Старший специалист - QUADS (Количественный/Статистический анализ данных)

Об этой роли: Сейчас Gartner ищет старшего специалиста в ЦОЕ QUADS. Это роль в качестве индивидуального исполнителя, которая соответствует направлению практики Supply Chain. Эта команда использует проприетарные качественные данные и модели для предоставления оригинальных, реализуемых исследований ключевых бизнес-задач, стоящих перед старшими руководителями различных отраслей. Избранный кандидат будет отвечать за поддержку и/или руководство разработкой исследовательских материалов, а также за сотрудничество с глобальными исследовательскими командами для создания публикаций, презентаций и вебинаров. Роль предоставляет большой охват тем, связанных с управлением цепочками поставок и соответствующими бизнес-функциями (Закупки, Логистика, Качество), а также возможность применять и углублять понимание статистических понятий в исследованиях. Чем вы будете заниматься: Должность предназначена для людей, заинтересованных в проведении количественных исследований, анализа данных и представлении отчетов на основе данных собственных бенчмаркинга и опросов, а также создания впечатляющих исследовательских продуктов для клиентов Gartner. Основные обязанности включают в себя: - Анализ больших, сложных, разнородных наборов данных для выявления реализуемых мероприятий для старших руководителей. - Помощь в проведении масштабных опросов для сбора данных; проведение опросов, сбор данных, агрегация данных, создание описания. - Создание исследований для клиентов в виде презентаций, публикаций, вебинаров и инструментов. - Поддержка разработки предложений о количественных методах, использующих статистические/эконометрические модели для проверки гипотез исследования и выявления реализуемых мероприятий на основе данных для клиентов Gartner. - Создание уникальных и привлекательных визуализаций данных, которые точно передают обзор и педагогические аспекты клиентам Gartner. - Эффективное общение и представление аналитических обзоров и рассказов внутренним стейкхолдерам и клиентам. - Работа с внутренними стейкхолдерами по использованию собственных данных для создания дополнительных новых продуктов и услуг. Что вам потребуется: - MBA или степень магистра или доктора философии в экономике/статистике/других родственных областях со значительным опытом в анализе данных, количественном исследовании, аналитике или бенчмаркинге. - 2-4 года (не больше этого) опыта работы в ведущей исследовательской/аналитической/консультационной фирме. Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы предоставляем практические, объективные наработки, которые помогают принимать более умные решения и улучшать работу организаций по ключевым приоритетам. С момента основания в 1979 году мы значительно выросли и гордимся тем, что более 19 500 сотрудников по всему миру поддерживают более 15 000 клиентов в более чем 100 странах. Почему Gartner - отличное место для работы? Наши команды состоят из людей различного географического и культурного происхождения, разных религий, национальностей, рас, полов, сексуальных ориентаций, способностей и поколений. Мы уверены, что разнообразие опыта укрепляет нас как отдельных людей, сообщества и организацию. Вот почему мы признаны во всем мире отличным местом работы из года в год. Нас отмечают в журнале Fortune как одну из самых уважаемых компаний в мире, мы удостоены наименования Лучшего места работы для равенства ЛГБТК по корпоративному индексу равенства от Human Rights Campaign и Лучшего места работы для инклюзии инвалидов по индексу равенства инвалидов. Что мы предлагаем: Мы убеждены, что наши сотрудники являются нашим самым ценным активом, поэтому мы инвестируем в них с первого дня. Когда вы присоединяетесь к нашей команде, вы получаете доступ к ряду льгот для поддержания физического, финансового и эмоционального благополучия. Мы поддерживаем личностный и профессиональный рост через непрерывные возможности для учебы и развития. Наши группы ресурсов для сотрудников, благотворительные программы и волонтерские программы помогают вам оставаться в контакте со своим внутренним сообществом Gartner и делами, которые важны для вас. Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей для трудоустройства всем претендентам и сотрудникам, независимо от расы, цвета кожи, кредо, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданского статуса, возраста, национального происхождения, родословной, инвалидности, ветеранского статуса или любого другого юридически защищенного статуса, продвигая принцип равенства возможностей для трудоустройства. Компания обязуется быть работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает возможности всем соискателям, включая людей с инвалидностью. Если вы квалифицированный индивидуум с инвалидностью или ветеран, вы можете запросить разумные уступки, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к карьерной веб-странице Компании из-за вашей инвалидности. Вы можете запросить разумные уступки, позвонив в отдел кадров по телефону +1 (203) 964-0096 или отправив электронное письмо на адрес [email protected]. ID заявки на вакансию: 82631 Оставляя свою информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с уведомлением о наборе персонала, ссылка на которое указана ниже, применимое к месту вашего проживания. Ссылка на политику конфиденциальности Gartner для соискателей: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку "назад" в приложении, а не стрелку "назад" в вашем браузере.