Sr Especialista- QUADS (Análisis Cuantitativo/Estadístico de Datos)
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Sobre este rol:
Gartner está buscando actualmente un Especialista Senior para su QUADS COE. Este es un rol de contribuyente individual y está alineado con la práctica de Cadena de Suministro. Este equipo aprovecha datos cuantitativos y marcos de referencia patentados para ofrecer percepciones originales y accionables para problemas de negocios clave que enfrentan los ejecutivos senior en diversas industrias. El candidato seleccionado será responsable de apoyar/co-liderar el desarrollo de contenido de investigación, así como colaborar con equipos de investigación globales para producir contenido publicado, presentaciones y webinars. El rol ofrece una excelente exposición a una amplia gama de temas relacionados con la gestión de la cadena de suministro y las funciones de negocio asociadas (Adquisiciones, Logística, Calidad) así como la oportunidad de aplicar y desarrollar aún más conceptos estadísticos en la investigación.
Lo que harás:
Este puesto es para individuos interesados en realizar investigación cuantitativa, análisis de datos y reportar perspectivas utilizando datos de encuestas y benchmarking patentados, y crear/autorar productos de investigación convincentes para los clientes de Gartner.
Las responsabilidades principales incluyen:
Analisar grandes y complejos conjuntos de datos dispares para identificar ideas accionables para ejecutivos senior.
Apoyar en esfuerzos de recolección de datos a gran escala a través de grandes encuestas; realizar la encuesta, recolección de datos, agregación de datos, creación descriptiva.
Crear entregables de investigación que sean orientados al cliente, tales como presentaciones para clientes, investigación publicada, webinars y herramientas.
Apoyar el desarrollo de propuestas de metodología cuantitativa que utilicen modelos inferenciales estadísticos/econométricos para validar hipótesis de investigación e identificar ideas accionables a través de los datos para los clientes de Gartner.
Crear visualizaciones de datos convincentes y únicas que comuniquen con precisión las perspectivas y los puntos de enseñanza a los clientes de Gartner.
Comunicar y presentar efectivamente las percepciones analíticas y las narrativas a los stakeholders internos y a los clientes.
Trabajar con los stakeholders internos para utilizar datos patentados para la creación de nuevos productos y servicios adicionales.
Lo que necesitarás:
MBA o maestría o Ph.D en Economía/ Estadística/ otros campos relacionados con una importante experiencia en análisis de datos, investigación cuantitativa, análisis o benchmarking.
2-4 años (no más allá de este rango) de experiencia en una firma líder de investigación/ análisis de datos/ inteligencia de negocios/ consultoría
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¿Quiénes somos?
En Gartner, Inc. (NYSE: IT), proporcionamos perspectivas accionables y objetivas que impulsan decisiones más inteligentes y un rendimiento más fuerte en las prioridades críticas de la organización. Hemos crecido exponencialmente desde nuestra fundación en 1979 y estamos orgullosos de tener más de 19,500 asociados a nivel global que apoyan a más de 15,000 empresas clientes en más de 100 países.
¿Qué hace que Gartner sea un gran lugar para trabajar?
Nuestros equipos están compuestos por individuos de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, habilidades y generaciones. Creemos que una diversidad de experiencias nos hace más fuertes—como individuos, como comunidades y como organización. Es por eso que somos reconocidos mundialmente como un gran lugar para trabajar año tras año. Hemos sido reconocidos por Fortune como una de las Empresas Más Admiradas del Mundo, nombrados como un Mejor Lugar para Trabajar para la Igualdad LGBTQ por el Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos y como un Mejor Lugar para Trabajar para la Inclusión de Discapacidades por el Índice de Igualdad de Discapacidades. ¿Buscas un lugar para convertir tus grandes ideas en realidad? Únete a #LifeAtGartner
Lo que ofrecemos:
Nuestros empleados son nuestro recurso más valioso, por lo que invertimos en ellos desde el primer día. Cuando te unes a nuestro equipo, tendrás acceso a una vasta gama de beneficios para ayudarte a vivir tu vida bien. Estos recursos están diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y emocional. Fomentamos el crecimiento personal y profesional continuo a través de oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Nuestros grupos de recursos para empleados, programas de donaciones y voluntariado te mantienen conectado a tu comunidad interna de Gartner y a las causas que te importan.
La política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano, o cualquier otro estado legalmente protegido y para afirmativamente buscar avanzar en los principios de igualdad de oportunidades de empleo.
Gartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo a los solicitantes de empleo con discapacidades. Si usted es un individuo calificado con una discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar un alojamiento razonable si se encuentra inhabilitado o limitado en su capacidad para utilizar o acceder a la página web de empleo de la Compañía como resultado de su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables llamando a Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a [email protected].
ID de solicitud de empleo:82631Al enviar su información y solicitud, usted confirma que ha leído y está de acuerdo con el aviso de reclutamiento del país o región que se aplica a su lugar de residencia.
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