та останнє визнання від кількох організацій, включаючи: 100 найкращих компаній для роботи, нагороду від співробітників Glassdoor, міжнародний гендерний індекс Bloomberg, корпоративний індекс рівності Human Rights Campaign (HRC) та список 100 найвпливовіших компаній TIME.
Zillow Group - це роботодавець, який надає рівні можливості, та зобов'язується сприяти створенню інклюзивного та інноваційного середовища з найкращими працівниками. Ми дотримуємось принципу рівної зайнятості незалежно від раси, кольору шкіри, походження, релігії, статі, національності, сексуальної орієнтації, віку, громадянства, сімейного стану, інвалідності, гендерної самоідентифікації або статусу ветерана. Якщо вам потрібне пристосування або спеціальна допомога, будь ласка, зверніться до нас за адресою
[email protected].
Претенденти, які отримали пропозиції про роботу від Zillow Group, будуть запрошені підписати Угоду про права на власність, яка включає положення про конфіденційність, передачу прав на інтелектуальну власність, не укладення угод з клієнтами та працівниками, а також положення про неконкуренцію. Якщо вам запропоновано роль в Zillow Group і ви бажаєте ознайомитися з копією Угоди про права на власність до отримання пропозиції, ви можете запросити копію у свого рекрутера.