Gerente de Producto de Staff, Modelos de IA

  • Full Time
Job expired!

RDQ123R385

En Databricks, estamos apasionados por capacitar a los equipos de datos para resolver los problemas más difíciles del mundo, desde hacer realidad el próximo modo de transporte hasta acelerar el desarrollo de avances médicos. Hacemos esto construyendo y ejecutando la mejor plataforma de infraestructura de datos y AI del mundo para que nuestros clientes puedan utilizar los profundos conocimientos de los datos para mejorar sus negocios.

Más sobre el equipo:

Como Gerente de Producto para la Formación de Modelos de IA, desempeñarás un papel crítico en la configuración y guía del futuro de nuestra plataforma de IA. Entre los grandes modelos de lenguaje, las predicciones, las recomendaciones y más, los clientes de Databricks siempre buscan ampliar los límites de lo que es posible con la IA. Trabajamos arduamente para asegurar que nuestros clientes cuenten con la mejor infraestructura, abstracciones, modelos fundamentales y herramientas para apoyar sus objetivos. Esta industria está cambiando rápido y Databricks está ayudando a impulsar ese cambio - únete a nosotros para ser una influencia crítica en la evolución de la industria de la IA.

Como Gerente de Producto, desempeñarás un papel crítico en nuestro equipo, dirigiendo la dirección estratégica e implementación de nuestros servicios de formación de modelos. Tus percepciones y liderazgo influirán directamente en la forma en que ayudamos a los clientes a lograr sus objetivos de IA. Este puesto es una oportunidad única para que dejes tu huella en un campo en rápida evolución que combina tecnología, ciencia de datos e innovación de productos. En este rol, trabajarás en estrecha colaboración con equipos interfuncionales, incluyendo ingeniería, diseño y equipos de go to market para definir el roadmap y entregar características creativas que potencien la toma de decisiones basada en datos y aceleren el desarrollo de IA.

El impacto que tendrás:

  • Aprovechar nuestra diferenciación estratégica y continuar inspirando creatividad, simplificación, rendimiento y facilidad de uso.
  • Impulsar la visión del producto, la estrategia y el roadmap para la Formación de Modelos, alineándolo con los objetivos comerciales más amplios de Databricks.
  • Colaborar con equipos interfuncionales, incluyendo ingeniería, diseño y marketing, para construir y entregar características amigables para el usuario.
  • Actuar como la voz del cliente, integrando los comentarios de los usuarios en el diseño del producto para satisfacer las necesidades del cliente y mejorar la satisfacción del usuario.
  • Impulsar la adopción y el uso de la Formación de Modelos, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ventas y éxito del cliente.
  • Monitorear y analizar el rendimiento del producto, el panorama competitivo y las tendencias del mercado, utilizando estos conocimientos para impulsar mejoras en el producto e identificar nuevas oportunidades.

Lo que buscamos:

  • Más de 7 años de experiencia liderando productos empresariales técnicamente complejos.
  • Un líder de producto consumado con experiencia previa en el lanzamiento y crecimiento de un producto o productos SaaS empresariales.
  • Sólida comprensión de los negocios de IA y/o datos.
  • Experiencia en la identificación de las necesidades del cliente, la creación de una visión de producto que las englobe, la traducción de los requerimientos a las especificaciones del producto, la alineación con las partes interesadas, la creación y el lanzamiento de productos al mercado, y la motivación a la adopción después del lanzamiento.
  • Fuerte tendencia a lanzar productos entendiendo los aspectos más críticos para lograr el éxito del producto.
  • Experiencia colaborando con líderes de ingeniería senior con capacidad para profundizar en conceptos técnicos complejos.
  • Pasión por diseñar productos que simplifiquen la experiencia del usuario de productos técnicamente complejos.

Beneficios

  • Cobertura de salud integral que incluye médico, dental y visión
  • Plan 401(k)
  • Reconocimientos de equidad
  • Tiempo libre flexible
  • Permiso parental pagado
  • Planificación Familiar
  • Reembolso de gimnasio
  • Fondo anual para el desarrollo personal
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

Acerca de Databricks

[Siempre pon el texto estándar y la declaración de D&I a continuación para cada descripción de trabajo]

¿Quieres ayudar a acelerar el desarrollo de avances médicos? ¿Hacer realidad el próximo modo de transporte? ¿O descubrir formas de revertir el cambio climático? Estamos en una misión para ayudar a los equipos de datos a resolver los problemas más difíciles del mundo. La oportunidad es enorme y Databricks ha surgido como líder. Miles de empresas, incluyendo Comcast, Virgin Hyperloop y H&M, ya confían en nosotros para impulsar sus negocios y apenas estamos comenzando. Ahora es tu turno: únete a nosotros para hacer crecer tu carrera y tener un impacto con algunas de las mentes más brillantes de la industria.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

En Databricks, estamos comprometidos a fomentar una cultura diversa e inclusiva donde todos puedan sobresalir. Nos esforzamos mucho para asegurar que nuestras prácticas de contratación sean inclusivas y cumplan con las normas de igualdad de oportunidades de empleo. Las personas que buscan empleo en Databricks son consideradas sin tener en cuenta la edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o marital, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición de veterano y otras características protegidas.

Transparencia en el rango de sueldo

Databricks está comprometido con prácticas de compensación justas y equitativas. El rango(s) de sueldo para este rol se encuentra a continuación y representa el rango base de salario para puestos no comisionables o las ganancias en el objetivo para roles comisionables.  Los paquetes de compensación reales se basan en varios factores únicos para cada candidato, que incluyen, entre otros, habilidades relacionadas con el trabajo, profundidad de experiencia, certificaciones y capacitación relevantes, y ubicación de trabajo específica. Basándose en los factores anteriores, Databricks utiliza todo el ancho del rango. El paquete de compensación total para este puesto también puede incluir elegibilidad para un bono anual de rendimiento, equidad y los beneficios mencionados anteriormente. Para más información sobre qué rango incluye tu ubicación, visita nuestra página aquí.