Ingénieur Principal Senior en Données

Chez GSK, nous construisons une équipe de pointe en matière de données et de prévisions, ambitieuse pour les patients.

L'objectif de Scientific Digital and Tech est de soutenir la découverte, le développement et la fourniture de médicaments et de vaccins aux patients. Cela signifie de nouveaux outils pour découvrir de nouveaux médicaments et vaccins, une capacité prédictive pour la recherche préclinique, une accélération de la CMC et de la chaîne d'approvisionnement et une amélioration de l'expérience quotidienne en laboratoire pour nos scientifiques. Nos solutions numériques et technologiques automatiseront les flux de travail et accéléreront les décisions, libérant les mains et libérant les esprits pour se concentrer sur la science.

Alors que la R&D entre dans une nouvelle ère de science basée sur les données, nous construisons une capacité d'ingénierie des données pour garantir que nous disposons de données de haute qualité capturées dans un contexte et alignées sur les modèles de données, de sorte que les données soient utilisables et réutilisables pour une variété d'utilisations.

L'objectif collectif de GSK R&D et Digital and Tech est d'avoir un impact commercial, y compris l'accélération de la découverte et du développement de médicaments et de vaccins pour les patients. Le mandat de R&D Digital and Tech s'est élargi au cours des 2 dernières années, et pour positionner GSK pour l'avenir, le changement renforcera R&D Tech, pour fournir plus d'impact stratégique, de concentration, de responsabilité et d'amélioration de la prise de décision dans l'utilisation du numérique, des données et de l'analytique (DDA) pour renforcer le pipeline.

Objectif du poste

Ce rôle contribue à la construction de la stratégie des données de développement et du tissu de données. Ce rôle interagira avec les architectes, les ingénieurs, les modélisateurs de données, les propriétaires de produits ainsi que d'autres membres des équipes Clinical Solutions et R&D. Ce rôle participera activement à la création de solutions techniques, de conceptions, de mises en œuvre et participera à l'amélioration continue des systèmes R&D Tech en alignement avec les principes agiles et DevOps.

L'ingénieur en données démontre à la fois une profondeur et une largeur de compétences clés en ingénierie des données, par exemple le développement de logiciels, le test, DevOps, la science des données/l'analytique, et le cloud. Peut collaborer avec des experts d'autres domaines de sujet. Les responsabilités principales incluent l'utilisation des services cloud Azure et des outils de plateforme de données GSK pour ingérer, égresser et transformer des données provenant de plusieurs sources.

De plus, le rôle démontrera une connaissance/expérience de base de l'ingénierie de technologies, de pratiques et de cadres d'industrie tels que le tissu de données et le dimensionnement des plateformes de données, la conteneurisation, les plateformes basées sur le cloud, l'analyse de données, l'apprentissage automatique et la diffusion de données. Parmi les exemples de technologies figurent Java/C#/Python, Denodo, GIT, Azure Devops, Data Bricks, Presto, Spark, Azure Data Factory, ADLS V2, Kafka, Selenium, JUnit/NUnit, SAFe, Kanban, Docker, AI/ML, Azure/GCP Cloud Architecture y compris les principes de mise en réseau et l'escalade des applications.

Le rôle de Data Engineer, Clinical Solutions est un rôle technique senior et vous donnera l'opportunité de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités incluent les suivantes:

• Travailler avec d'autres équipes qui définissent les pratiques de DevOps et de plateforme de données pour répondre aux exigences des solutions cliniques.
• Soutenir les équipes d'ingénierie dans l'adoption et la création des meilleures pratiques du tissu de données.
• Conduire des POC de nouvelles technologies et aider à les intégrer dans les équipes de produit
• Faire partie d'une équipe de pointe créant le tissu de données de développement
• Assure que la livraison technique est entièrement conforme aux normes de sécurité, de qualité et de réglementation de GSK
• Assure l'utilisation de services centraux pertinents de R&D Tech et collabore avec les partenaires de service pour identifier et livrer des améliorations de service
• Maintient les meilleures pratiques pour l'ingénierie et l'architecture sur notre site Confluence. Ceci nécessite une expérience pratique avec une technologie de pointe.
• Participe de manière proactive à l'expérimentation et à l'innovation pour stimuler une amélioration continue
• Fournit un leadership, une direction technique et une expertise GSK aux équipes d'architecture et d'ingénierie composées de GSK FTEs, de partenaires stratégiques et de fournisseurs de logiciels.

Pourquoi vous?

Qualifications de base:

Êtes-vous prêt à travailler dans un environnement où vous êtes constamment amené à travailler sur des projets avec de nouvelles technologies et où vous êtes censé utiliser ces technologies pour apporter une réelle valeur commerciale?

