Ingeniero Principal de Datos Senior

En GSK estamos construyendo un equipo de primera clase impulsado por datos y predicciones que es ambicioso para los pacientes.

El objetivo de Scientific Digital and Tech es impulsar el descubrimiento, desarrollo y suministro de medicamentos y vacunas a los pacientes. Esto significa nuevas herramientas para descubrir nuevos medicamentos y vacunas, capacidad predictiva para la investigación preclínica, aceleración de CMC y cadena de suministro y una mejora diaria en la experiencia de laboratorio para nuestros científicos. Nuestras soluciones de Digital & Tech automatizarán los flujos de trabajo y acelerarán las decisiones, liberando manos y liberando mentes para enfocarse en la ciencia.

A medida que I+D entra en una nueva era de ciencia basada en datos, estamos construyendo una capacidad de ingeniería de datos para asegurarnos de tener datos de alta calidad capturados con contexto y modelos de datos alineados, de modo que los datos sean utilizables y reutilizables para una variedad de casos de uso.

El objetivo colectivo de GSK I+D y Digital and Tech es generar impacto empresarial, incluyendo la aceleración del descubrimiento y desarrollo de medicamentos y vacunas para los pacientes. El alcance de I+D Digital y Tech ha crecido en los últimos 2 años, y para posicionar a GSK para el futuro, el cambio fortalecerá a I+D Tech, para proporcionar un mayor impacto estratégico, enfoque, responsabilidad y una mejor toma de decisiones en el uso de Digital, Datos y Análisis (DDA) para fortalecer la línea de productos.

Objetivo del trabajo

Este papel contribuye a la construcción de la estrategia de datos de desarrollo y tejido de datos. Este papel interactuará con arquitectos, ingenieros, modeladores de datos, propietarios de productos, así como otros miembros del equipo en Clinical Solutions y R&D. Este papel participará activamente en la creación de soluciones técnicas, diseños, implementaciones y participará en la mejora constante de los sistemas de R&D Tech en alineación con los principios ágiles y DevOps.

El Ingeniero de Datos demuestra tanto profundidad como amplitud en las competencias claves de ingeniería de datos, por ejemplo, Desarrollo de Software, Pruebas, DevOps, Ciencia de Datos/Analítica, y nube. Puede colaborar con expertos de otros dominios. Las responsabilidades principales incluyen el uso de servicios de nube Azure y herramientas de plataforma de datos de GSK para ingerir, egresar y transformar datos de múltiples fuentes.

Además, el papel demostrará un conocimiento/experiencia básica en ingeniería de tecnologías de la industria, prácticas y marcos de trabajo, como el tejido de datos y la escalabilidad de las plataformas de datos, contenerización, plataformas basadas en la nube, análisis de datos, aprendizaje automático, y streaming de datos. Los ejemplos de tecnologías incluyen Java/C#/Python, Denodo, GIT, Azure Devops, Data Bricks, Presto, Spark, Azure Data Factory, ADLS V2, Kafka, Selenium, JUnit/NUnit, SAFe, Kanban, Docker, IA/ML, Arquitectura de la nube Azure/GCP incluyendo principios de red y escalamiento de aplicaciones.

El papel de Ingeniero de Datos, Soluciones Clínicas es un papel técnico senior y te proporcionará la oportunidad de liderar las actividades clave para progresar en tu carrera. Estas responsabilidades incluyen lo siguiente:

• Trabajar con otros equipos que están definiendo las prácticas de devops y plataformas de datos para satisfacer los requisitos de las soluciones clínicas.
• Apoyar a los equipos de ingeniería en la adopción y creación de mejores prácticas de tejido de datos.
• Realizar PoC de nuevas tecnologías y ayudar a integrarlas en los equipos de producto
• Ser parte de un equipo de vanguardia que crea el Tejido de Datos de Desarrollo
• Asegura que la entrega técnica esté totalmente de acuerdo con las normas de seguridad, calidad y regulación de GSK.
• Asegura el uso de los servicios relevantes de R&D Tech/centrales y colabora con los socios de servicio en la identificación y entrega de mejoras de servicio.
• Mantiene las mejores prácticas para ingeniería y arquitectura en nuestro sitio Confluence. Se requiere experiencia práctica con tecnología de vanguardia.
• Participa de forma proactiva en la experimentación e innovación para impulsar una mejora constante
• Proporciona liderazgo, dirección técnica y experiencia en GSK a los equipos de arquitectura e ingeniería compuestos por empleados de GSK, socios estratégicos y proveedores de software.

¿Por qué tú?

Requisitos básicos:

¿Estás listo para trabajar en un ambiente donde se te exige continuamente trabajar en proyectos con nueva tecnología y se espera que uses esta tecnología para entregar valor empresarial real?

