Старший менеджер по продукту, AI модели

RDQ123R385

В Databricks мы стремимся помочь командам, работающим с данными, решить самые сложные задачи в мире — от создания нового вида транспорта до ускорения разработки медицинских прорывов. Мы делаем это, создавая и поддерживая лучшую в мире инфраструктуру данных и AI, чтобы наши клиенты могли использовать глубокие инсайты из данных для улучшения своего бизнеса.

О команде:

В качестве менеджера по продукту для тренировки AI моделей, вы будете играть решающую роль в формировании и развитии нашей AI платформы. Все большие языковые модели, прогнозы, рекомендательные системы и многое другое, клиенты Databricks постоянно стремятся расширить границы возможностей AI. Мы стараемся убедиться, что у наших клиентов есть лучшая инфраструктура, абстракции, базовые модели и инструменты для поддержки их целей. Эта отрасль меняется быстро и Databricks помогает вести эту перемену - присоединяйтесь к нам, чтобы сыграть решающую роль в развитии отрасли AI.

В качестве менеджера по продукту, вы будете играть решающую роль в нашей команде, определяя стратегическое направление и реализацию наших услуг обучения моделей. Ваши умозрения и лидерство будут напрямую влиять на то, как мы помогаем клиентам достигать своих AI целей. Эта роль - уникальная возможность оставить свой след в быстро меняющейся области, которая сочетает в себе технологии, науку о данных и инновацию продукта. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с межфункциональными командами, включая инженеров, дизайнеров и команды вывода продукта на рынок, чтобы определить план работы и предлагать инновационные функции, которые ускоряют принятие решений на основе данных и ускоряют разработку AI.

Ваш вклад:

• Расширите наше стратегическое отличие и продолжайте вдохновлять креативность, упрощение, производительность и удобство использования.
• Ведите продуктовую визию, стратегию и план работы для обучения моделей, согласуя ее с более широкими бизнес-целями Databricks.
• Сотрудничайте с междисциплинарными командами, включая инженеров, дизайнеров и маркетологов, чтобы создать и внедрить удобные для пользователя функции.
• Действуйте как голос клиента, интегрируя обратную связь пользователей в дизайн продуктов, чтобы удовлетворить потребности клиентов и улучшить удовлетворенность пользователей.
• Стимулируйте внедрение и использование обучения моделей, тесно сотрудничая с командами продаж и успеха клиентов.
• Отслеживайте и анализируйте продуктовую эффективность, конкурентную среду и рыночные тренды, используя эти данные для улучшения продукта и выявления новых возможностей.

Что мы ищем:

• 7+ лет опыта руководства технически сложными корпоративными продуктами.
• Успешный лидер продуктов с предыдущим опытом запуска и развития корпоративного SaaS продукта или продуктов
• Глубокое понимание бизнеса AI и/или данных.
• Опыт определения потребностей клиентов, создания объединяющей продуктовой визии, перевода требований в спецификации продукта, достижения согласия с заинтересованными сторонами, разработки и вывода продуктов на рынок, а также стимулирования их применения после запуска
• Решительность в вопросах выхода продуктов на рынок, понимание наиболее критических аспектов, чтобы продукт стал успешным
• Опыт сотрудничества с высшим руководством по инженерии с возможностью понимать сложные технические концепции.
• Страсть к дизайну продуктов, которые упрощают пользовательский опыт работы с технически сложными продуктами

Права и преимущества

• Полное медицинское страховое покрытие, включая стоматологию и зрение
• 401(k) план
• Пакет акций
• Гибкий отпуск
• Оплачиваемый декретный отпуск
• Планирование семьи
• Возмещение издержек на фитнес
• Ежегодный фонд развития личности
• Программа помощи сотрудникам (EAP)

О Databricks

[Всегда вставляйте шаблон и D&I заявку ниже для каждого описания работы]

Хотите помочь ускорить разработку медицинских прорывов? Создать следующий вид транспорта? Или найти способы противодействия климатическим изменениям? Мы работаем над тем, чтобы помочь командам, работающим с данными, решить самые сложные проблемы в мире. Возможности просто огромные, и Databricks уже проявила себя как лидер. Тысячи крупных компаний — включая Comcast, Virgin Hyperloop и H&M — уже полагаются на нас в управлении своим бизнесом, и это только начало. Сейчас ваш черед - присоединяйтесь к нам для развития своей карьеры и воздействия на лучшие умы в отрасли.

Наше обязательство к разнообразию и включению

В Databricks мы стремимся создать разнообразную и привлекательную культуру, в которой каждый может проявить себя. Мы уделяем большое внимание тому, чтобы наши практики по найму были включательными и соответствовали стандартам равных возможностей по занятости. Кандидаты на вакансии в Databricks рассматриваются без учета возраста, цвета кожи, инвалидности, этнической принадлежности, семейного или супружеского статуса, гендерной идентичности или самовыражения, языка, национального происхождения, физических и психических способностей, политической принадлежности, расы, религии, сексуальной ориентации, социально-экономического статуса, статуса ветерана и других характеристик, защищенных законом.

Прозрачность диапазона зарплат

Databricks стремится к справедливым и равным практикам вознаграждения. Диапазон зарплат для этой роли указан ниже и представляет собой базовый диапазон зарплат для ролей без комиссионных или средних заработков для ролей с комиссионными. Фактические пакеты компенсаций основываются на нескольких факторах, которые уникальны для каждого кандидата, включая, но не ограничиваясь: профессиональными навыками, с практикой, соответствующими сертификациями и обучением, а также конкретным местом работы. На основании перечисленных факторов Databricks использует полную ширину диапазона. Общий пакет компенсации за эту позицию также может включать допуск к годовому бонусу за производительность, акциям и преимуществам, перечисленным выше. Для получения дополнительной информации о том, какой диапазон соответствует вашему местоположению, посетите нашу страницу здесь.