Starszy Specjalista - QUADS (Kwantytatywna/Statystyczna Analiza Danych)

Na temat tej roli: Firma Gartner aktualnie poszukuje starszego specjalisty do swojego COE QUADS. Jest to rola dla pojedynczego kontrybutora, związana z praktyką Supply Chain. Zespół ten korzysta z własnych ilościowych danych i ram, aby dostarczać oryginalne, praktyczne spostrzeżenia na temat kluczowych problemów biznesowych, z jakimi borykają się starsi wykonawcy z różnych branż. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za wsparcie/współprowadzenie rozwoju treści badań i współpracę z globalnymi zespołami badawczymi przy produkcji publikowanych treści, prezentacji i webinarów. Rola ta daje dużą ekspozycję na szeroki zakres tematów związanych z zarządzaniem łańcuchem dostaw i powiązanymi funkcjami biznesowymi (zakupy, logistyka, jakość) oraz możliwość zastosowania i pogłębienia zrozumienia statystycznych koncepcji w badaniach. Co będziesz robić: To stanowisko jest dla osób zainteresowanych przeprowadzaniem badań ilościowych, analizami danych i prezentowaniem spostrzeżeń przy użyciu własnych danych porównawczych i ankietowych, oraz tworzeniem przekonujących produktów badawczych dla klientów Gartnera. Główne obowiązki obejmują: - Analizowanie dużych, złożonych, niejednorodnych zestawów danych w celu identyfikacji praktycznych spostrzeżeń dla starszych wykonawców. - Pomoc w dużych przedsięwzięciach związanych z gromadzeniem danych za pomocą dużych ankiet; realizowanie procesu przeprowadzania ankiet, zbierania danych, agregowania danych, tworzenia opisów. - Tworzenie dostosowanych do klienta opracowań badawczych, takich jak prezentacje dla klienta, publikowane badania, webinary i narzędzia. - Wsparcie w rozwoju propozycji ilościowych metodologii, które wykorzystują wnioskujące modele statystyczne/ekonometryczne do weryfikacji hipotez badawczych i identyfikowania praktycznych spostrzeżeń dzięki danym dla klientów Gartnera. - Tworzenie przekonujących i unikalnych wizualizacji danych, które precyzyjnie komunikują spostrzeżenia i punkty edukacyjne do klientów Gartnera. - Efektywne komunikowanie i prezentowanie analitycznych spostrzeżeń i narracji wewnętrznym interesariuszom i klientom. - Praca z wewnętrznymi interesariuszami na wykorzystanie własnych danych do budowania dodatkowych nowych produktów i usług. Czego potrzebujesz: - Magisterium lub stopień Mastera lub doktorat z ekonomii / statystyki / innych pokrewnych dziedzin z istotną wiedzą z zakresu analizy danych, badań ilościowych, analizy lub benchmarkingu. - 2-4 lata (nie więcej) doświadczenia w czołowej firmie badawczej / analizy danych / business intelligence / firmie konsultingowej Kim jesteśmy? Gartner, Inc. (NYSE: IT) dostarcza praktyczne, obiektywne wskazówki, które pomagają podejmować mądrzejsze decyzje i uzyskiwać lepsze wyniki w kluczowych priorytetach organizacji. Od naszego założenia w 1979 roku rosnąć gwałtownie i jesteśmy dumni, że mamy ponad 19 500 współpracowników na całym świecie, wspierających ponad 15 000 klientów w ponad 100 krajach. Co czyni Gartner świetnym miejscem do pracy? Nasze zespoły składają się z osób z różnych miejsc geograficznych, społeczności, religii, etniczności, płci, orientacji seksualnych, zdolności i pokoleń. Uważamy, że różnorodność doświadczeń nas wzmacnia - jako jednostki, jako społeczności i jako organizację. Dlatego jesteśmy globalnie uznawani za świetne miejsce do pracy rok w rok. Jesteśmy uznani przez Fortune za jedną z najbardziej podziwianych firm na świecie, a Human Rights Campaign Corporate Equality Index i Disability Equality Index uznają nas za najlepsze miejsce do pracy dla równości LGBTQ i dla osób niepełnosprawnych. Co oferujemy: Wierzymy, że nasze osoby to nasz najcenniejszy zasób, dlatego inwestujemy w nie od dnia pierwszego. Dołączając do naszego zespołu, masz dostęp do szeregu benefitów wspierających Twoje fizyczne, finansowe i emocjonalne samopoczucie. Zachęcamy do rozwoju osobistego i zawodowego poprzez ciągłe możliwości nauki i rozwoju. Nasze grupy zasobów dla pracowników, programy dopasowania charytatywnego i wolontariatu pomagają Ci pozostać w kontakcie ze swoją wewnętrzną społecznością Gartnera i sprawami, które są dla Ciebie ważne. Zasady firmy Gartner stanowią, że równe możliwości zatrudnienia są oferowane wszystkim kandydatom i pracownikom, bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, obywatelstwo, wiek, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana, lub jakikolwiek inny stan prawnie chroniony, promując zasadę równości w zatrudnieniu. Firma zobowiązała się być Pracodawcą równych szans i oferować możliwości wszystkim poszukującym pracy, również tym z niepełnosprawnościami. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub weteranem niezdolnym do pracy, możesz poprosić o niedrogie dopasowanie, jeśli jesteś niezdolny lub ograniczony w swojej zdolności do korzystania lub dostępu do strony internetowej kariery firmy ze względu na swoją niepełnosprawność. Można poprosić o niedrogie zakwaterowanie, dzwoniąc do działu zasobów ludzkich pod numer +1 (203) 964-0096 lub wysyłając e-mail na adres [email protected]. Numer identyfikacyjny oferty pracy: 82631 Przesyłając swoje informacje i aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się na powiadomienie rekrutacyjne dla swojego miejsca zamieszkania, zgodnie z poniższym linkiem. Polityka prywatności aplikantów Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy Aby efektywnie nawigować przez aplikację, używaj jedynie przycisku wstecz w aplikacji, a nie strzałki wstecz w przeglądarce.