Estamos buscando profesionales con estas habilidades requeridas para lograr nuestros objetivos:

• Total de 15+ años de experiencia y eficiente con al menos 3 de las siguientes habilidades y puede demostrar conocimiento y valor con experiencia relevante en todas las siguientes competencias:
  • Debe tener experiencia en Spark, Python y Databricks
  • Desarrollo de software, diseño de arquitectura y plataformas/estructuras tecnológicas
  • Plataformas de datos y diseño orientado al dominio
  • Ágile, DevOps y Automatización [de pruebas, construcción, implementación, CI/CD, etc.]
  • Ciencia de datos (por ejemplo, IA/ML), análisis de datos y calidad/integridad de datos
  • Estrategias de pruebas y estructuras
• El papel requiere:
  • Habilidad demostrada para entregar productos de datos de alta calidad
  • Conocimiento de los estándares de la industria y las plataformas tecnológicas alineadas con GSK y las hojas de ruta de I+D
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y manejo de partes interesadas
  • Enfoque en el cliente y excelentes habilidades para resolver problemas
• Licenciatura en Ciencias de la Computación o relacionadas, se prefiere una Maestría en Ciencias de la Computación
• Familiaridad y uso de varios ecosistemas de código abierto, incluyendo JavaScript, Bigdata, java, python, etc.
• Buen entendimiento de varios paradigmas de software: orientado al dominio, procedimental, basado en datos, orientado a objetos, funcional
• Familiaridad con .Net Core (C#), Java, Python
• Conocimiento demostrable en profundidad en más de un área de ingeniería de software y tecnología

Calificaciones preferentes:

Si tienes las siguientes características, sería un plus:

• Experiencia en desarrollo de software Ágile y DevOps, plataformas tecnológicas relevantes [por ejemplo, Kubernetes] y frameworks [por ejemplo, Docker] incluyendo tecnologías en la nube y estructuras de datos (es decir, gestión de la información), modelos de datos o diseño de bases de datos relacionales
• Experiencia en el desarrollo clínico
• R&D Tech requiere ingenieros con entendimiento de los dominios técnicos y científicos relevantes. Capaz de entregar cambios continuos para cumplir rápidamente con la estrategia y ambición de I+D.
• Experiencia con métodos de desarrollo ágiles, con estrategias de seguridad y mejores prácticas, mecanismos de integración de datos, herramientas de diseño arquitectónico, entrega e integración de aplicaciones COTS, áreas de Arquitectura Orientada a Servicios (SOA), Integración de Aplicaciones, Gestión de Procesos de Negocio y Calidad de Datos.
• Experiencia en la aplicación de IA/ML, curaduría de datos, virtualización, modelado predictivo, flujo de trabajo y técnicas de visualización avanzada para habilitar el soporte de decisiones en múltiples productos y activos para impulsar resultados en las operaciones de negocio de I+D.

En GSK valoramos la diversidad (Género, LGBTQ+, PwD, etc.) y tratamos a todos los candidatos por igual. Nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos los empleados se sientan comprometidos, solidarios unos con otros, y sepan que su trabajo aporta una importante contribución.
#LI-GSK

¿Por qué nosotros?

GSK es una empresa biotecnológica global con un propósito especial: unir ciencia, tecnología y talento para adelantarnos a las enfermedades, de manera que podamos impactar positivamente en la salud de miles de millones de personas y proporcionar un retorno más sólido y sostenible a nuestros accionistas, siendo una organización donde las personas pueden prosperar. Adelantarnos significa prevenir la enfermedad, así como tratarla, y pretendemos impactar positivamente en la salud de 2.5 mil millones de personas al final de 2030.

Nuestro éxito depende absolutamente de nuestra gente. Mientras que adelantarnos en las enfermedades juntos es sobre nuestra ambición para los pacientes y accionistas, también se trata de hacer de GSK un lugar donde la gente pueda prosperar. Queremos que GSK sea un lugar de trabajo donde todos puedan sentir un sentido de pertenencia y prosperar tal como se establece en nuestra política de Tratamiento Igual e Inclusivo de Empleados. Estamos comprometidos a ser más proactivos en todos los niveles para que nuestra fuerza laboral refleje las comunidades en las que trabajamos y contratamos, y nuestro liderazgo en GSK refleje nuestra fuerza laboral en GSK.

  Aviso importante para agencias de empleo

GSK no acepta referencias de agencias de empleo y/o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el departamento de compras/general de recursos humanos de GSK para obtener una autorización previa por escrito antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de tal autorización previa por escrito es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la agencia de empleo y GSK. A falta de que se obtenga tal autorización por escrito, cualquier acción emprendida por la agencia de empleo se considerará sin el consentimiento o acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa resultante de tales acciones o cualquier tarifa resultante de referencias por parte de agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

Hemos sido informados de que los nombres de GlaxoSmithKline o GSK o nuestras empresas del grupo están siendo utilizados en relación con anuncios falsos de empleo o a través de correos electrónicos no solicitados solicitando a los candidatos que hagan algunos pagos por oportunidades de empleo y entrevistas. Se recomienda que tales anuncios y correos electrónicos no están conectados de ninguna manera con el grupo GlaxoSmithKline.

GlaxoSmithKline no cobra ninguna tarifa en ningún momento durante el proceso de reclutamiento. Por favor, no haga pagos a ninguna persona/entidad en relación con el reclutamiento en ninguna empresa del grupo GlaxoSmithKline (o GSK) en ninguna ubicación del mundo. Incluso si afirman que el dinero es reembolsable.

Si te encuentras con un correo electrónico no solicitado de direcciones de correo que no terminen en gsk.com, o anuncios de empleo que indiquen que debes contactar con una dirección de correo electrónico que no termine en "gsk.com", deberías ignorar el mismo e informarnos por correo electrónico a [email protected], de manera que podamos confirmarte si el trabajo es genuino.