Nous recherchons des professionnels dotés des compétences requises pour atteindre nos objectifs:

• Total de plus de 15 ans d'expérience et compétent avec au moins 3 des compétences ci-dessous et peut démontrer les connaissances et la valeur avec une expérience pertinente dans toutes les compétences suivantes:
  • Doit avoir de l'expérience avec Spark, Python et Databricks
  • Développement de logiciels, conception d'architecture et plates-formes/structures technologiques
  • Plates-formes de données et conception axée sur le domaine
  • Agile, DevOps et Automatisation [de test, de build, de déploiement, de CI/CD, etc.]
  • Science des données (par exemple AI/ML), analytique des données et qualité/intégrité des données
  • Stratégies de test et structures
• Rôle requiert:
  • Compétence démontrée dans la livraison de produits de données de haute qualité
  • Connaissance des normes industrielles et des plates-formes technologiques alignées sur les feuilles de route de GSK et R&D
  • Excellentes compétences en communication, négociation, influence et gestion des parties prenantes
  • Focus sur le client et excellentes compétences en résolution de problèmes
• Diplôme de licence en informatique ou dans une discipline connexe - Un master en informatique est préféré
• Familiarité et utilisation de divers écosystèmes open source, notamment JavaScript, Bigdata, Java, Python, etc.
• Bonne compréhension des différents paradigmes logiciels : piloté par le domaine, procédural, piloté par les données, orienté objet, fonctionnel
• Familier avec .Net Core (C#), Java, Python
• Connaissances démontrables en profondeur dans plus d'un domaine de l'ingénierie logicielle et de la technologie

Qualifications préférées:

Si vous avez les caractéristiques suivantes, ce serait un plus:

• Expérience en développement agile de logiciels et DevOps, plates-formes technologiques pertinentes (par exemple, Kubernetes) et cadres (par exemple Docker) y compris les technologies cloud et les structures de données (c'est-à-dire la gestion de l'information), les modèles de données ou la conception de bases de données relationnelles
• Expertise en développement clinique
• R&D Tech nécessite des ingénieurs qui comprennent les domaines techniques et scientifiques pertinents. Capable de fournir un changement continu pour répondre à l'évolution rapide de la stratégie et de l'ambition de la R&D.
• Expérience avec les méthodes de développement agile, avec les stratégies de sécurité et les meilleures pratiques, les mécanismes d'intégration des données, les outils de conception architecturale, la fourniture et l'intégration d'applications COTS, les domaines de l'Architecture orientée Services (SOA), l'Intégration d'applications, la gestion des processus métier et la qualité des données.
• Expérience dans l'application de l'IA/ML, la curation de données, la virtualisation, la modélisation prédictive, le workflow et les techniques de visualisation avancée pour permettre la prise de décision à travers plusieurs produits et actifs pour conduire les résultats à travers les opérations commerciales de la R&D.

Chez GSK, nous valorisons la diversité (genre, LGBTQ +, PwD, etc.) et traitons tous les candidats de manière égale. Nous visons à créer un lieu de travail inclusif où tous les employés se sentent engagés, solidaires les uns des autres et savent que leur travail apporte une contribution importante.
#LI-GSK

Pourquoi nous ?

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale avec une mission spéciale - unir la science, la technologie et le talent pour prendre de l'avance sur la maladie ensemble - afin que nous puissions avoir un impact positif sur la santé de milliards de personnes et offrir des rendements plus forts et plus durables aux actionnaires - en tant qu'organisation où les gens peuvent prospérer. Prendre de l'avance signifie prévenir la maladie ainsi que la traiter, et nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de 2030.

Notre succès dépend absolument de nos employés. Alors que prendre de l'avance sur la maladie ensemble parle de notre ambition pour les patients et les actionnaires, il s'agit également de faire de GSK un lieu où les gens peuvent prospérer. Nous voulons que GSK soit un lieu de travail où chacun peut se sentir appartenu et prospérer, comme le précise notre politique de traitement égal et inclusif des employés. Nous nous engageons à être plus proactifs à tous les niveaux afin que notre main-d'œuvre reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons et embauchons, et que notre leadership GSK reflète notre main-d'œuvre GSK.

Avis important aux entreprises de travail/Agences

GSK n'accepte pas les références des entreprises de travail et/ou des agences de travail en ce qui concerne les postes vacants postés sur ce site. Toutes les entreprises/agences de travail sont tenues de contacter le département commercial et général d'approvisionnement/ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de référer tout candidat à GSK. L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l'entreprise/agence de travail et GSK. En l'absence d'une telle autorisation écrite obtenue, toute action entreprise par l'entreprise/ l'agence de travail sera considérée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK. GSK ne sera donc pas responsable des frais découlant de telles actions ou des frais découlant de toute référence par des entreprises/agences de travail en ce qui concerne les postes vacants postés sur ce site.

Nous avons été informés que les noms de GlaxoSmithKline ou GSK ou de nos sociétés du groupe sont utilisés en relation avec de fausses offres d'emploi ou à travers des emails non sollicités demandant aux candidats de faire certains paiements pour des opportunités de recrutement et d'interview. Veuillez être avisé que ces publicités et courriels ne sont en aucun cas liés au groupe GlaxoSmithKline.

GlaxoSmithKline ne facture aucun frais pour le processus de recrutement. Ne faites aucun paiement à aucun individu / entité en lien avec le recrutement avec une entreprise du groupe GlaxoSmithKline (ou GSK) dans n'importe quel endroit dans le monde. Même s'ils prétendent que l'argent est remboursable.

Si vous recevez un email non sollicité provenant d'adresses email ne se terminant pas par gsk.com ou des annonces d'emploi qui indiquent que vous devez contacter une adresse email qui ne se termine pas par "gsk.com", vous devez les ignorer et nous en informer en envoyant un email à [email protected], afin que nous puissions vous confirmer si l'offre d'emploi est vraie.