Старший менеджер продукту, AI моделі

RDQ123R385

У Databricks ми палко бажаємо дати можливість командам з обробки даних вирішувати найскладніші проблеми світу - від створення нового виду транспорту до прискорення розвитку медичних відкриттів. Ми досягаємо цього шляхом будівництва та обслуговування кращої в світі платформи для роботи з даними та AI, що дозволяє нашим клієнтам використовувати глибокі дані для покращення свого бізнесу.

Детальніше про команду:

Як менеджер з продукту для навчання AI моделей, ви відіграєте важливу роль у формуванні та керівництві майбутнім нашої AI платформи. Між великими мовними моделями, прогнозами, рекомендаторами та іншим, клієнти Databricks постійно прагнуть розширити межі можливого з AI. Ми наполегливо працюємо над тим, щоб наші клієнти мали кращу інфраструктуру, абстракції, базові моделі та інструменти для підтримки своїх цілей. Ця галузь швидко змінюється, а Databricks допомагає прискорювати ці зміни - долучайтеся до нас, щоб мати значний вплив на розвиток AI індустрії.

Як менеджер продукту, ви відіграєте критичну роль у нашій команді, керуючи стратегічним напрямком та впровадженням наших сервісів для навчання моделей. Ваші ідеї та лідерство безпосередньо вплинуть на спосіб, яким ми допомагаємо клієнтам досягти своїх AI цілей. Ця роль - унікальна можливість для вас відмітитись у швидко змінюваному полі, що поєднує технології, науку про дані та інновації продуктів. У цій ролі ви будете тісно співпрацювати з командами з різних функцій, зокрема з інженерними, дизайнерськими та командами для виходу на ринок, щоб визначити дорожню карту та внести творчі особливості, які сприяють прийняттю рішень на основі даних та прискорюють розвиток AI.

Ваш вплив:

• Використовувати нашу стратегічну відмінність та надалі надихати на творчість, спрощення, продуктивність та зручність використання.
• Стимулювати візію продукту, стратегію та дорожню карту для навчання моделей, координуючи її з більш широкими бізнес-цілями Databricks.
• Співпрацювати з командами різних функцій, включаючи інженерию, дизайн та маркетинг, для створення та реалізації зручних для користувача функцій.
• Виступати як голос клієнта, інтегруючи відгуки користувачів у дизайн продукту, щоб задовольнити потреби клієнтів та підвищити їх задоволеність.
• Сприяти прийняттю та використанню навчання моделей, тісно співпрацюючи з командами з продажів та успішності клієнтів.
• Спостерігати та аналізувати продуктивність продукту, конкурентне оточення та тенденції ринку, використовуючи ці перцепції для вдосконалення продукту та виявлення нових можливостей.

Що ми шукаємо:

• 7+ років досвіду керівництва технічно складними корпоративними продуктами.
• Досвідчений лідер продукту з попереднім досвідом запуску та розвитку корпоративного SaaS продукту або продуктів
• Глибоке розуміння бізнесу AI та/або даних.
• Досвід виявлення потреб клієнтів, створення загальної візії продукту, перетворення вимог на специфікації продукту, досягнення консенсусу з зацікавленими сторонами, створення та виведення продуктів на ринок та сприяння їх прийняттю після запуску
• Сильний бік - виводити продукти на ринок, розуміючи найбільш важливі аспекти, що роблять продукт успішним
• Досвід партнерства з вищою інженерною керівництвом з можливістю детально розуміти складні технічні концепції.
• Палкість відносно проектування продуктів, які спрощують користувацький досвід технічно складних продуктів.

Пільги

• Всебічне медичне страхування, включаючи стоматологію та зір.
• План 401 (k).
• Нагороди в акціях.
• Гнучкий відпочинок.
• Оплачувана відпустка по догляду за дитиною.
• Планування сім'ї.
• Відшкодування витрат на спортзал.
• Щорічний фонд особистого розвитку.
• Програма помощі працівникам (EAP).

Про Databricks

[Завжди включайте стандартні відомості та заяву про різноманітність та включність для кожного опису вакансії]

Хочете допомогти прискорити розвиток медичних відкриттів? Реалізувати наступний вид транспорту? Чи знайти способи повернути зміни клімату? Ми прагнемо допомогти командам з обробки даних вирішувати найскладніші проблеми світу. Можливості колосальні, і Databricks піднявся на вершину. Тисячі підприємств - включаючи Comcast, Virgin Hyperloop і H&M - вже спираються на нас, і ми тільки починаємо. Тепер ваша черга - приєднуйтесь до нас, щоб розвивати свою кар’єру та мати вплив разом з найяскравішими розумами у галузі.

Наше зобов’язання щодо різноманіття та включення

У Databricks ми приділяємо велику увагу створенню різноманітної та включної культури, де кожен може проявити себе. Ми дуже старанно забезпечуємо те, щоб наші процедури прийому на роботу були включними та відповідали стандартам щодо рівної міжнародної трудової правосуб’єктності. Всі особи, які шукають роботу в Databricks, розглядаються незалежно від віку, кольору шкіри, інвалідності, етнічності, сімейного або супружнього статусу, ідентичності або вираження статі, мови, національного походження, фізичних та психічних можливостей, політичної приналежності, раси, релігії, сексуальної орієнтації, соціоекономічного статусу, статусу ветерана та інших характеристик, відповідно до законодавства.

Прозорість діапазону зарплат

Databricks зобов'язується дотримуватися справедливих та рівних практик компенсації. Діапазон оплати для цієї ролі наведено нижче і представляє базовий діапазон оплати для ролей, які не припускають комісій, або очікувані доходи для комісійних ролей. Фактичні компенсаційні пакети базуються на кількох факторах, які унікальні для кожного кандидата, включаючи, але не обмежуючись, трудовими навичками, глибиною досвіду, відповідними сертифікатами та навчанням, а також конкретним місцем роботи. На основі вищезазначених факторів Databricks використовує всю ширину діапазону. Загальний компенсаційний пакет для цієї посади може також включати право на щорічний бонус за результатами роботи, акції, а також перелічені вище пільги. Для отримання більш детальної інформації про те, в якому діапазоні знаходиться ваше місцезнаходження, відвідайте нашу сторінку тут.